抓好的思想建设根本任务专题课讲稿
同志们：
“用的创新理论武装全是的思想建设的根本任务。”开展主题教育则是推进理论武装的重要形式。的思想建设与开展主题教育在目标指向上具有高度的一致性、一贯性和耦合性。在学贯彻主题教育工作会议上，指出，此次学教育的重点目标就是要“努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效”，并于随后相继在广东、陕西、内蒙古、江苏考察时进一步展开阐释说明。这实际上也集中体现了新时代的思想建设的内在要求，构成对新时代的思想建设目标的凝练表达。的报告将全面加强的思想建设作为深入推进新时代的建设新的伟大工程的一项关键任务予以强调。为进一步梳理和剖析新时代的思想建设目标，明晰和把握新时代的思想建设的逻辑主线，更好地发挥的思想建设的基础性作用，推动新时代的建设新的伟大工程纵深发展、行稳致远。借此机会，由我为大家作一堂课报告，与同志们共同交流。
一、铸魂：新时代的思想建设的信仰目标
坚定而执着的信仰信念、纯洁而崇高的灵魂境界，是员干部始终保持沉稳的思想定力、在大风大浪乃至惊涛骇浪的考验面前依旧岿然不动的关键所在。新时代的思想建设致力于从理想信念、对忠诚、人民立场等方面出发，直击员干部思想深处，帮助员干部树立起牢不可摧的真切信仰，从根源上淬炼人的高尚灵魂。
（一）坚定理想信念
“坚定理想信念，坚守人精神追求，始终是人安身立命的根本。”理想信念不坚定，思想防线上就会存在缺口和漏洞，精神上患“软骨病”的风险就会极大增加，世界观、人生观、价值观的“总开关”也会由此松动，最终使得员干部无力抵御各种负面因素的侵蚀和渗透，沦为金钱的奴隶、利益的拥趸、名誉的信徒。“要把坚定理想信念作为的思想建设的首要任务，教育引导全牢记的宗旨，挺起人的精神脊梁。”中国人的理想信念不是空洞抽象、虚无缥缈的，而是具体明确、意指清晰的，“就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想”。一是坚定对马克思主义的理想信念。作为迄今为止最为科学的理论体系，马克思主义以宏大深远的视角全面揭示了人类社会发展的客观规律，科学预示了人类历史演进的趋势，深刻鼓舞了中国带领中国人民和中华民族为美好生活而斗争的毅力决心。新时代的思想建设要引导员干部树立对于马克思主义及其中国化时代化的一系列理论创新成果的真切认同，特别是加强对于这一当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解和把握，做到真学真懂、真信真用，为开展事业、谋划工作奠定深厚的思想底气和科学的理论支撑。二是坚定对共产主义的理想信念。通过对未来社会美好愿景的呈现和展望，共产主义直接构成了马克思主义理论体系中最具现实意义的组成部分，将原本抽象晦涩的学术语言和推演逻辑转变为更加通俗易懂、为人所熟知的目标追求，如生活资�葱璺峙洹⒔准栋鞑桓创嬖凇⑷巳俗杂啥降鹊姆⒄沟龋娉搅俗时局饕逄跫氯嗣窭Э唷⒎峙湫狻⒅刃蚧炻业南晨觯沟紫饬俗时韭呒髟紫略斐傻亩匀死嗌缁嵯质捣⒄沟闹种智啤Ｐ率贝�的思想建设要引导员干部形成对于共产主义的准确认知，坚决抵御“缥缈论”“虚无论”等反动思潮对共产主义发起的攻讦与歪曲，使员干部不因共产主义在目标愿景上的远大宏阔而畏首畏尾、瞻前顾后、思虑良多，甚至由此滋生自我怀疑、自我否定的情绪，而是始终坚定不移为了远大理想而拼搏奋进，在共产主义理想信念的强大鼓舞和科学指引下勇毅前行。三是坚定对中国特色社会主义的理想信念。相较于共产主义这一最高理想、远大理想而言，中国特色社会主义则是对共产主义理想在当前阶段的现实表达和基于本土环境的独特创造，更加契合中国社会发展的客观状况、顺应中华民族伟大复兴的长久夙愿，是历代中国人经过艰辛探索、付出巨大代价才寻找到的正确道路，是发展中国的必由之路。新时代的思想建设要引导员干部“坚定信仰信念，最重要的就是要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”，在道路、立场、方向、原则问题上始终旗帜鲜明，增强在大是大非的风浪考验面前沉稳执着、坚毅自信的能力与定力，不断为谱写中国特色社会主义事业新篇章、拓展和推进中国式现代化贡献力量。
