“五基三化”提升年行动工作情况报告
今年以来，我部按照、关于基层“五基三化”提升年行动工作要求，以为指导，全面贯彻落实的精神，巩固深化攻坚年行动成果，认真落实提升年工作任务，多措并举抓实抓好基层工作，取得良好的成效。现将工作情况汇报如下：
一、主要做法及成效
（一）聚焦理论学，提升思想引领。严格落实“第一议题”制度，每月下发工作提醒及理论学参考，组织员开展学的报告、《章》，及时跟进学的最新重要讲话和指示精神。开展专题学XX次，的精神宣讲XX场次，员干部上门送学XX人次，“课开讲啦”XX场次，打卡红色教育基地XX次。
（二）明确任务要求，压实责任。召开XX县基层“五基三化”提升年行动部署会暨重点任务推进会，解读各项重点任务、明确工作要求。将提升年行动落实情况纳入基层工作述职评议考核的重点内容，按照各级抓基层责任清单、任务清单要求，压实责任。常态化开展基层“两随机”调研指导，目前已对XX个基层组织进行调研指导，推动提升年行动目标任务落细落实。
（三）坚持分类施策，提升工作质量。一是开展业主委员会组建和的组织覆盖攻坚行动。新组建XX个小区业委会，指导成立XX小区业委会支部，打造了小区群服务中心和清小广场，并成功承办XX市城市基层“五基三化”提升年行动调度会，XX城小区成为现场参观点。二是持续提升两新工作质量。举办两新组织学贯彻的精神暨“提质赋能”务培训座谈会，选派25名两新指导员“一对一”指导工作。深入摸排新业态新就业群体员底数，新成立XX个组织，推动XX等支部阵地建设提档升级，打造了万达广场长廊和群服务驿站，指导XX公司支部申报XX省级示范点。组织XX公司等支部开展XX行动，上报案例XX个。三是优化机关组织设置。对我区直属机关工委下辖机关事业单位支部进行重新设置和调整，进一步优化了我区组织设置，更好的提升支部组织生活质量；持续推进机关“五争五创”行动，打造模范机关示范单位。
（三）确保按质按量，抓好员教育和管理。编印组织生活会工作规范，推动各支部严格落实“三会一课”、主题日、组织生活和民主评议等基本制度，不断提升内生活质量。举办XX县机关、企事业单位员学贯彻的精神专题培训班，分领域分批推进员轮训工作，目前已完成轮训任务96%。优化发展员结构，发展两新员比去年增加XX名；�逊⒄�员关口，严格落实《XX市进一步规范农村发展员工作办法》，确保发展员质量。
三、存在问题
一是重视程度不够，个别基层组织对推进“五基三化”提升年行动认识不足，工作推进力度不够大，工作落实不够扎实。二是工作难点较多，如业委会组建工作情况复杂，困难问题较多，进度比较缓慢，工作效果不理想。三是典型挖掘不够，经验总结提炼特色亮点不够及时，典型挖掘、引领示范作用发挥不够明显。
四、下一步工作计划
一是加强调研督导。常态化开展“两随机”调研指导工作，深入一线，现场调研，了解基层情况、掌握真实情况，及时发现存在问题，切实指导整改，按质按量完成基层“五基三化”提升年行动任务。二是加大培训力度。常态化、分领域、多形式举办务工作者培训班，有针对性持续提升我区基层务工作者专业化水平。三是加大宣传力度。深入挖掘典型，及时提炼特色亮点，充分利用微信公众号等新媒体宣传渠道，广泛宣传开展提升年行动的生动实践和先进典型，营造大抓基层、大抓的浓厚氛围。
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