凝心铸魂学思想，主动作为谋发展专题课讲稿
今年，按照的统一部署，在全国各级组织开展学贯彻主题教育。在前期专题理论学的基础上，下面我结合自己的学体会，与大家共同交流一下。
一、在凝心铸魂上下功夫，学深悟透
在全深入开展学贯彻主题教育，是以同志为核心的统揽全局作出的重大决策，是全面贯彻的“”精神的重大举措，是深入推进新时代的建设新的伟大工程的重大部署。这次主题教育的根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把转化为坚定理想、锤炼性和指导实践、推动工作的强大力量，使全体员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
（一）以学铸魂筑牢根本。这次主题教育同以往的重大教育一样，对理论学提出了较高的要求，既明确了学的主要内容，也对研讨交流、课教育等提出了具体的要求，更是要求各级员干部要完整全面准确掌握这一重要思想的主要内容，全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻理解这一重要思想的道理、学理、哲理。为此，公司总支专门组织领导班子成员和员，以中心组学和“三会一课”的形式，进行了专题学，使大家通读了下发的学教材，对有了深入的了解。学是前提，是基础，更主要的是做好学贯彻的深化、内化、转化工作。深入学领会的科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、夯�墒轮幢氡凡岬淖忱銎隆Ｒ羁塘煳�“两个确立”的决定性意义，坚持不懈用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，以实际行动坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）以学增智汲取力量。我们历来重视学、善于学，领导中国革命、建设和改革的历史，就是一部创造性学的历史。新时代新征程，面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，实现的确定的战略目标，需要广大员干部从中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平。我们公司从成立之初，正是靠着坚持不懈的学才得以不断成长壮大的。成立五年多以来，公司每年都邀请专家对公司人员进行培训，也组织领导干部和骨干“走出去”到国内优秀的公司和项目进行参观践学。今年，我们在工作会上明确提出，要积极创建特色品牌，全力打造行业优秀企业，要实现这个目标，更是离不开学。因此，我们广大员领导干部要通过的学，真正运用其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法去解决工作中面临的矛盾和难题，活学活用、知行合一，让理论知识在实践中发挥出更大的力量。
（三）以学正风树立形象。反映的是形象和素质，体现的是性。的以来，坚持全面从严治，把净化内生态摆在更加突出的位置来抓，着力严明纪律和规矩，立“明规矩”、破“潜规则”，内生活出现了许多新气象，内生态明显好转。但我们也要清醒地认识到，在新时代面临着各种考验和风险，全面从严治永远在路上。员干部要始终把纪律规矩挺在前面，把严明纪律、严守规矩放在更加突出位置，一以贯之严肃内生活，一以贯之加强规纪教育，一以贯之抓好规纪执行力建设，一以贯之整治净化生态。要加强章规纪学，在严格的内生活熔炉中砥砺忠诚之心，在时时事事中修炼火热丹心，增强对纪律要求的敬畏心和遵规守纪的自觉性，不断促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
（四）以学促干推动发展。开展这次主题教育，重在联系实际、解决问题，指导实践、推动工作。学不是应景，用才是学的目的。坐而论道、凌空蹈虚的学是干事创业的大忌。只有弘扬理论联系实际的学风，紧密联系思想和工作实际，才能学出坚定信仰、学出使命担当。因此，要注重在深化、内化、转化工作上下功夫，把主题教育与正在开展的与扎实开展“三个年”活动结合起来，与加快公司“十四五”规划实施结合起来，与推进企业高质量发展结合起来，与完成好年度重点工作任务结合起来，把学焕发出的精气神，转化真抓实干的工作劲头和积极担当作为的责任感。要以等不起、慢不得、坐不住的心态，着眼公司正在开展的大项任务，拧紧发条、大干快上，把“规划图”变成“施工图”，将“时间表”变成“计程表”，确保年度各项重点任务扎实推进。
二、在真抓实干上下功夫，把真理力量转化为推动发展的实践伟力
强调，学到的东西，不能停留在书本上，不能只装在脑袋里，而应该落实到行动上。“知者行之始，行者知之成。”检验主题教育的成效如何，大兴调查研究之风贯彻得如何，不仅要看“说得如何”，更要看“做得如何”。对我们公司来说，就是要完成好年度各项重点任务。
（一）多措并举抓好商铺经营管理。我们公司担负着集团经营性资产管理。自成立以来，公司对经营管理高度重视，采取灵活有效的租赁方式，出租率也是逐年提升，较好地完成了上级下达的指标任务。但近三年来，由于新冠疫情影响，市场经济下行，以及电商的冲击，给实体经营带来极大的困难。针对这种形势，对我们来说，一个方面就是要把现有的行之有效的举措落到实处。另一个方面，就是不断改进商铺招商措施办法，特别是要注重运用发挥好信息网络手段的作用。但更重要的是，我们要增强工作的干劲和热情，积极面对在经营上出现的困难，着力发挥人员的智慧和力量，主动出击，加大宣传，对接寻找联系潜在租赁客户。我想，只要我们以迎难而上的态度，发挥人员的主观能动性，勇于作为，不犹豫、不懈怠、不畏难，就一定能够做好经营管理工作，保证国有资产的保值增值。
