深悟六个必须坚持 奋力推动高质量发展专题课讲稿
同志们，根据学计划安排，今天由我围绕“深悟六个必须坚持 奋力推动高质量发展”为题上一堂专题课，也是和大家一起交流学。
指出，“继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。”的报告首次将新时代马克思主义世界观和方法论归结为“六个必须坚持”，即必须坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下。这是马克思主义中国化时代化的重大理论创新，是世界观和方法论的理论精髓，更是对贯穿其中的立场观点方法的准确概括，为我们深刻理解、进一步提高马克思主义水平，推动企业高质量发展提供了强大的精神动力。
一、深刻领悟“必须坚持人民至上”，牢记初心宗旨。人民立场是中国的根本立场，是马克思主义政区别于其他政的显著标志。中国从建之初就把实现最广大人民群众的根本利益作为自己的初心和使命。延安时期，毛泽东同志提出“全心全意为人民服务”，将其写入章，成为的根本宗旨。的以来，创造性地提出了以人民为中心的发展思想，将人民放在“至上”的最高位置。的报告中指出，“要始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心”，这为我们深刻认识和把握必须坚持人民至上这一立场观点方法提供了根本遵循。始终保持同人民群众的血肉联系，就要将增进民生福祉作为发展的根本目的，多谋民生之利、多解民生之忧，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。我们要牢记和贯彻“只见公仆不见官”“把屁股端端地坐在�傩照庖幻�”的优良，自觉践行以人民为中心的发展思想。集团作为国有资产的管理者、运营者和服务者，一头连着民生福祉，一头连着经济发展，要切实发挥在与企业、与市场、与群众之间的桥梁纽带作用，积极探索盘活运营模式，助力实施“百姓乐业”民生工程；聚焦推动行业基金持股企业改革发展，加大行业基金股权管理和分红资金运营力度，努力做大行业基金蓄水池，不断增强社会保障可持续性。
二、深刻领悟“必须坚持自信自立”，夯实奋进底气。自信自立是中国的精神气度，是我们立立国的重要原则。指出，“的百年奋斗成功道路是领导人民独立自主探索开辟出来的。”中华民族从近代以后的深重苦难走向伟大复兴的历史探索，没有教科书和现成答案，靠的就是自信自立。自信自立并非凭空产生，而要融合马克思主义的思想精髓和中国文化的精神特质，贯彻我们坚持走自己路的坚定信心和决心。的以来，坚持自信自立，不断推进中国式现代化理论创新和实践创新，打破了“现代化=西方化”的迷思，为世界贡献了中国智慧。坚持自信自立，就要以为指导，保持战略清醒、战略自信、战略主动，始终把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。对于集团来说，必须从高质量发展的实际出发，以行业基金管理、行政事业资产运营、市场化投融资上的工作突破赢得优势、赢得主动、赢得未来。要打造公司品牌形象，健全独具特色的企业文化体系，增强干部职工的文化自信，营造充满正气、积极向上，包容和谐、团结共事，自信自强、以文化人的“氛围”。
三、深刻领悟“必须坚持守正创新”，激励发展活力。“守正”就是要坚守根本，坚定不移地保持初心使命，比如的根本指导思想，的根本宗旨，的根本的奋斗目标等等。这些从成立之初到现在都没有更改，任何时候都必须坚守。“创新”就是为实现的奋斗目标而采取的路线方针政策需要随环境和条件的变化而变化，不能墨守成规。守正和创新是不可分割的整体。只有在创新的过程中守正，才能避免固步自封，做到与时俱进、推陈出新；只有在守正的基础上创新，才能坚持正确方向，实现根深叶茂、源远流长。回顾一个多世纪的工作历程，深切体会到我们就是在“守正创新”中发展壮大起来的。其中令人感受最深的就是改革开放。上世纪九十年代，在要不要搞市场经济的问题上，的十四大提出实行“社会主义市场经济新体制”，社会主义是守正，市场经济是创新，大大推进了我国的改革开放事业。赋予集团“一主体一平台”的功能定位，这是我们的主责主业。守正，就是要把我们的主责主业干好，只有把行业基金、行政事业资产管理运营好了，才能体现出我们的价值。创新，就是在推进行业基金、行政事业资产管理运营中大胆探索，创出自己的工作法、创出自己的品牌、创出自己的模式。当前，我们在行业基金股权管理运营、基金权益维护、分红资金投资以及行政事业资产产权变更、市场化运作等方面还有很大的探索空间，要主动创新求变，不断拓展改革发展的新空间，不断培育新的增长点和驱动力。
