公司纪检监察工作经验材料
近年来，**坚定不移全面从严治，深入推进新时代的建设新的伟大工程，持续加强的建设、推动高质量发展，肩负起监督保障执行、促进完善发展的职责使命，忠诚干净担当、敢于善于斗争，为企业高质量发展保驾护航。
一、在做到“两个维护”中铸就忠诚
深化国有企业全面从严治，首先要把思想和行动统一到重要讲话和决策部署上来，对重大决策部署心中有数，对重点任务了然于胸，找准履职尽责的切入点、关键点，以强有力的监督，确保的决策部署落实见效。
强化自觉，纵深推进全面从严治。把学贯彻作为首要任务，推动各级组织全面学、全面把握、全面落实的精神，理解把握关于全面从严治、风政建设和反腐败斗争重要论述，坚持用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。压实压紧和风政建设责任，召开风政建设和反腐败工作会议，组织签订风政建设责任书，印发年度工作要点，监督会、理论学中心组学、“第一议题”、民主生活会等内生活规范开展，不断提高员干部严守纪律和规矩的自觉性和主动性。
深化监督，有力落实上级决策部署。认真履行监督基本职责、第一职责，围绕“国之大者”强化监督、保障落实，研究制定《监督重点工作清单》，健全工作台账，重点抓好“三大攻坚战”“三新一高”、生态文明建设、“双碳”目标、国企改革等决策部署和国家战略落地执行情况，细化监督内容，落实监督措施，不折不扣抓好上级工作部署贯彻执行落实，确保方向不偏、重心不移、力度不减。紧扣全面深化改革、推进科技自立自强、防范化解重大风险、一增一稳四提升、合规管理等重点任务开展监督，及时校准偏差，推动落实落地。因时因势把握监督重点，将科技创新年、能力提升年、投资管控、提质增效、安全环保等中心工作纳入监督范围，推动监督具体化、精准化、常态化。
压实责任，贯通协同“两个责任”。协助企业履行内监督主体责任，专题研究推进风政建设和反腐败工作，督促领导班子成员切实履行风政建设“一岗双责”，把各级领导干部履行职责、行使权力情况纳入监督重点。常态化参加会、总经理办公会等重要会议，对企业“三重一大”决策制度执行、选人用人等工作开展全程监督，总结分析研判企业生态。通过定期开展约谈、下沉基层深入调研、列席监督专题会议、修订完善制度等方式，加快形成主体责任和监督责任同向发力、一贯到底的良好局面。
二、在聚焦监督重点中服务发展大局
落实全面从严治必须强化监督要求，立足围绕中心、服务大局，统筹推进日常监督、专责监督、巡察监督、职能监督等各类监督力量整合、作用融合，构建“一盘棋”监督格局，更好地让权力在阳光下运行，有力服务保障国有企业高质量发展。
做细日常监督，创新完善监督举措。持续加强对“一把手”和领导班子的监督，紧盯领导干部落实全面从严治主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况，通过谈心谈话、列席会议、提出建议等方式，用活用好述责述评议机制，点对点、人盯人加强对“关键少数”的监督，促进严格自律、严负其责。采取座谈了解、参加会议、查阅资料、听取反映、走访调研、制发纪律检查建议书等方式加强对重点领域重点环节的监督，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。建立领导干部洁情况“活页夹”，在选人用人、换届选举、评先树优等环节��洁意见关，对新提拔任用的年轻干部做好任前洁谈话，扣好洁从业“第一粒扣子”。
做实专项监督，扎实推进专项整治。积极发挥风政建设和反腐败工作领导协调小组作用，整合审计法务、人力、财务等部门职能监督的优势，定期协商研判，着力构建“大监督”格局。督促组建专项整治工作组，深入开展各类专项整治工作，全面排查、专项治理各类风险问题隐患，通过下发通知、实地督查、上报总结简报等形式，对专项工作开展全覆盖监督检查，督促各单位对风险隐患排查到位、推动问题解决到位。
做深巡察监督，有效提升巡察整改成果。准确把握巡察工作要求，切实发挥利剑作用，找准“四个落实”方面的问题，高质量完成巡察全覆盖，高效推动专项巡察，提升巡察和巡察整改工作质效。企业会、巡察工作领导小组专题会及时传达学关于巡视工作重要论述和指示批示精神，研究审议巡察工作计划，听取巡察工作汇报，精准点人点事点问题，促进企业经营改革持续稳定发展。深入落实《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，压实巡视巡察整改责任，坚持抓整改与促建设相互结合，当下改与长久立有机统一，做好巡视巡察“后半篇文章”，以整改成效推动企业高质量发展。
三、在一体推进“三不腐”中深化自我革命
反腐败是最彻底的自我革命。国有企业打赢反腐败斗争攻坚战持久战，关键在于标本兼治、系统治理，积极探索“三不腐”贯通融合的路径载体，以更加有力的惩治震慑、更加完善的制度约束、更加有效的教育引导同时发力、同向发力、综合发力，用“全周期管理”方式整治重点领域腐败问题。
释放“不敢腐”的震慑力。坚持严的基调不动摇，准确把握反腐败基本方针，紧盯国企改革发展重点领域和关键环节，做到全方位全覆盖、无死角无禁区，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易等违纪违法行为，实施规范问责、精准问责，进一步规范领导干部经商办企业行为。坚持运用“四种形态”，精准把握政策策略，及时堵住出血点，发挥惩治震慑作用，维护国有资产安全。坚持重遏制、强高压、长震慑，促使国有企业员领导干部自觉对纪国法心生敬畏而不敢腐。
