关于2023年基层工作开展情况的报告
县委：
按照会议安排，现就2023年以来全县基层工作开展情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）坚持严抓严管严促，推动基层组织全面过硬。坚持以为指导，认真贯彻落实对的建设和组织工作的重要指示和全国、全区组织工作会议精神，紧紧围绕全县重点工作压责任、强保障、促提升，推动基层各项任务落地见效。一是理清思路定任务。围绕自治区基层组织建设提质增效工程和*“两抓两增”工程，研究制定实施方案和工作清单，明确农村、城市、机关等8个领域53项重点任务，细化328条推进措施，以五年有规划、三年有计划、每年有重点的系统观念部署推动，建立项目化推进工作机制，定任务、定措施、定时限、定单位，确保责任压紧压实、任务落实落地。二是观摩评比压责任。通过明察暗访、访谈、现场检查等方式，压实基层组织抓“第一责任人”职责，把带头抓的要求落到实处，构建多向发力、齐抓共管、统筹推进的工作格局。常态化组织开展互观互检、互评互比等观摩活动，先后召开基层工作推进会6次，率先在全市开展各领域基层组织“擂台比武”，推动各级组织盯着谋、比着干、争着创。三是练就本领促提升。积极组织村（社区）组织全员参加全国村组织和社区组织培训班，选派基层组织代表参加全国、全区、全市各类培训班11期123人；举办全县基层务工作者业务能力提升培训班，邀请自治区组织部相关处室负责同志进行专题辅导；主动对接优质教育资源，组织基层组织赴浙江、厦门、固原等地开展培训班9期，开拓眼界、学先进、提升本领、推动发展。加大学成果转化力度，聚焦基层短板弱项，在农村、社区、非公领域全面开展“领办”项目行动，各级组织充分发挥“头雁”作用，带头领办淌水不畅、停车难等各类群众急难愁盼问题271个，不断提高群众获得感、*感。
（二）突出基层基础基本，推动基层提质增效。坚持抓基层打基础，推动各领域工作提质增效，成功创建五星级组织6个，以高质量引领高质量发展。一是坚持抓促乡村全面振兴。对标自治区农村基层组织强能增力、农村“两个带头人”广进优备、村级保障扩能增量“三项行动”和*市引领乡村振兴“六个好”建设要求，把抓班子强队伍作为农村的重中之重，对*个村“两委”班子成员进行分析研判，督促乡镇场及时调整优化村干部队伍，动态储备后备干部*人、产业带头人*人，向重点村和薄弱村精准选派第一和工作队员*名。扎实整顿先进村软弱涣散组织和*村、*村、*村集体经济发展滞后组织，*村问题已整改完成。千方百计发展壮大村级集体经济，积极争取区市扶持壮大村级集体经济项目5个400万元，建成全县第一家村级宾馆和冬季室内垂钓馆，在*镇和*镇开展共同体试点，采取支部领办、村村联合、村企共建等模式发展壮大村级集体经济，预计全年全县村级集体经济收入突破*万元，百万元村达到*个，村村收入达到20万元以上。坚持示范引领，在*乡谭渠、*镇*、*镇*等村打造引领乡村振兴示范点16个，*镇引领乡村振兴经验做法在全市交流，*等6名村支部被*市评为“四个一批”好支书。二是扎实推进引领基层治理。按照自治区城市基层引领基层治理赋能增效行动和*市“五好社区”建设要求，坚持抓机制强队伍优服务，成立城市基层引领基层治理领导小组，健全完善城市基层引领基层治理领导协调机制和社区居委会、业委会、物业公司联动机制，推行社区兼职委员制，任命*名红色物业支部兼职社区组织副、选聘*名物业公司负责人担任社区居委会主任助理，召开各类议事协调会议*余次，解决居民充电难等问题85个。全面调整优化网格设置，推行“街镇-社区-小区（网格）支部”三级网格管理机制，整合社区、政法、应急管理等各类网格*个。持续推进“强基工程”“头雁工程”，实现*个社区主任“一肩挑”，补充社区网格员*名，培育社区后备干部*人，打造团结社区“红融商圈”、*社区城市图书驿站等示范点15个，太阳城社区“众筹+共享”基层治理经验做法在全市交流，花园社区引领基层治理做法入选“全国先进典型社区”案例。三是统筹推动其他领域工作。