2022年度支部工作情况报告
2022年是开拓创新、针扎实干的一年，我支部在上级的正确领导下，在支部全体员的努力奋斗下，以为指导，深入贯彻落实的精神，高擎旗，团结带领干部职工攻坚克难，争先创优，努力打造宜居新区，认真履行职责。现就我支部工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
我支部由11名员组建而成，支部成员在单位工作中充分发挥了业务骨干和模范带头的作用，抓基层工作成效明显，亮点突出。
（一）不断深化学理论，提高实践创新能力。
2022年以来，我支部以创建学型支部为目标，通过组织员集中学、研究讨论和自学等方式，深入开展学、*省、*市有关文件精神，按时按计划完成年度学任务。一是高度重视课学，认真学重要讲话及的精神。二是注重加强员干部业务知识和业务技能等知识培训，组织员干部系统学了相关业务知识。三是注重撰写学心得。全体员干部职工认真做好学笔记，并定期交流学心得体会。
（二）抓好基层工作，认真履行支部职责。
我支部始终把工作作为一项重要工作来抓，按照*、工作的总体要求，做到工作与业务工作同时研究部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑。同时，抓好ISO平台管理工作，落实专人负责，按照平台要求，按时按质上传内容，顺利完成了2022年目标任务，工作、业务工作得到扎实有效推进。
（三）开展教育实践活动，努力践行群众路线。
我支部始终坚持贯彻落实的群众教育实践活动，一是开展帮扶工作。2022年以来，我支部认真做好联系社区帮扶工作，在“春节”、“七一”、“六一”等节日为帮扶对象送去慰问品、慰问金等。二是指导*社区开展计划生育工作，向社区群众宣传国家、地方法规政策并发放计生用品和宣传册。三是开展乡村振兴活动。2022年以来，共计开展清洁大行动35次，组织出动人员2000多人次（包括规划建设局及下属单位人员、社区干部群众）。
（四）强化教育和监督，坚持风政建设，带头遵纪守法、弘扬正气。
我支部始终坚持要求员干部带头遵纪守法，带头弘扬正气，自觉遵守纪国法和各项洁自律纪律规定，切实做到“三严守、三禁止”，即严守纪律，禁止发表与的路线方针策和决定相违背的言论；严守工作纪律，杜绝越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；严守政纪律，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，自觉维护的形象。
二、存在的主要问题及原因
虽然我支部工作2022年取得了较大成效，但根据上级的部署要求，通过深入基层听取意见，对照查摆，我局仍存在以下问题：
（一）支部的理论学不够深入，思想工作不够细致。
在理论学方面，一是缺乏有计划、有系统地学，只停留在一般性的读书看报，只求片面理解，没有全面系统地掌握等重要理论；二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密，以科学理论的立场、观点、方法去分析问题、解决问题及指导工作的针对性不强。在思想工作方面，一是没有做到把抓好新区经济发展和城市建设与做好支部干部的思想工作有机结合，对思想工作停留在面上布置，强调主管领导分工负责而缺少督促和指导；二是思想工作方式方法简单化，往往以“言必行，行必果”的工作思维方式做思想工作，没有形成耐心细致，潜移默化的工作方法。
（二）城市管理上前瞻性不够，开拓创新意识不强。
支部部分成员长期从事城市规划建设工作，总觉得轻车熟路，在改革创新上不求突破，步子不够快，胆子不够大，沿用老惯，�旆ǎ诠婊芾砩洗葱乱馐恫磺浚率褂行┓矫娲嬖诒∪趸方诤筒恍鞯牡胤剑夥矫嫱怀鑫侍獾母词侨狈杩嘞钢碌牡鞑檠芯亢屠砺垩芯俊�
（三）凭借经验独断，脱离群众实践路线。
一是在做决策时脱离实际，对科学论证重视不够，有时只凭经验定事情、拍脑袋谈意见。在一些项目规划中生搬硬套有关政策或市里的做法，没有更深入群众听取意见，不考虑群众所能承受的经济能力和居住实用性。二是工作上有些急躁，和群众打交道方式、方法不对，伤了人民群众的感情。如处理群众反映的问题有时方法简单粗暴。
（四）攻坚克难信念不强，松懈保守思想萌芽。
一是不敢较真碰硬，不愿攻坚克难、勇挑重担，未能及时到困难和矛盾多的地方去解决问题。如在规划建设监督管理工作中和部门配合不够密切，未能及时制止一些违法乱建的行为，增加了管理的难度。二是支部一度把大部分的人力、物力、精力都集中到*园区项目建设中，棚户区改造等项目的一些瓶颈问题未能及时跟进和加以解决，导致项目进度缓慢。三是看成绩多、看差距少，不能正视存在的问题，对别人的经验学借鉴不多，存在发展上歇一歇脚、工作上缓一缓气的倾向。
针对查摆出的问题，我支部领导班子紧密联系实际，从思想上、认识上查找根源，通过深刻剖析，主要原因一是理论学不够深入。对的先进理论、政策精神没能足够认真地学和钻研，缺少进取拼搏的精神，没有很好地把的理论和规划建设实际工作结合起来。二是服务群众意识不强。思想上没有牢固树立“从群众中来，到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的思想”。没有树立正确的政绩观，片面追求大项目和面子工程。三是忽视了艰苦奋斗精神的教育，致使一些员干部缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精神。
三、下步工作思路和主要措施。
虽然我支部向茂林镇、社区、企业广泛征求意见和建议，并对征求到的意见建议进行认真梳理，有针对性地制订整改措施并已整改落实，但下步我支部仍需从以下几方面强化推进工作。
（一）继续加强推进基层工作，科学指导工作。
一是加强理论和业务学，不断提高支部员素质，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是抓好机关效能建设，不断改进工作，提高办事效率。三是认真抓好风政建设，不断增强广大干部职工纪国法意识和洁自律意识。
（二）不断强化创新理念，推动城乡科学发展。
管理上前瞻性不够，开拓创新意识不强等问题的根源是缺乏艰苦细致的调查研究和理论研究，下一步支部应深入调查研究，突出为大局服务的主旋律。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断拓宽工作思路，加大工作力度，锐意改革，走创新的城市管理之路。
（三）树立正确政绩观，切实解决民生问题。
下步支部领导班子将以树立正确政绩观为目标，多做打基础、利长远的事，坚决不搞劳民伤财的“形象之窗”的政绩工程。既抓好*园区的建设，争取早日建成一批惠民项目向广大市民开放，又要抓好一批民生工程和城市基础设施建设。一是新区棚户区改造工作，及时落实棚户区选址、用地、项目招投标、施工许可等规划建设前期工作，加快棚户区重建工作；二是做好新区城市公共设施的建设指导工作。加快新区公园、人防办西侧小绿地、农贸市场建设进度，满足群众生产、生活需求，把保民生、促发展、得实惠的好政策真正落实到实处。
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