（二）铸牢对忠诚
中国能够从初创时的弱小组织一步一步发展壮大为如今世界上最大的执政，并正在信心百倍、底气十足地接续书写新的辉煌，很重要的一个原因就在于其具有强大的思想凝聚力和高度的团结统一性，而这归根到底“靠的就是千千万万员的忠诚”。作为人最为首要的品质和最为崇高的修养品格，对忠诚不是一蹴而就的，而是需要在的思想建设过程中经过长期的锻造、淬炼和升华，才能最终内化成为自身思想结构和信仰体系中稳定而持久、虔诚而至信的重要组成部分。对忠诚，不是停留在口头和书面上的“侃侃而谈”，也不是为自身积攒任何资历和背景的“金字招牌”，而是要真正落到实处、以具体的标准加以衡量，“忠诚必须体现到对的信仰的忠诚上，体现到对组织的忠诚上，体现到对的理论和路线方针政策的忠诚上”。一是铸牢对的信仰的忠诚。的信仰是一以贯之奋斗追求的理想和坚韧不拔为之跃进的信念，是员干部必须信奉至深、自觉践履的根本准则。员干部只有保持对的信仰的忠诚，对忠诚才能有牢靠的基础，才能有效汇聚起推进事业的磅礴力量，发挥出作为先进的马克思主义政的显著优势。新时代的思想建设要引导员干部自觉做到以的信仰为信仰，严守人的思想关隘和底线，在任何情况下都要一心一意听话、跟走，不断为将的信仰和理想切实转换为现实的发展图景而忠诚奋斗。二是铸牢对组织的忠诚。的力量来自组织。高度严密的组织体系是有效进行决策部署、加强统筹协调、履行职责使命的重要保障。员身为组织的一部分，既有职责也有义务服从、尊重和维护的组织，“自觉做到思想上认同组织、上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织”。新时代的思想建设要引导员干部树立向组织看齐的自觉意识，杜绝阳奉阴违、“两面人”“当面一套，背后一套”，甚至带头诋毁组织的决策部署、公然违背组织的计划安排等一系列悖逆组织的思想言行，一切行动都要在组织的统筹协调下有序执行、合理推进，以对组织的绝对忠诚积蓄起推进事业的深厚力量。三是铸牢对的理论和路线方针政策的忠诚。理论是的生命，路线方针政策是理论的具体化、现实化表现，二者共同构成得以始终保持高度权威、发挥强大执政效能的支撑和保障，是员干部必须坚决贯彻服从的原则信条。“如果没有权威，的理论和路线方针政策可以随意不执行，大家各自为政、各行其是，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么，就会变成一盘散沙，就会成为自行其是的‘私人俱乐部’，的领导就会成为一句空话。”新时代的思想建设要引导员干部树立对的理论和路线方针政策的科学理解和真切认同，在此基础上形成不折不扣、全心全意地将其贯彻落实的忠诚意识和担当精神，切实将的科学思想主张转化为事业发展的强劲动能。
（三）站稳人民立场
人民立场是中国的根本立场，也是中国区别和优越于其他一切政的显著标识。正是基于对人民立场矢志不渝的坚守，铸就了百余年来执政兴国的深厚底气，锻造了在新时代新征程上依然风华正茂的思想密钥。新时代的思想建设要将人民至上这一根本立场镌刻和拓印在每一名员干部的灵魂之中，引导员干部时刻牢记“国之大者”，构筑和国家事业发展的牢固根基。人民立场作为人价值观念和本色的宏观表述，要切实在的思想建设过程中得到深入贯彻与弘扬，必须展开进一步的考察与剖析，以更加细化的目标要求对其加以界定、澄明与阐释。一是站稳维护和发展人民利益的立场。“人们为之奋斗的一切，都同他们的利益有关。”保障自身利益是人民最现实、最切近、最根本的意愿表达，并且随着社会发展和现代化建设的不断推进，人民对美好生活的需要与日俱增，提出了更加广泛和深层的利益诉求。新时代的思想建设要引导员干部认识到，“我们人的最高利益和核心价值是全心全意为人民服务、诚心诚意为人民谋利益”，时刻将人民的根本利益作为思考和谋划一切工作的根本出发点和落脚点，真正做到为人民代言、为人民发声。二是站稳凝聚和集中人民智慧的立场。相较于声名显赫、名垂青史的杰出人物而言，占据社会人口绝大多数的人民群众似乎总是默默无闻，扮演着“背景板”的角色，发挥着“协奏曲”的作用，这是传统英雄史观所持的刻板印象。