市局机关2022年党建工作总结及2023年工作安排范文

　　2022年，市*局认真抓好机关工作，在、思想、组织、、纪律、风政和制度建设等各方面能较顺利地开展，获得年度市级机关先进组织、省“职工之家”及“职工小家”、市“五四红旗团委”等荣誉，两个基层单位获市级青年文明号。

 

　　一、加强思想建设，筑牢理想信念之“堤”

 

　　一是开展理论教育。按照上级统一部署，学宣传贯彻、精神，继续把学作为首要任务，努力增强“四个意识”、坚定“四个自信”，通过微信群、辅导讲座、发放书籍、开展研讨等方式，组织学《三十讲》、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、“三项机制”文件，用最新理论武装员队伍。

 

　　二是开展思想教育。包括开展每月20日“员集中活动日”活动和“固定学日”远程电视和网络教育，并通过云等多个平台，强化网络化菜单式选学教育。配合开展学教育常态化制度化，参加各种知识测试或竞赛、纪规宣传教育、专题课、专题日、解放思想大讨论等相关活动。

 

　　三是开展专题教育。结合业务工作的开展，通过“生态大讲堂”等专题讲座、专题报告会和各种务知识培训、轮训等多形式多层次对员、员干部、务干部进行专题教育，促进与业务工作的融合，为建设“六大环保”提供强大动力。

 

　　二、加强组织建设，夯实基层工作之“基”

 

　　一是加强的基层组织建设。制定年度工作要点和基层工作考核办法，指导各单位总支、支部及时增补委员、调整内部组织机构设置，进一步健全完善了局系统的组织网络，开展基层“联述联评联考”。

 

　　二是落实工作制度。充实完善了20多项机关工作制度，督促指导各总支、支部落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等的制度，过好组织生活。

 

　　三是严格员管理。做好新员培养发展工作。组织14人参加市级机关员发展对象培训班，全年共转正5名预备员，吸纳6名预备员，确认12名员发展对象。动态调整内部借用人员的员组织关系并加强管理，妥善处置失联员，落实对离退休老员的管理和服务，及时收缴费。“七一”期间，评选表彰市优秀员、优秀务工作者和先进基层组织，推荐市级机关“七一”表彰人选。

 

　　三、加强政、和纪律建设，筑牢机关工作之“坝”

 

　　一是落实“两个责任”。贯彻落实和省、关于风政建设责任制和全面从严治的文件精神，制定年度风政建设工作要点，协助组制定《关于完善“三清单一平台”机制推动全面从严治向纵深发展的实施办法》，召开全面从严治暨风政建设专题会议，通过签定风政建设承诺书、责任书，层层落实责任，与年度绩效考核和评先评优挂钩，确保“两个责任”落到实处。

 

　　二是推进勤机关创建。组织开展节前政专题讲座、上政课等风政教育活动，推动政建设示范点升级，开展政风险点排查，召开情分析会，强化政风险源控制措施要求，嵌入式参与大气、水环境管理过程的监督，查办纪检监察部门转办件，选送政小品等参加市评选活动，参加政征文演讲比赛活动，将政文化与水生态文化深度融合。

 

　　三是强化机关和纪律建设。开展“对标找差距，争先创一流”大讨论活动，组织收看全市营商环境动员会，及时传达学关于规范工资津贴补贴精神以及市有关通报，组织学落实市深化机关建设“八条禁令”，开展《监察法》、《纪律处分条例》知识测试和学辅导讲座，围绕机关和效能建设开展明察暗访，结合巡察反馈意见和市级机关督查情况及时整改问题，切实推动机关建设常态化、长效化。

 

　　四、加强群共建，充实工作之“库”

 

　　一是深化文明创建。制定年度精神文明建设工作要点，统筹开展全国文明城市创建、全国文明单位创建活动。开展与雷锋车同行、义务献血、志愿者社区服务和交通文明劝导、“保护母亲河、争当护河员”行动等。组织推选市“道德模范”等先进典型评选活动。与联动共建的社区开展文明共建活动，落实关心下一代工作机制。

 

　　二是加强群团建设。组织参加全市首届全民健身运动会、“三八”节登山、创文宣传健步走，以及广播操、太极拳、乒乓球、羽毛球等文体竞赛活动，组织工会、共青团、妇女组织开展迎新春文艺演出活动，组织工会负责人开展新制度新规定学培训活动，讨论通过《*工会经费收支管理规定》。落实办理旅游年票、生日蛋糕券、电影券等服务项目，坚持为干部职工办实事好事。

 

　　三是开展抚贫济困献爱心活动。开展“三下乡”帮扶活动、阳光扶贫活动，重要节日慰问单位困难员职工和共建单位的困难群众。

 

　　五、2023年主要工作安排

 

　　一是加强思想建设。通过多层次、多渠道开展思想教育，增强员干部的理想信念、宗旨意识和性修养。结合文明单位创建，参加创建全国文明城市三年行动，通过开展各种先进典型的推荐评选，营造向上向善的文明创建氛围，适时开展进社区为群众服务、联动共建、“城乡结对文明共建”、扶贫济困献爱心等活动。落实群众性精神文明创建工作举措，推动行业文明程度整体提升。

 

　　二是加强基层组织建设。适时完成机关及各基层组织换届选举工作，落实务干部培训工作，强化员吸纳、教育、管理的规范化、标准化，做好新员发展工作并加强统一管理。推动各单位完善活动室和活动园地的提档升级，在订阅报刊杂志的基础上，丰富网络化教育平台，做到有场所、常态化。落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议员制度、谈心谈话制度。

 

　　三是加强风政和机关建设。落实全面从严治的主体责任，落实履责平台建设。进一步健全政防控网络，落实监督机制建设和勤机关创建。强化机关建设，围绕机关和效能建设开展明察暗访，对不作为、慢作为、乱作为行为发现一起查处一起，严肃追责，做到令行禁止。及时查办案件，回应群众关切。