大力实施机关企事业单位与业务融合互促、非公有制企业和社会组织组织夯基扩面、员队伍建设强基固本、基层组织减负增效行动，将基层同“六大提升行动”、安全生产等重点工作深度融合，实施“机关领航”项目*个，推动工作与业务工作融合互促。持续推进机关组织标准化规范化建设，选优配强机关组织班子，完成79个县直机关组织换届选举。扎实开展机关员进农村、进社区、进企业结对共建活动，下发“三进”活动通知8期50项内容，帮助农村、社区、企业解难题、办实事。深入推进组织领导的校长负责制，建立“员教研员”包校、包课程，“+教研攻关”等机制，推动城镇优质学校与农村薄弱学校结对帮扶。持续深化“红色车间”经验做法，在凯晨电气探索开展“员技术攻关小组”，推动员在企业发展、转型升级等方面发挥作用。充分发挥15个非公工作指导站统筹、宣传、指导、联络的作用，逐步构建起区域统筹、多方联动、集群发力、共建共享的工作格局。建成并用好44个红色暖“新”驿站，增强新业态新就业群体的归属感、*感。聚焦各领域中心工作，推动农村员设岗定责、社区员志愿服务、机关员走在前作表率、非公员“三亮三比”、流动员“结对互联”，充分发挥员先锋模范作用，“千名员下田间”做法在《人民日报》刊载。
（三）聚集人力物力财力，推动基层运转平稳有序。不断强化基础保障，确保基层组织有钱办事、有人干事、有场所议事。一是保障基本运转经费。持续用好《*县村级组织运转保�旆ǎㄊ孕校罚愣畈Ω杜┐宕寮对俗旃�*万元、经费1*万元、员活动经费*万元，社区按照、总支、支部10万元、6万元、4万元的标准全面落实基层各项经费，确保基层组织有钱办事。二是建强组织活动阵地。按照支部规范化标准化建设要求，推动京宁村群服务中心建成投用。积极争取区市项目3个*万元，提升改造村、社区、非公企业和社会组织组织活动阵地3个。三是强化基层激励保障。推动兑现村干部集体经济收入增量奖励*万元，发放小区（网格）支部、委员补助33.54万元、非公企业和社会组织组织补贴11.52万元、内关爱资金*人*万元，走访慰问建国前老员、生活困难员、村队干部、务干部*名*万元，进一步激发村社干部、务工作者和员干事创业热情。
二、存在的问题
今年以来，围绕自治区基层组织建设提质增效工程和*“两抓两增”工程，全县基层工作成效比较明显，但还存在一些不足。一是引领乡村全面振兴内生动力还没有充分激活，农村对优秀青年的吸引还不足，抓产业促发展的能力还不够强；二是引领城市社区治理整体水平还不够高，网格支部规范化建设还不够；三是社会组织组织单独组建还需持续用力，破解新业态新就业群体工作难题措施还不够精准有效。
三、下一步工作计划
下一步，我们将抓住“一条主线、一个中心、三个提升”，紧锁责任链条，细化工作措施，切实把自治区基层组织建设提质增效工程和*“两抓两增”工程要求落到基层、落到实处。
一条主线，即着力抓好主题教育。坚持高站位推动、精细化实施，抓实抓细第二批学贯彻主题教育各项工作，确保主题教育取得实实在在的成效。
一个中心，即着力抓好学贯彻全国、全区组织工作会议精神。深入学贯彻对的建设和组织工作的重要指示和全国、全区组织工作会议精神，在深化、内化、转化上下功夫。全面对标对表，坚持系统谋划，确保会议精神在*落地见效。
三个提升，即提升引领乡村振兴水平、提升引领城市基层治理效能、提升其他领域质效。紧盯8个领域53项重点任务，抓实软弱涣散和集体经济发展滞后村整顿提升，推进*镇、*镇共同体试点工作，创建一批“六个好”示范村，培育一批经济强村。积极创建一批“五好社区”。丰富完善“3年达标+3年先进+3年模范”模范机关创建体系，持续深化“领航”行动，促进与业务融合互促。持续深化15个工作指导站常态化、制度化作用，建立建实“五个清”台账，提升“两个覆盖”质量。统筹推进新业态新就业群体、“小个专”、互联网企业、社会组织和行业工作，切实推动非公经济和社会组织工作提质增效。
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