唯物史观科学揭示了以往被遮蔽和掩盖的人民群众创造历史的巨大作用，的长期奋斗过程也深刻证实，“人民群众中蕴藏着治国理政、管治的智慧和力量”。新时代的思想建设要引导员干部树立对“知政失者在草野”这一客观规律的思想认知，在人民面前甘当“小学生”“初学者”，“必须自觉拜人民为师，向能者求教，向智者问策”，在凝聚和集中人民“大智慧”的过程中谱写和国家事业新篇章。三是要站稳深化和升华人民话语的立场。话语是一个政价值观念和思想立场的最直接彰显。中国在长期奋斗过程中，探索建构起独特而鲜明的人民话语，集中表达了自身所秉持的人民立场。但是，话语表达不是一成不变的，而是与社会发展的客观进程同步推进、同频共振的。新时代的思想建设要引导员干部在坚定继承中国人民话语优良传统的基础上，结合时代化、现实化视角，不断拓展、丰富和创新中国人民话语的表达形式和内容含义，在与时俱进中持续深化其影响力、感染力和号召力，更加有效地发挥其对推动事业发展、凝聚人民力量的重要作用。
二、增智：新时代的思想建设的能力目标
过硬的能力本领是成事之基、谋事之道，支撑着员干部在变幻莫测的形势面前始终成为和人民信得过、靠得住的“硬核”角色。新时代的思想建设致力于从能力、实践能力、思维能力等方面锻炼员干部的能力本领，帮助员干部形成深厚扎实、可靠有力的才智素养。
（一）提升能力
能力是员干部能力体系中第一位的能力。上能力过硬，才能始终保持“乱云飞渡仍从容”的坦荡与沉稳，才能切实增强应对伟大斗争、引领伟大事业的信心与底气。“理论上的成熟是上成熟的基础，上的坚定源于理论上的清醒。”的思想建设对于员干部能力的提升具有基础性、前提性的意义，提升能力是的思想建设的题中应有之义。从总体上进行内涵界定，能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，在具体的目标表现上可以归结为判断力、领悟力、执行力的“三力”。一是提升判断力，增强把握方向的能力。方向决定道路，道路决定命运。能否坚定依循正确的方向，直接关乎员干部能否真正在思想上上行动上同保持高度一致，是衡量员干部能力的首要标准。新时代的思想建设要通过系统的思想理论教育，树立起员干部明辨是非、洞察本质、立场坚决的判断力，在事关中国特色社会主义前途命运的大是大非问题上坚定不移，不为任何错误的方向所干扰，始终旗帜鲜明地在正确的方向指引下稳步前进。二是提升领悟力，增强把握大势的能力。相较于判断力而言，领悟力是员干部能力体系中更高层次的标准，要求员干部不仅要在“向何处去”的方向问题上做到态度鲜明、立场坚决，同时也要进一步在“该如何去”的战略问题上做到准确领悟、理解到位，能够在学理解决策部署和政策方针的基础上，对当前发展的整体形势和演进趋势进行科学分析和深入把握。新时代的思想建设要通过宏观的形势政策教育，树立起员干部胸怀全局、体察大势的领悟力，从而始终保持“心中有数”“成竹在胸”的定力。三是提升执行力，增强把握全局的能力。员干部能力是一个系统性的结构体系，既在思想层面��“学懂”和“弄通”的标准，也在现实层面上提出“做实”的要求，即执行力。员干部只有将的各项决策部署和政策方针落到实处、深入推进，勇于同陈积多年、盘根错节的顽瘴痼疾作斗争，才能真正解决好迫在眉睫的关键性问题，切实履行好和人民交付的职责和使命，确保和国家事业发展全局持续向好、行稳致远。新时代的思想建设要通过现实的职责使命教育，树立起员干部以问题为导向、以斗争为底色、以履责为根本的执行力，彰显出人鲜明的本色和高超的能力。
（二）提升思维能力