强化“不能腐”的约束力。持续加强制度建设，不断完善的自我革命制度规范体系，让各项制度综合发挥作用，扎紧织密权力运行的笼子。定期开展集体洁谈话，与国企领导干部开展谈心谈话、约谈提醒、诫勉谈话，督促接受谈话函询的员干部在民主生活会、组织生活会上做出说明。深化以案为鉴、以案促改，通过身边案件揭示问题、查漏补缺、建章立制，进一步强化对关键少数的制约和监督，以纪法刚性约束督促员领导干部洁从业、坚守底线。
厚植“不想腐”的引导力。结合违纪违法案例召开警示教育大会，参观警示教育基地，以典型的人和事强化以案促改、以案促治、以案促建，发挥举一反三、标本兼治的综合效应。以洁品牌建设为抓手，将洁文化做在经常、融入日常，通过开展“两话一谈”、洁荐书、发布电子洁贺卡等活动，加强思想道德教育和纪国法教育，推进洁文化建设和家风建设，引导员干部坚定理想信念，增强拒腐防变能力，加快形成崇德尚的良好氛围。
四、在推进建设中营造干事创业良好环境
以规定精神为切入口的建设，已为的自我革命伟大实践的重要标志。推进国有企业全面从严治，要在落实“坚持以严的基调强化正风肃纪”战略部署上下功夫，坚持抓常抓长，以建设实际成效维护积极健康的生态。
持续加固规定精神堤坝。把规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，以高度的责任推动规定精神及其实施细则在国有企业贯彻落实到位，坚持问题导向，突出教育引导，强化制度执行，做到反复抓、抓反复，从办公用房、公务用车、出国考察、基层调研、公务接待等具体问题抓起，深入开展落实规定精神专项检查，通过自查自纠、抽查核实、通报整改等形式，督促各单位厉行节约，严厉查处顶风违纪行为，释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。
驰而不息纠“四风”树新风。定期听取各组织加强建设情况汇报，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯公务接待吃“公函”、套取资金违规吃喝、借培训名义搞公款旅游、电子红包收送礼品礼金等新动向新表现，以变应变、对症下药，开展各类专项整治，坚持风腐同查，既严肃查处不正之风背后的腐败问题，也深挖细查腐败案件中的问题。加强与财务、审计等职能部门的协作配合，加大监督检查、明察暗访力度，在春节、中秋等重要节点提前下发通知，抽查重点企业重点事项，反复重申洁纪律，真正做到激浊扬清、化风成俗。
大力弘扬担当作为良好风尚。大力转变工作、改进文风会风，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，不断巩固扩大“我为群众办实事”实践活动成果，大力整治职工群众身边腐败问题。综合运用约谈提醒、制发纪律检查建议书等方式，切实解决不担当、不作为、不思进取、上推下卸、推诿扯皮、玩忽职守等顽疾。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，持续贯彻落实“三个区分开来”，深入挖掘企业系统内先进典型，积极开展正面标杆榜样的宣传教育，大力弘扬“严深细实紧”“马上就办、真抓实干”等优良。
五、在敢于善于斗争中锻造忠诚干净担当纪检铁军
当前正在开展的全国纪检监察系统干部队伍教育整顿是各级纪检监察机关的一项重要任务，是对纪检监察干部拥护“两个确立”、做到“两个维护”的检验。国有企业纪检干部要以此为契机，加强理论学，提高思想认识，增强斗争本领，主动担当作为。
以强化学教育纯洁思想。纪检干部自觉以凝心聚魂，在理论学上率先一步、学深一步，坚持以性立身做事，在风政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为做到“两个维护”的实际行动。通过重温入誓词、集体过生日、观看警示片、通报典型案例、业务培训、现场参观等形式使纪检干部进一步提高站位，坚定理想信念，不断增强判断力、领悟力、执行力。
以六个坚持提升工作水平。把握好的世界观和方法论，科学运用贯穿其中的立场观点方法。坚持人民至上，当好国有资产的捍卫者，履行监督职能，守护好发展好人民的共同财富。坚持自信自立，自觉增强对自我革命制度规范体系的自信，对打赢反腐败斗争攻坚战持久战的自信。坚持守正创新，把的最新理论贯彻落实到纪检工作中，创新工作方法，改进工作方式，提升针对性、有效性。坚持问题导向，增强问题意识，以钉钉子精神抓好监督执纪问责。坚持系统观念，深化系统施治，贯通监督、执纪、办案、警示、整治一体推进。坚持胸怀天下，增强大局意识，将和国家事业大局、企业发展全局作为出发点和落脚点，为推动国企高质量发展提供坚强保障。
以教育整顿检身正己锻造淬炼。通过教育整顿进一步接受革命性锻造和精神洗礼，发扬斗争精神，增强忧患意识，以更加坚定的自我革命精神打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。持续深化纪检机构改革成效，不断加强纪检干部队伍思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练，新增完善内部制度规范，建立定期学例会等机制，编印基层纪检委员队伍建设意见和工作手册，有效发挥纪检委员监督前哨作用，不断提升综合素质和业务能力，自觉接受最严格的约束和监督，锻造成为忠诚干净担当的纪检铁军。
新征程召唤新担当，新使命需要新作为。做好国有企业风政建设和反腐败工作意义重大，要坚定不移将的对全面从严治各项决策部署落实到各领域各环节，坚守职责定位，忠诚干净担当，持续提升监督执纪问责水平，以全面从严治的新成效为国有企业高质量发展提供坚强保障。
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