2022年个人政治素质自查自评情况报告

2022年个人素质自查自评情况报告

　　根据素质考察要求，本人围绕忠诚、定力、担当、能力、自律五个方面进行自查自评。现将个人素质自查自评情况报告如下：

　　一、素质总体评价

　　（一）树牢"四个意识"，永葆忠诚。作为一名员领导干部，本人能够认真学领会和的十九届六中全会精神，坚决维护和全的核心地位，全面贯彻的路线，坚持新时代的建设总要求和的组织路线，不折不扣地贯彻落实好、上级的决策部署，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高思想认识，明确工作责任，推动*各项任务落地生根。自觉负起工作主体责任，扎实推动，把工作成效转化为*发展、业务提升优势，扎实推进特色专业化安保队伍建设。

　　（二）强化理论武装，保持定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断夯实思想根基，自觉用武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉加强性锤炼，带领全体员奋勇拼搏，提高*服务社会发展能力，推动*高质量发展。自史学教育开展以来，主动作为，带领全体员，深入学贯彻，守初心、担使命、找差距、抓落实，切实推动史学教育、“我为群众办实事”实践活动走深走实。

　　（三）坚守初心使命，强化担当。作为一名员领导干部，始终坚守人的初心和使命，不论在哪个岗位，始终如一，经得起风浪考验，对忠诚。进一步深入学，努力做到学懂弄通做实，提高运用指导实践推动工作的本领，推动这一重要思想成为工作、决策的主心骨、定盘星、度量衡。在工作部署上坚决服从组织决定，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。牢固树立正确的事业观、工作观，坚持发扬求真务实的工作，对职责范围内的工作主动作为，有效推动。针对工作中遇到的挑战，磨砺攻坚克难的勇气、魄力和韧劲，敢于迎难而上。始终保持执着拼搏的精神，狠抓各项工作的落实。

　　（四）提升性修养，塑炼能力。能够站在和全局上思考问题，抓具体问题，抓具体工作，能够把握意义、要求、影响，保持视野的前瞻性、眼光的敏锐性。能站在高度认识问题，正确理解上级重大决策部署，结合单位实际开展工作。在工作中，能够牢固树立大局意识和全局观念，树立正确的义利观，处理好整体与部分、个人与集体，当前与长远的利益关系。

　　（五）筑牢思想防线，严格自律。始终严格要求自己，遵守的纪律和规矩，带头落实““规定，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生。同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责、对家庭和对单位负责。在洁自律方面做到清清白白，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活，能团结同事、相互帮助，宽以待人、严于律己。

　　二、存在的差距不足

　　一是学深悟透欠火候。对学满足于学好，在用好方面思考的少，学吸收转化率还有待提高，导致结合*实际提出创新举措较少。二是性锻炼要求不高。存在以推动工作替代性锻炼的想法，作为一名领导干部，同时也是一名员的意识还不够强，总认为只要按照规定程序开展组织生活就行，对“三会一课”质量，组织生活实效没有严格要求自己和他人。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以为指导，深入学贯彻的十九届六中全会精神，不断坚定理想信念，践行宗旨意识，增强性观念，提高素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持把理论学与企业管理、分管工作结合起来，真正把新思想、新观点、新论断、新要求体现在工作中，自觉在大局下想问题、做工作。

　　（二）提升能力，汇聚干事创业的强大合力。强化“抓是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的责任担当，不断加强思想建设、组织建设、建设，进一步发挥好基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。认真抓好思想工作，经常性与其他班子成员交心谈心。

　　（三）带头遵规守纪，永葆清形象。带头贯彻落实规定和实施细则精神，坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良。严格落实个人有关事项报告制度，重大问题、重要事项按规定向组织请示报告。坚决防范团团伙伙、拉帮结派，对破坏纪律和规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。坚持严以律己，以身作则，带头管好自己，管好亲属，管好身边的工作人员。

　　（四）勇于担当作为，强化责任意识。敢于担当、积极作为，紧盯制约*发展的瓶颈问题、职工反映强烈的热点难点问题、的建设面临的紧迫问题，不断更新观念、创新方法，加快推进重点领域改革，创造性地提出解决思路和办法，努力实现工作理念的新完善、发展水平的新提升的新改善。