“一个民族要想站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。”作为世界观和方法论的集中体现，理论思维能力直接关乎员干部认识和分析问题、开展和推进工作的能力与效度，是员干部必须牢固具备的基本能力素质，必须依托的思想建设加强对员干部理论思维能力的锻造和锤炼。理论思维能力是对一系列具体思维能力的概括和统称。的以来，多次就理论思维能力的具体指涉作出详细说明和科学阐释，将其系统总结为“七大思维能力”。一是提升战略思维能力。战略思维是高瞻远瞩、统揽全局、善于把握事物发展总体趋势和方向的思维方法。缺乏战略思维，员干部在谋划工作时就会忽视从宏观视角看问题，局限于微观层面的一角一隅，只注重短期的利益和眼下的情况，最终埋下“捡了芝麻、丢了西瓜”的全局性风险。新时代的思想建设要引导员干部形成全局观念和长远视野，凝心聚力“算总帐”“下大棋”，善于从宏观角度和未来趋势上进行战略谋划。二是提升辩证思维能力。辩证思维是关于事物对立统一的思维方法。缺乏辩证思维，员干部就无法在纷繁复杂的客观形势中找准重点、洞察关键、推进发展，容易落入“无头苍蝇”四处乱撞的慌张窘境。新时代的思想建设要引导员干部“以辩证思维看待新发展阶段的新机遇新挑战”，做到准确识变、科学应变、主动求变，有效处理好发展过程中的重点环节和主要矛盾。三是提升系统思维能力。系统思维是用普遍联系、全面系统、发展变化的观点观察事物的思维方法。缺乏系统思维，员干部就无法有效协调发展过程中的各部分、各环节、各领域，在整合系统要素、优化系统结构、凝聚系统功能上就会存在短板和不足，影响和国家事业的高效推进。新时代的思想建设要引导员干部形成从整体层面和系统视角着眼的思想意识，注重解决好“短板效应”，切实发挥出“合力效应”，增强事业发展的协调性、持续性、稳定性。四是提升创新思维能力。创新思维是破除陈规陋、善于因时制宜的思维方法。缺乏创新思维，员干部就会在思想观念上僵化停滞、在工作方式上墨守成规，秉持自我满足、逃避现实的“鸵鸟心态”。新时代的思想建设要引导员干部树立高度的问题意识和强烈的担当精神，及时结合时代面临的新情况、新问题、新要求来提出相应的新理论、新举措、新对策，不断为事业发展积蓄深厚的“第一动力”。五是提升历史思维能力。历史思维是“从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律，提出因应的战略策略”的思维方法。缺乏历史思维，员干部就无法从历史的经验教训中汲取智慧养分，不能充分发挥出历史所具有的知今鉴今、启今诤今的重要作用，甚至陷入历史虚无主义的窠臼之中。新时代的思想建设要引导员干部形成科学的历史观点，自觉做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，切实运用好历史这一最好的教科书和最好的清醒剂，在发扬历史主动中开辟未来道路。六是提升法治思维能力。法治思维是“努力以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐”的思维方法。缺乏法治思维，员干部就会轻视、忽视甚至无视法律规范及其制度体系，造成有法不依、不严、违法不究的混乱局面，严重威胁和国家事业发展的有序性和稳定性。新时代的思想建设要引导员干部认识到法治之于国家治理、政执政和社会发展的重大意义，带头学法、尊法、守法、用法，切实发挥法治所具有的显著优势和保障作用。七是提升底线思维能力。底线思维是凡事要从坏处准备、努力争取最好结果、力求做到有备无患的思维方法。缺乏底线思维，员干部就容易沉溺于已经取得的成绩当中，在思想上滋生停脚歇气、松懈怠惰的消极情绪，对发展道路上可能面临的风险和挑战估计不够充足、准备不够充分，难以维系事业发展的可持续性。新时代的思想建设要引导员干部树立未雨绸缪的忧患意识，时刻保持安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱的预见态度，增强对各类重点领域、关键环节、重大风险进行统筹谋划、设置应急预案、加固兜底机制的自觉意识，确保和国家事业发展不为任何干扰所阻滞。
（三）提升实践能力
