董事长在2022年集团公司工作专题会议上的讲话范文
同志们：
根据公司2022年度工作相关安排，今天我们召开工作专题会议传达部署近期工作的重点任务，听取评议基层支部工作开展情况，这既是公司落实全面从严治的重要举措，也是对各基层支部落实管治责任的一次集中展示和检阅，既能有效传导压力、压实责任，也为大家搭建了一个相互学、相互交流的平台。刚才，群工作部就第二次代会“两委”委员候选人推荐及代表选举有关工作作了说明，对新修订的《基层支部工作考核评价细则》也作了解读，大家一定要深刻学领会、结合实际贯彻落实；相关基层支部就申报今年的先进集体作了交流发言并进行了互评，总体感到，大家准备得很充分，总结成绩实事求是、查摆问题具体深入、谋划工作思路清晰，聚焦主业意识明显，体现出了高度的责任感。下面，我结合今天会议的主题和近期的相关工作提三点意见。
一、提高思想认识、形成工作合力，高质高效筹备好第二次代会相关工作
即将召开的第二次代会，是在公司全面推进“十四五”规划、加快建设科技创新型企业的新形势下，召开的一次意义重大、影响深远的大会。会议将认真总结回顾公司第一次代会以来取得的工作成就，谋划今后一个阶段的发展蓝图，选举产生新一届“两委”委员及代表，事关公司战略发展全局。公司广大干部职工要在认识上再深化、思想上再重视，加强统筹、压茬推进，确保大会各项筹备工作高质高效、万无一失。一是要充分认识公司召开第二次代会的重大意义，切实增强责任感和使命感，从推进公司“十四五”战略规划、推进公司各项事业发展的高度认识代会代表选举、“两委”推荐工作，把代表选举和“两委”推荐作为面向公司广大员进行性风纪教育的过程，作为广大员参与内民主实践的重要过程，作为宣传优秀员和先进典型的过程，深入学领会、全面准确把握推荐条件和工作要求，认真负责做好各项工作。二是要全面准确把握代表应具备的条件，确保实现代表结构比例要求，严格按照程序组织代表选举、“两委”推荐工作，确保大会代表的先进性和员代表性。群、纪检、人力等部门要强化沟通协调，严格把握“两委”委员人选条件，准确把握“两委”委员推荐提名原则，高标准、严要求酝酿推荐新一届、委员人选。三是要统筹安排，精心组织，严格按照环节步骤、时间节点稳步推进各项工作。要严肃纪律、组织纪律和选举纪律，教育引导员干部强化纪律自觉、严守纪律要求；要深入细致地做好思想工作，教育引导员正确行使民主权利，履行员义务。要以高度的责任感和严谨的工作，认真负责地做好各项前期筹备工作，为代会的圆满召开，为公司今后工作的顺利推进，奠定坚实的基础。
二、提高站位、强化责任担当，从严从实抓好基层支部工作考核评价，持续巩固提升基层工作质量
公司修订《基层支部工作考核评价细则》是围绕新时代的建设总要求，聚焦加强和改进国有企业工作，进一步推进企业基层支部标准化规范化建设而开展的。考核评价的最终目的在于改进和提升，公司各单位要将新修订的《考核评价细则》作为提升基层工作质量的契机，坚持问题导向，正视差距不足，充分认识到全面从严治永远在路上，拿出“功成不必在我，但功成必定有我”的精神，从严从实抓好基层各项工作。一是要找准工作定位，抓工作最忌“两张皮”，关键在于找准结合点，推动工作和业务工作相互促进、相互融合。考核具有风向标作用，在落实的过程中必须坚持围绕中心、服务大局，把抓重大方针政策执行、抓集团公司组和本单位重大任务落�尚ё魑己思煅�组织作用发挥的“试金石”“磨刀石”。二是要强化责任导向，必须牵住责任制这个“牛鼻子”，通过考核，强化支部牢固树立抓是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，推动他们把精力真正投入到工作上来，一心一意而不是半心半意、三心二意地履行职责。三是要注重考用结合，要将抓基层情况作为支部工作业绩评定的重要内容，作为评价所在单位年度工作情况的重要依据，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，鼓励先进、鞭策后进，促进担当作为，严厉治庸治懒。
三、强化引领、促进深度融合，认真贯彻落实公司年度工作方针，高质量完成公司年度目标任务
一是要促进工作与业务工作深度融合，以高质量引领高质量发展。各支部要在思想上、组织上、行动上真正动员起来，聚焦主责主业，充分发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用，做好引领和督促，紧盯冲刺“双过半”和年度目标任务，及时查漏补缺、狠抓任务落实，确保今年科研技改、生产组织、产品交付等各项工作圆满完成。二是要做好风险防控，持续抓好质量、安全以及保卫保密工作。要慎始慎终防范风险，牢固树立底线思维和红线意识，严守规纪，严格执行公司各项制度规定，着力防控工作中可能存在的风险点、危险源，提前做好风险识别和预防。要持续落实全面从严治要求，持续推进风政建设，巩固夯实军地联合监督检查整改和公司内部巡察工作整改成效。三是要严格落实工作责任制，压紧压实责任，发挥好工作考核“指挥棒”作用。公司工作考核责任单位要充分利用好新修订的《工作考核评价细则》，扎实做好对各基层支部考核、基层支部述职评议等工作。各支部要高度重视、全力配合，切实强化责任落实，以考核为契机提升基层工作执行力和战斗力，为公司高质量发展凝心聚力。
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