四、深刻领悟“必须坚持问题导向”，带动整体提升。问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务。实现发展的过程，从根本上说就是不断发现问题、解决问题的过程。以鲜明的问题导向，科学回答世界之问、中国之问、人民之问、时代之问，为新时代和国家的事业发展提供了根本遵循。善于发现问题，必须加强调查研究。多年前在浙江工作时，发表的一篇文章其中讲到，群众的实践是最丰富最生动的实践，群众中蕴藏着巨大的智慧和力量。研究问题、制定政策、推进工作，刻舟求剑不行、闭门造车不行、异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究。要知道梨子的滋味，就得亲口吃一吃，调查研究多了，情况才能了然于胸。坚持问题导向，要求我们必须提升发现问题的敏锐性，对治理体系、财务风险、安全管理等方面可能影响企业高质量发展的潜在风险因素，时刻保持高度清醒，见微知著、举一反三。当前，我们最大的任务是对照主题教育工作会议中点出的X个具体问题，主题教育工作会议中针对国有企业点出的X个具体问题，以及主题教育实施意见、企业自身实施方案分别提出的X方面问题，列出清单，一一对照检视，来一个大讨论、大查摆、大整改。要通过深入开展主题教育，聚焦突出问题，认真检视整改，知难而进，以时不我待的紧迫感，积极担当作为的精气神履好职、尽好责，以新气象新作为推动企业高质量发展取得新成效。
五、深刻领悟“必须坚持系统观念”，顺应宏观大势。系统观念是基础性思想和方法。只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律。早在革命战争年代，毛泽东同志就指出：“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”“统筹兼顾，各得其所。这是我们历来的方针。”的报告指出，坚持系统观念，要善于通过历史看现实、透过现象看本质，把握“五对”关系（全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系），提高“七个思维”（战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维），为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项事业提供科学思想方法。国企改革发展是一项复杂的系统工程，在推动公司改革发展中必须坚持系统观念，加强上下联动、左右协同、内外结合、一体推进，确保各项举措在实施过程中相互促进、在实际成效上相得益彰，更好推动协同发展。要突出重点，统筹兼顾。在“一主体一平台一引擎”发展思路的基础上，公司明确了“中间突破，带动两头”的发展策略，以抓好行政事业资产盘活运营作为公司业务的关键突破口，更好促进行业基金运作和市场化投融资。要把工作与经营管理有机融合，更好发挥引领保障作用，推动基层组织找准围绕主责主业发挥战斗堡垒作用的切入点和着力点，把优势更好转化为经营管理优势。要强化业务协同配合，推动各业务板块互融互通、协作互补，变“单打”为“双打”“多打”，实现1+1+1>3的效应，在市场化投资运营中展现出公司的整体性竞争优势。
六、深刻领悟“必须坚持胸怀天下”，提升格局魄力。“胸怀天下”是一种深厚的民族精神与文化基因。我们是当今世界最大的马克思主义执政。这种“大”，不仅表现在体量大、规模大，更体现在格局大、胸怀大。中国自成立之日起就始终以世界眼光关注人类前途命运，站在历史正确的一边，站在人类进步的一边，把中国自身的发展放到世界的发展中来定位和认识，始终为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，为人类谋进步、为世界谋大同。这是我们的初心和使命。六个坚持以“坚持胸怀天下”收尾，既体现了关注世界发展和人类事业进步的天下情怀，也展现出中国胸怀天下的使命担当和博大胸襟。坚持胸怀天下，要树立世界眼光、把握时代脉搏，不被乱花迷眼，不畏浮云遮眼，科学认识历史发展规律，准确把握世界发展大势，在历史前进的逻辑中前进，在时代发展的潮流中发展。站在全人类高度，深刻思考“建设一个什么样的世界、如何建设这个世界”等重大课题，创造性提出构建人类命运共同体的重要理念。提出并积极推进共建“一带一路”倡议，以开放包容姿态致力于共同繁荣发展，携手各方打造当今世界范围最广、规模最大的国际合作平台，有力促进共建国家和地区经济社会发展。“坚持胸怀天下”的境界格局，要求我们必须在更宽广的视野下推动企业高质量发展。要围绕的报告提出的“持续深化国企改革”“健全社会保障体系”等重要部署要求，把各项工作充分融入全国全省经济社会发展大局中去谋划推进，在构建新发展格局和推动新旧动能转换的总体部署中找准定位，对照先进省份、先进企业，立标杆、学经验，以更开阔的眼界、以更开放的格局，拓展业务资源，努力做到既为一域争光、更为全局添彩。
下一步，集团要以此次主题教育为契机，紧紧把握主题教育着力点，深刻领悟“六个必须坚持”，进一步厘清推进思路，找准环节关键，以良好的精神状态和扎实的工作举措，推动主题教育沉底见实，用实际行动助推企业高质量发展。
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