“马克思主义具有鲜明的实践品格，不仅致力于科学‘解释世界’，而且致力于积极‘改变世界’。”这一论述对员干部的能力本领提出了现实层面的要求，深刻揭示了的思想建设蕴含的现实指向，表明的思想建设对于员干部的能力提升不仅局限于思想认知领域，而且进一步指涉到实践领域。实践能力意味着员干部已经做好充足的准备、拥有深厚的条件来应对前进道路上的各种风险挑战，表明员干部在能力本领上达到了新的高度和境界，体现为多方面的具体能力要求。一是提升专业能力。打铁必须自身硬。员干部作为领导事业的直接执行者和第一责任人，如果没有与工作领域相匹配的扎实专业素养，在实际工作过程中就会缺乏底气，只能发表一些一知半解、假大空的言论，部署一些外行领导内行、拍脑袋作决策的安排，对的事业造成阻滞。新时代的思想建设要引导员干部形成勤思考、善钻研、懂实践的良好修养，不断结合工作中的实际需要来着力提升自身的专业水平，努力成为所负责工作领域的“行家里手”，将自身形塑为和国家所需要的高素质专业化人才，切实增强领导开展各项工作的能力与效力。二是提升创新能力。现实的发展往往会出现一些始料未及的新问题、新考验，对员干部的实践能力提出了与时俱进、灵活变通的创新性要求。创新能力不到位，员干部面对发展过程中存在的新问题和提出的新诉求，就会产生有心无力、思前顾后的“本领恐慌”，只敢做一些小修小补、无伤大雅、无功无过的中庸之举，不敢说前人没有说过的新话、走前人没有走过的新路，导致各项工作缺乏活力、停滞不前。新时代的思想建设要引导员干部树立敢于创新、善于创新的思想意识，自觉针对实际工作中存在的种种问题和不足、僵化和桎梏，提出更多契合实际的“金点子”，发现更多引领实际的“新路子”，为实际工作注入更多的生机活力。三是提升抗压能力。伟大征程每推进一步，压在肩膀上的担子就更重一分。缺乏扎实的抗压能力，员干部在面临新时代新征程愈发严峻的风险挑战时就会失了阵脚、慌了心神，在遇到各种急难险重的任务考验时就会推诿绕道、避之不及，最终无法有效克服前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”，给和国家事业的持续健康发展埋下隐患。新时代的思想建设要引导员干部形成积极有为的精神状态和一往无前的奋斗姿态，勇于直面实际过程中的各种压力考验，在摸爬滚打中增长才干，在风雨交加中淬炼筋骨，始终做到履职尽责、实干担当，依靠顽强的意志品质来培养谋事创业的实践能力。
三、正风：新时代的思想建设的目标
思想问题直接关乎民心向背。员干部只有始终秉持优良而端正的思想，才能不断巩固的执政基础，更好地发挥“头雁效应”，团结带领全体人民共同投身于伟大事业。新时代的思想建设致力于从务实之风、清之风、俭朴之风等方面出发锤炼员干部的思想，确保员干部始终保持良好的品性修养。
（一）大兴务实之风
空谈误国，实干兴邦。“领导干部一定要求真务实，大力弘扬我们优良的思想和工作。”求真务实的思想作为的思想路线的直接体现，是的思想建设所蕴含的目标要义。从根源来看，求真务实的思想秉持着鲜明的问题导向和目标导向，旨在通过对现实问题的精准洞察和透彻剖析来增强实现目标、谋事创业的底气。一是重视调查研究的思想。现实中的问题从来不会以具体详尽的样态自动呈现，只有通过俯下身子、深入基层的调查研究，才能真正发现问题的本质缘由，彻底厘清问题的内在机理，准确提出问题的应对之道，为进一步开展工作奠定扎实保障。新时代的思想建设要引导员干部形成“没有调查就没有发言权”的思想认知，坚决摒弃走马观花的糊弄式调查、大张旗鼓的走秀式调查、层层下压的堆叠式调查、预先通知的盆景式调查等种种调查研究中的虚招和坏风气，切实发挥好调查研究这一的光荣传统和优良，真正形成“调”以务实、“研”以致用的良好风气。二是敢于较真碰硬的思想。涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙。现实中的问题往往存在轻重缓急之分，员干部如果仅仅聚焦于一些浮于表面、无关紧要的小问题，反而对人民群众急难愁盼、利益藩篱盘根错节的大问题视而不见，那么就根本谈不上什么求真务实、为人民服务。新时代的思想建设要引导员干部形成“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的思想认知，始终挺起人的铮铮铁骨，敢于“啃硬骨头”“涉险滩”，同现实中的种种疑难杂症、顽瘴痼疾作坚决斗争，真正形成无私无畏、敢作敢当的良好风气。三是坚持稳中求进的思想。蹄疾步稳方能行稳致远。思想上不沉稳，情绪上就会滋生急功近利的冒进倾向，行动中就会犯“急性病”，忽视细节、缺乏耐心、盲目蛮干，采取一些违背客观规律、悖逆发展趋势、超越现实阶段的错误举措，造成“好心办坏事”的结果。新时代的思想建设要引导员干部形成“磨刀不误砍柴工”的思想认知，始终坚持稳中求进的工作总基调，一步一个脚印、踏踏实实前进，努力为和国家事业发展构筑起坚实而深厚的根基，真正形成善作善成、久久为功的良好风气。