（二）着力提升服务品质。自成立以来，公司按照“三步走”战略要求，狠抓管理品质提升，通过近几年的管理举措，公司的服务质量得到了较大幅度的提升，集团领导给予了一定的认可。但同时，我们要看到，服务品质提升是长期持续性的工作，不是一蹴而就短期能够完成的，况且我们在有些方面还存在不少的弱项。因此，我们还是要坚决贯彻上级指示要求，坚持“三步走”战略要求不放松，按照公司年初工作会定下的目标，在服务质量上下功夫，坚持以品质取胜，实现质的全面提升和量的合理增长，加快推进品牌“四化”，努力打造特色品牌。对我们公司来讲，在服务品质提升上，是没有什么简单有效的捷径可走的，唯有精益求精、一丝不苟，努力把复杂的事情做好，把简单的事情做到极致，没有这样的标准意识是不行的，没有下大力气把事情做好的决心更是不行的。因此，我们广大员干部要强化标准意识，立足岗位实际，坚持把经手的每件事情都做好，奋发有为、积极作为，以实际工作成效，推动公司服务质量持续提升，为打造特色品牌而努力。
（三）积极做好安全风险防范。总体来说，我们对安全工作一直抓得很紧，定期开展安全隐患排查和整治，加强安全队伍建设，强化安全标准体系建设，通过这些举措保证了各项目的安全平稳运行。但安全工作是底线工作，容不得丝毫的松懈。因此，我们要紧盯各项目的安全薄弱环节不放松，尤其要抓好关键环节、重要时段的安全生产工作，绝不能出现疏忽大意、放松警惕的情况。在安全方面“100减1”不等于“99”，而是负数。因此，对安全工作再怎么强调都不为过，我们在座的员干部，更是要切实负起责任，要把各项安全制度规定落实到位，增强安全风险预见力、洞察力，以高效率、高标准、高质量抓好安全工作，为公司高质量发展创造良好的条件。
三、在主动作为上下功夫，以新气象新作为推动公司高质量发展取得新成效
这次主题教育是对员领导干部思想的再教育，更是一堂思想必修课，我们广大员干部要以答卷人的身份，积极参与，主动作为，通过主题教育对自己来一次思想上的洗礼，从而以新气象新作为投入到公司建设发展的事业中来。
（一）把认真履职尽责的精神鼓起来。这次主题教育把“重实践、建新功”作为总要求的重要内容，并强调“坚持学思用贯通、知信行统一”，这体现了主题教育着眼于实践、实干的鲜明特点，同时也给我们员干部履职尽责提出了更高的要求。我们每个人都有自己的岗位职责，这职责是公司赋予的责任，也是每个人的义务。虽然每个人岗位不同，职责也不尽相同，但公司对每个人的履职要求是一样的，那就是各司其职、各尽其责。当前，我们公司面临的形势也不容乐观，我们为之努力的特色服务模式还不够健全，自主专业高效队伍建设仍需加强，在经营面临着盘活创收的压力，企业管理还不能满足高质量发展的需求，这些问题唯有在发展中才能解决。我们在座的员干部，都是公司的核心和中坚力量，我们能不能较好地解决这些问题，迎来公司建设发展再上台阶，离不开大家的努力。我们员干部还是要担当起自身的职责，在其位谋其政，任其职尽其责，要团结带领部门人员和身边的群众，以对公司、对部门和对个人负责的态度，埋头苦干、不怕困难，知难而进、敢闯敢干，不断克服工作中出现的拦路虎、绊脚石，推动公司高质量发展取得新成效。
（二）把勇于担当作为的状态提起来。指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了人先进性和纯洁性的重要方面。”现在社会上有一种极不好的现象，一些年轻人没有理想没有目标，对工作不求上进，但求无过，过着一种美其名曰“佛系”的生活，其实，这与“躺平”没有实质的区别，是另一种形式的“摆烂”。对于这种现象，我们每名员干部都要坚决地杜绝。我们公司的建设发展需要每名员干部和职工全心地投入和努力，是容不得“躺平”和“摆烂”的。因此，我们员领导干部要肩负起时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负起守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，发扬“埋头苦干、不怕困难”优良传统，以昂扬的精神状态、铆足干事的激情，以“拼”的勇气、“抢”的劲头、“争”的意识，全力推动公司建设发展再上台阶。
（三）把坚持洁奉公的新风树起来。是一种操守，是一种品行。对员干部来说，是一切的基础，更是高压线，不能触碰，不能逾越，一切工作都要在洁的界限内开展。这次主题教育，洁是其中一项重要的内容。按照理论学计划，我们员干部都组织了洁规定和理论知识的学，前期纪检部门还组织开展了洁教育，吹好了“政风”、敲响了“警示钟”。今年按照、集团、地产公司的部署安排，公司上下正在开展“三个年”活动，干部能力提升年是其中之一，公司既制定了工作方法，还细致梳理了工作《清单》，对干部洁工作作出了明确的安排，我们广大员干部要认真抓好各项工作的落实。，我们每名员干部要坚持“好干部”标准，不断校正品行修养，提高道德底线，加强自我约束，树立好员干部的良好形象，营造风清气正的生态，为推进公司各项事业发展创造良好的条件。
希望我们公司广大员干部，以主题教育为契机，加强理论知识学，不断提升自身的理论知识和能力水平，学以致用、知行合一，把主题教育焕发出精气神，转化为激情干劲，认真履职尽责，担当作为，真抓实干，以新气象新作为完成好年度各项目标任务，推动公司高质量发展再上台阶！
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