民主生活会班子整改方案模板
按照市机关、组织部、市主题教育领导小组《关于在学贯彻主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求和工作安排，市XX委 领导班子于2024年1月8日召开了领导班子民主生活会。 会前，领导班子认真组织集中学研讨，深入开展谈心谈话，广泛听取了干部群众意见，并进行了梳理归纳，会上联系实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，明确努力方向和整改措施。为切实将整改措施落到实处，确保问题得到及时有效解决，特制定市XX领导班子主题教育专题民主生活会整改方案。
一、总体要求
坚持以为指导，深入贯彻落实的精神，切实将问题检视整改作为推进学贯彻主题教育的重要抓手，坚持问题导向，着力查找偏差，查摆解决问题，进一步强化管治的坚定性、自觉性和有效性，做到在即知即改、立行立改上担当作为。结合主题教育建章立制工作有关要求，重点推进问题专项整改，坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立健全相关制度规定，通过务实有效的问题整改，提升主题教育专题民主生活会的效果，将其成果转化为推动XXXX高质量发展的强大动力。
二、整改目标
通过整改落实，增强班子和班子成员理论学的思想自觉和行动自觉，提高运用新时代中国特色社会主义伟大思想指导实践，推动工作的能力。坚持问题导向，明确整改目标、整改任务、责任主体和整改时限等要求，以“钉钉子”精神抓整改，以更高标准、更严的要求、更实的举措，不断提高执行力和落实力，确保整改取得实效，推动XXXX高质量发展。
三、整改内容及措施
整改落实工作在委领导班子集体领导下开展，、主任XXX同志负总责，其他班子成员根据职责分工具体负责。整改措施和具体责任分工如下：
（一）学贯彻方面
查摆出的主要问题：一是理论学不够深入；二是学用结合不够紧密；三是督促指导不够到位。
整改措施： 一是坚持把学贯彻和的精神作为当前最重要的任务，原原本本、逐字逐句学《著作选读》《专题摘编》等内容，制定《理论中心组学计划》，每次组会议必学，每月开展集中学2次以上，班子成员围绕最新重要讲话和指示精神开展研讨交流5次以上。二是及时跟进学最新重要讲话和指示精神，准确把握思想精髓和核心要义，做到入脑入心、学思用贯通、知信行合一。将重要讲话和指示精神同推动XXXX高质量发展结合起来，谋划实施新一轮XX改革深化提升行动，制定XX强化优化监管与XX高质量发展三年规划，聚焦重点领域抓监管、抓发展、抓实效。三是切实将学和的精神作为性修养的“必修课”去深学深悟。制定方案措施将机关工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥机关的领率作用。加强分管和包联企业的理论学督促指导，教育引导员干部学好用好特色学材料，一体学领会关于加强的领导、推动XXXX建设的重要论述，以及考察河北时的重要讲话精神。
责任领导： 领导班子成员
责任单位： 机关
整改时限： 即知即改并长期坚持
（二）维护权威和集中统一领导方面。
查摆出的主要问题：一是站位还需进一步提升；二是新发展理念还需进一步牢固；三是贯彻上级决策部署还需进一步深入。
整改措施： 一是坚持在扩大会议、主任办公会议及时学和省市出台的重大政策措施类文件，由班子成员对分管领域和行业有关重大政策、重要文件精神进行解读辅导，带头提升领导干部谋划推动改革发展的能力和本领。二是加强的创新理论武装，坚持不懈用凝心铸魂，用好理论学中心组、“第一议题”等制度，加大外出学培训工作力度，学先进地区和先进行业的经验做法，切实把学成果转化为推进XXXX事业的生动实践。三是
深入学贯彻重要讲话和、省市经济工作会议精神，高质量落实决策部署，借助XX改革深化提升的“东风”，坚持问题导向和结果导向，提升历史遗留问题的解决力度、提升市属平台公司的核心竞争力、提升国有经济在全市发展中的贡献度。
责任领导： 领导班子成员
责任单位： 各业务处室
整改时限： 即知即改并长期坚持
（三）践行宗旨、服务人民方面
查摆出的主要问题：一是宗旨意识还需提升；二是走访调研不够深入；三是服务群众不够到位。
整改措施：一是牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持实事求是与密切联系群众相结合，工作中多深入企业一线，多倾听职工群众意见建议，多为群众办实事好事，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。二是牢固树立抓工作调研为先、促落实调研在前的理念，大兴调查研究之风，经常深入基层、深入群众、深入一线了解实情、分析矛盾、解决问题。坚持完善常态化调查研究的机制，坚持善始善终、善作善成，使调查研究成为员干部的经常性工作。三是坚持以问题为导向，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，善始善终、善做善成，把问题整改好，坚定为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展理念。聚焦群众所想所盼，用心用情用力把好事办好、好事办实，把“我为群众办实事”贯穿服务保障的全过程，密切联系职工群众，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。
责任领导： 领导班子成员
责任单位： 办室、企业领导人员管理处
整改时限： 即知即改并长期坚持
（四）求真务实、狠抓落实方面。
查摆出的主要问题：一是引领作用发挥不力；二是开拓创新动力不足；三是攻坚克难韧劲不够。