（二）弘扬清之风
者，政之本也。洁自律是对员干部最基本的思想要求，彰显着人鲜明的本色。弘扬员干部从政清正、做人洁的思想，是的思想建设的重要目标。“从思想道德抓起具有基础性作用，思想纯洁是马克思主义政保持纯洁性的根本，道德高尚是领导干部做到清正洁的基础。”员干部清正洁的思想，集中体现为道德品质的要求，即明大德、守公德、严私德。一是明大德。所谓大德，是指员干部在面临大是大非、大风大浪时，依然能够支撑自身沉稳自若、勇毅前行的高尚品德。大德塑造不到位，员干部就容易在各种诱惑考验中信仰迷茫、精神迷失，误入歧途、背离灵魂。新时代的思想建设要引导员干部树立马克思主义、共产主义和中国特色社会主义的真切信仰，保持人的高尚品格和洁操守，提高拒腐防变能力，以对德的固守来切实弘扬清之风。二是守公德。所谓公德，是指员干部始终将为人民谋幸福作为一切工作的根本指针，坚定不移立为公、执政为民的宗旨意识。公德塑造不到位，员干部就会忘却推进事业、谋划工作的出发点和落脚点，贪图于一己私欲、沉湎于个人利益，导致的执政根基和领导权威弱化，造成消极后果。新时代的思想建设要引导员干部树立“江山就是人民，人民就是江山”的科学认知，时刻急人民之所急、盼人民之所盼、想人民之所想，以对人公德的固守来切实弘扬清之风。三是严私德。所谓私德，是指员干部在非公共的场合和环境下，能够始终保持严以修身、严以用权、严以律己的高度自觉性。私德塑造不到位，员干部就会蜕变腐化为言行不齐、表里不一的“两面人”，嘴上“唱高调”、私下“吃拿卡要”，甚至为了“保险起见”而纵容家里人、身边人打着自己的名义去参与各种“交际应酬”、参加各类“项目投资”，对的风貌形象和群关系造成极大损害，严重威胁领导的各项事业的健康发展。新时代的思想建设要引导员干部树立克己奉公、洁自律的德行修养，“任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白”，真正做到言行一致、表里如一，以对人私德的固守来切实弘扬清之风。
（三）养成俭朴之风
奢靡之始，危亡之渐。“节俭朴素，力戒奢靡，是我们的传家宝。”新时代新征程，需要借助于的思想建设，进一步赓续好这一光荣传统，不断浸润和升华员干部节俭朴素的思想。养成员干部节俭朴素的思想，不是一朝一夕、一行一举之功，而是涉及多个具体方面。一是培育健康积极的思想旨趣。思想旨趣反映着对人生、生活、事业的态度和看法，集中体现为兴趣爱好和日常活动。纵观一些“落马”的员干部，“不是晚节不保，而是早节就没保住”。他们思想旨趣低俗，热衷吃喝玩乐、向往纸醉金迷，从而为各类不法商人和投机分子留下了“对症下药”“围猎堵截”的空间和可能，最终堕落腐化为和国家事业的“蛀虫”。新时代的思想建设要引导员干部树立健康积极的思想旨趣，更多地将读书写作、运动健身、公益服务等朴实有益的活动作为自身的爱好追求，最大程度杜绝一切不良因素趁虚而入的机会，保持员干部的朴素。二是塑造勤俭节约的思想理念。人无俭不立，家无俭不旺，国无俭必亡。勤俭节约是中华民族的传统美德，也是坚强领导和不断推进各项事业的关键要素。受到传统官本位思想以及资产阶级思潮的影响，的以来一些员干部在规定和反腐败斗争的高压态势下依然我行我素，秉持享乐主义、沉醉奢靡之风，非山珍海味不食、非名贵美酒不喝、非豪华座驾不乘、非山水庄园不住，一心“比排场”“搞阔气”“闹阵仗”，兴师动众、劳民伤财，极大损害的形象和群关系。新时代的思想建设要引导员干部树立“成由勤俭败由奢”的思想认知，“必须坚持以俭修身、以俭兴业，坚持厉行节约、勤俭办一切事情”，保持员干部勤俭节约的思想。三是锤炼艰苦奋斗的思想品质。和国家事业能够取得今天的进步和成就，离不开无数人和革命先烈长期艰苦卓绝的不懈奋斗。他们在生活环境极端恶劣、物质保障极度短缺的条件下，依然满怀对理想信念的热忱追求，爬雪山、过草地、挖野菜、吃树皮、啃树根，彰显着人艰苦奋斗和朴素务实的鲜明本色。新时代的思想建设要引导员干部牢记“务必谦虚谨慎、艰苦奋斗”，时刻扎紧裤腰带、带头过紧日子，把思想重点和工作中心始终放在真正关乎国计民生的事业上，保持员干部艰苦奋斗、节俭朴素的思想。
四、促干：新时代的思想建设的实践目标
为学之实，固在践履。的思想建设聚焦于培育和塑造员干部的正确思想认知，其最终落脚点同样需要着眼于实践层面，对此，要引导员干部“坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力”。
（一）鼓足干事创业的精气神
船到中流浪更急，人到半山路更陡。新时代新征程，各类更加繁重艰巨的风险考验接踵而至，员干部要切实有力地承担起应尽的职责和使命，就需要通过的思想建设塑造起更加充盈饱满、干劲十足的精神状态。鼓足员干部干事创业的精气神，需要从完善担当作为激励和保护机制入手。一是提振担当意识。“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”勤于担当、善于担当、敢于担当，是对员干部最基本的实践要求。缺乏担当意识，员干部在实践过程中就会存在得过且过、敷衍塞责、事不关己高高挂起的消极倾向。新时代的思想建设要引导员干部牢固树立初心如磐、使命在肩的自觉认知，始终做到遇事不慌、行事坚决，坚持冲锋在各项工作和事业的最前沿，充分履行好员的责任和使命。二是激励斗争精神。员干部只有保持昂扬向上的斗争精神，才能不惧任何风险考验，勇于向那些对人民群众根本利益造成极大危害、对和国家事业全局产生严重影响的“硬骨头”和“烫手山芋”亮剑，不断攻坚克难、劈波斩浪，朝着既定的目标前进。新时代的思想建设要引导员干部牢记“务必敢于斗争、善于斗争”，始终鼓起人的志气、骨气和底气，在新征程上既要永葆知难而上、迎难而进的斗争意志，又要秉承有理有利有节的斗争艺术，切实增强谋划和推进各项事业的能力与定力。三是完善机制保障。“思想教育要结合落实制度规定来进行，抓住主要矛盾，不搞空对空。”缺乏规范严密的制度体系保障，员干部就容易陷入有心无力的窘境，空有一番理想抱负却无法将其真正运用于现实的工作实践之中，从而极大地损耗员干部干事创业的精气神。新时代的思想建设要更加注重与的制度建设相互结合、同向发力，建立健全干部担当作为的激励和保护机制，切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰，确保员干部能够最大限度发挥出自身的热情，在新征程的壮阔舞台上挥洒汗水、建功立业，为不断书写和国家事业的新辉煌贡献力量。
（二）树牢造福人民的政绩观
政绩观是员干部的思想立场在实践维度上的直接反映，有什么样的政绩观就会有什么样的工作导向。政绩观归根结底可以划分为两种不同类型，即以人民为中心的政绩观和以私利为追求的政绩观。新时代的思想建设要引导员干部时刻牢记为民造福才是最大的政绩，以对人民负责、为人民服务的宗旨意识开展和推进各项实践工作。树牢员干部造福人民的政绩观，要从“坚持以人民为中心的发展思想”“坚持出实招求实效”“坚持打基础利长远”等方面入手。一是旗帜鲜明贯彻人民至上。能否科学体认人民群众在社会历史发展过程中的决定作用，决定着员干部能否始终坚守与人民同呼吸、共命运、心连心的政绩观。新时代的思想建设要引导员干部更加真切地认识到人民群众的伟大力量，自觉将人民的所思所想、所言所感、所诉所求作为一切工作和事业的“指南针”，以最为饱满的热情面向人民，以最为真挚的感情服务人民，时刻做人民的“排头兵”和“急先锋”，为人民排忧解难、立言发声，真正将人民至上这一根本的政绩衡量标准贯彻于员干部工作实践的全领域、全过程、全环节。二是态度坚决促推真抓实干。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。能否秉持实事求是、认真负责的方法和态度，直接关系到员干部正确政绩观在实践中的顺利实现和有力贯彻。新时代的思想建设要引导员干部树立起务实求实、善作善成的工作意识和方法导向，坚决杜绝一切虚头巴脑、表面文章、纸上谈兵的错误倾向，精心钻研“绣花功夫”，切实解决好人民群众急难愁盼的关键问题，将为民造福、为民服务的政绩观真正落到实处。