整改措施：一是进一步落实《XX市XX委监管企业支部规范化建设标准》，优化组织设置、完善工作制度、规范运行机制、注重活动开展、完善各类档案、发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用，着力打造一批具有先进性、示范性、引领性的示范支部，使企业支部真正成为团结群众的核心、教育员的学校、攻坚克难的堡垒。二是践行新发展理念，树立敢为人先的进取意识，切实增强事业心和责任感，把精力向工作聚焦，把感情向事业倾注，坚持问题导向，不回避困难和压力，继续鼓足干劲，切实做到不等不靠，敢闯敢干，不断对接先进，创新方式方法。三是通过改革创新激发企业发展活力，持续深化XXXX改革，完善国有企业内控制度，优化资源配置，持续推动国有资产整合，支持平台公司做优做强，推进从管资产向管资本转变，完善以管资本为主的XX监管体制，努力实现XXXXXX跨越式进步。
责任领导： 领导班子成员
责任单位： 处、企改处、资运处
整改时限： 即知即改并长期坚持
（五） 以身作则、洁自律方面。
查摆出的主要问题：一是模范表率作用发挥不够；二是政风险防控意识不够强；三是员教育管理还不够严。
整改措施：一是一是切实发挥领导干部率先垂范的作用，结合主题教育，通过“群众提、上级点、自己找、互相帮”的方式，继续深入查找自身存在的问题，对之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，提高做好新形势下群众工作的能力。二是把监督执纪问责贯穿全面从严治工作始终，切实提高各级班子的意识和领导事业发展的能力水平，建设一支忠诚干净担当的干部队伍。强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督，以完善的制度管权管事管人。三是扎实推进监督执纪问责工作，有效运用“四种形态”贯穿监督执纪全过程，定期开展政约谈，筑牢思想防线，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
责任领导： 领导班子成员
责任单位： 巡察办、稽查办
整改时限： 即知即改并长期坚持
（六）履行全面从严治责任方面。
查摆出的主要问题：一是主体责任落实不够严；二是内监督作用发挥不到位；三是纠治“四风”不彻底。
整改措施： 一是切实发挥“头雁效应”，认真履行全面从严治和落实风政建设“第一责任人”职责，把全面从严治和风政建设作为第一职责，带动班子成员认真落实“一岗双责”责任，带头严守纪律和规矩，严格执行规定及实施细则，保持员清本色。二是强化内监督，加强思想教育和政纪律教育，坚持用制度管人管事管权，着力营造风清气正的生态。三是加强对纪律执行情况的监督，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，加大检查纠错力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞制度漏洞、规范员干部行为。教育引导广大员特别是领导干部增强监督意识、强化监督责任，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
责任领导： 领导班子成员
责任单位： 巡察办、稽查办
整改时限： 即知即改并长期坚持
（%1） 树立和践行正确政绩观方面。
查摆出的主要问题：一是重短期利益轻长远发展；二是重上级评价轻群众认可。
整改措施：一是立足长期利益，致力长远发展。树立正确的政绩观，多做打基础、利长远的好事，切记急功近利，重短期效益轻长远发展。加强企业投融资监管，防止盲目投资，违反规律大干快上。健全完善监管企业重大投资项目审批工作机制，设立投融资评审委员会，提高投资项目的科学性、精准性，规避投资风险，并实施项目后评价制度，加强投资项目全过程管理和风险控制，形成投资项目管理闭环。二是时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在抓工作、谋发展时，站在基层立场思考问题。积极践行以人民为中心的发展思想，以务实的姿态认真开展好“我为群众办实事”活动。凡事以群众满意不满意为标准，坚持问题导向，带着问题深入实际、深入群众、深入企业，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，摸清群众所需、所盼、所急，创新思路多出一些管用的实招、硬招、新招。
责任领导： 领导班子成员
责任单位： 规范发展处、企业领导人管理处
整改时限： 即知即改并长期坚持
四、 整改要求
（一）提高站位，靠实工作责任。主要领导要认真履行第一责任人的责任，班子其他成员高度重视检视问题整改工作，把问题整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”的直接体现，作为改进、推动工作的 迫切需要，形成一级抓一级、层层担责任的整改格局，切实把整改工作抓紧抓实抓出成效。
（二）发扬较真精神，强化问题整改。要敢于动真碰硬，发扬斗争精神，抓住问题整改这一核心要务，坚持高的标准，严的要求，做到认识不到位不放过、责任不落实不放过、问题不整改不放过，注重在整改落实中破解难点问题和体制机制�⒅匾晕侍庹拇俳母锓⒄梗贫ぷ髀涫怠�
（三）注重建章立制，形成长效机制。要注重抓常抓细，抓早抓小，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒，对整改不到位的，严肃追责问责，形成严抓严管的态势。结合专项整治工作，不断健全各项规章制度，切实形成科学完善、务实管用、运行高效的长效工作机制，确保从根本上解决问题。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师