三是放眼长远确保利在千秋。执政为民不是一件能够“毕其功于一役”的简单小事，不能目光狭隘、视野短浅，为了追求一些见效快但底子薄的“面子工程”而脱离大局、忽视长远，进而由于考量不充分、条件不到位、形势不乐观等原因埋下“千里之堤、溃于蚁穴”的祸根，对人民的长期利益造成重大隐患。新时代的思想建设要锤炼员干部“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界和工作态度，对于那些意义深远、利国利民、具有铺垫性和基础性的战略工程，要一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，真正以造福人民的政绩观为根本遵循，为各项民生事业注入驰而不息、久久为功的实践伟力。
（三）形成狠抓落实的好局面
“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。”在具体实践过程中，员干部不仅要有愿做愿为的态度，更要时刻秉持狠抓严抓的原则，确保各项工作不是镜花水月、浅尝辄止，而是能够真正落实到位、发挥实效。特别是在新时代新征程上，和国家各项工作事业都更加艰巨繁重，尤为需要通过的思想建设来增强员干部崇尚实干、狠抓落实的思想认知和自觉意识。狠抓落实不是盲抓硬抓、胡抓乱抓，而是要在正确的思想方针指引下，切实实现积极主动抓落实，聚合众力抓落实，以钉钉子精神抓落实，聚焦实际问题抓落实。一是有明确的方向性。强调通过狠抓来增强各项工作的落�潭龋匦胧紫壤迩逡桓銮疤嵝缘姆较蚵呒侍猓淳烤故�“外力催动”还是“内力引领”。如果停留在“外力催动”的层面，员干部对于工作的狠抓不是积极主动而是被动执行的，那么这种狠抓就仍然存在不彻底、不全面、不尽心的可能，从而影响到工作的有效落实。新时代的思想建设要引导员干部树立强烈的自觉主动意识，坚决破除等催促才干、靠检查才抓、要警告才做的“看客心理”和“躺平心态”，主动反省不足、主动发现缺陷、主动整改问题，通过实现由“外力催动”向“内力引领”的方向转变来切实深化和促进狠抓落实。二是有科学的技巧性。人心齐，泰山移。在狠抓落实的过程中，如果仅仅困驻于一方一隅、画地为牢、孤军奋战，而不注重聚合众力、集结群智、充分发挥各方优势，那么就既难以积蓄起狠抓的深厚力量源泉，又无法确保落实能够真正有效到位。新时代的思想建设要引导员干部深入贯彻的群众观点和群众路线，着力发扬密切联系群众的优良传统，俯下身子、丢掉架子、沉入基层，真切发现哪些是人民最关心、最紧迫的重点领域，广泛汇总哪些是人民呼声最大、意见最多的关键问题，从而更好地接受人民监督、汇聚人民智慧、形成事业合力，推动狠抓落实在人民的支持和拥护中纵深推进。三是有扎实的渐进性。狠抓落实，基础在狠，根本在实。只狠不实，员干部的实际工作成效就会出现“一口吃成大胖子”的激进倾向，只注重速度和规模，不在乎效率与质量，造成欲速而不达的消极局面，使的事业落入大而不强、广而不精的窠臼之中，狠抓落实最终也只能成为“狠而不实”。新时代的思想建设要塑造和培育员干部的钉钉子精神，坚持一步一个脚印、稳扎稳打前进，将每一件事情都做好做深做实，不做任何超越当前阶段、不切发展实际、缺乏条件保障的决策和举措，以踏石留印、抓铁有痕的劲头确保狠抓落实能够真正扎实到位、久久为功。四是有精准的针对性。狠抓落实不是“眉毛胡子一把抓”，而是要不偏不倚抓到问题的痛点上、不折不扣落到人民的心坎里。员干部如果不注重以解决真问题为工作导向，就会陷入没有发力点、“雷声大雨点小”的窘况之中，狠抓落实就会由于扭不住“牛鼻子”而在信度、效度、可靠度上大打折扣、名不副实，进而消解的领导力和权威性。新时代的思想建设要引导员干部树立鲜明的问题意识，不搞“空对空”“走过场”，坚持聚焦现实中的迫切问题，密切紧盯工作中的短板方面，保证狠抓落实能够“拳拳到肉”、真实有效，为和国家各项事业的不断进步奠定深厚基础、创造有利条件。
我就讲这么多，谢谢大家！
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