20_近年，XX公司全面贯彻的精神，以____为指导，按照高质量发展的要求，立足安全供油，抓住安全生产、市场开发、精品油库建设等重点工作，强化绩效考核、人才梯队建设等管理弱项，全面推进管理提升和管理创新，理清XX公司新时代发展思路，以永不懈怠的精神状态、抓铁有痕的管理举措、奋发进取的务实行动和“实干、担当、团结、奉献”的过硬，坚定不移落实XX公司发展战略，确保安全生产和航油供应。深化建设，强化责任，担当尽责，崇尚实干，把“讲奉献”牢记心上，打好团结牌。全面加强的建设和人才队伍建设，做强物流仓储业务，强化集团核心竞争能力。
20_近年，XX公司圆满完成 “两会”、上合会议、中非合作论坛、达沃斯、进博会等重要时期的安全生产和航煤保障工作，未发生影响安全的事件。积极组织和参加各类安全培训和安全会议，组织应急演练，组织各类安全检查和事故隐患排查，全面完成了隐患整改。为保证外贸油_稳正常的中转，XX公司积极协调外贸航煤的通关工作，同时完成了航油华北公司外贸油通关模式变化而带来的一系列仓储资质、设备设施的调整改变。为积极落实集团公司打造的“安全生产精品工程”工作要求，XX公司将创建精品油库作为20_近年工作的重中之重，并以该项目创建为契机，全面提升油库工艺管理，打造“运行稳定、技术可靠、管理先进”的一流油库。该创建项目已进入收尾阶段。在中国经济下行压力增大，油品市场持续低迷的情况下，XX公司20_近年将全面实现利润目标，圆满完成物流公司赋予的各项任务。
一、20_近年工作总结
（一）学宣传贯彻____和的精神情况
自召开以来，XX公司认真组织员领导干部学____和的精神。为深入开展专题学，XX公司采取形式多样的学方式:一是将的精神纳入中心组学重点内容，集中进行学研讨，做到每月有重点、每次有专题。二是将学贯彻精神作为“两学一做”学教育常态化制度化和支部“三会一课”的主题内容，通过学讨论交流，确保广大员全面领会、准确把握的的精神实质。同时，XX公司领导充分发挥示范带头作用，以上率下，带动全体员积极学，在员中打下坚实的思想基础，做到发动充分、认识到位。三是订购下发学教育相关资料，促进员干部个人自学。四是利用微信_台，每周推送两至三次学教育内容，简单直观的向每名员干部普及学要点，营造集体学氛围。五是开展现场观摩教育。全体员、入积极分子和团员前往延安、梁家河开展了以“重温初心固信仰，共育新风铸铁军”为主题的员教育活动。通过聆听讲解、观看展览，透过粗糙的门窗、简陋的窑洞，大家重温了“延安精神”的形成历史，接受了一次鲜活生动的性史教育，进一步理解了“延安精神”、“梁家河精神”的深刻内涵和时代价值。
（二）工作责任制落实情况，支部委员履行“一岗双责”情况
今年以来，XX公司牢牢把握上级对风政建设和反腐败工作的新要求，把“两个责任”放在心上、扛在肩上、落在实处。今年年初，支部组织召开了风政建设专题会议，对落实风政建设责任制进行分析部署。明确领导班子分工，按照支部负总责，副分工负责，其他部门各负其责，将风政建设和反腐工作任务逐一分解落实到相关领导及分管部门，形成纵横全覆盖的责任网络。按照“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的原则，班子成员签订了《风政建设承诺书》、班子成员与部门负责人层层签订《洁从�信凳椤罚陨隙陆鹑温涫档礁谖弧⑷送罚纬勺莺峤恢脑鹑瓮纭X支部紧紧围绕规定精神，组织中心组学12次，领导干部认真学了《关于新形势下内生活的若干准则》、《中国_洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》、《中国_内监督条例》、《中国_问责条例》和集团30条要求。严肃监督执纪问责，大力推进洁文化建设。落实规定精神，严守规矩。通过制度约束，把转变变成员干部经常的、自觉的行为，形成风政建设的长效机制，全力打造勤政洁的员干部管理队伍。
（三）“建设年”开展和推进情况
自开展“建设年”活动以来，XX公司支部按照物流公司“建设年”活动的总体部署，召开动员部署会，抓好宣传教育，深入学贯彻的和____系列重要讲话精神。层层组织发动，统一思想认识，确保活动责任落实到位、工作部署到位。XX公司支部结合自身实际制定了《XX公司“建设年”活动实施方案》。8月，又进一步扎实开展建设专项自查工作，组织召开了以建设自查自纠为专题的组织生活会，会上领导班子对集体和个人在“怕、浮、等、庸、散”等突出问题进行了深刻的批评和自评，剖析根源，研究整改方案，制定《XX公司建设对照检查问题整改清单》。截至目前，各项问题已全部完成整改，开创了建设新局面。
（四）巡视整改工作完成情况
根据《关于印发<物流公司落实集团公司第一巡视组反馈意见的整改工作方案>》（中国航油物流发〔20__〕72号）的通知，XX公司支部认真组织学，统一思想认识，加强组织领导，认真贯彻落实，进一步从严从实从紧抓好巡视整改的有关工作，结合“建设年”活动方案和XX公司实际，制定了XX公司巡视整改实施方案。针对检查出来的巡视整改问题，制定明确责任人、整改时限、整改措施和验收标准的《整改任务清单》，对已完成的即查即改等项目，逐项对账、逐条验收、逐个审核销号。我公司建立了三重一大民主决策实施办法、支部委员会议事规则、总经理办公会议事规则、谈心谈话制度、课制度、领导干部选拨任用办法、进一步规范公务用车管理的通知、企业负责人履职待遇、业务支出管理办法等制度。针对六大项整改项目，截至目前均已完成整改。
（五）“一单位一品牌”建设情况
根据天津市滨海新区安全生产监督管理局的要求，南疆区域非生产人员于20_近年下半年搬离作业现场。工作场所分散，机关与油库分离，势必给公司整体管控带来不利。领导班子提前谋划，经过反复探索与研究，推出“一线工作法”，要求重心下移，领导在一线指挥。从定点联系班组，联系重点项目和重点工作，联系困难职工三个层次，建立员干部定点联系基层制度，让员干部走进基层、走进职工、走进矛盾。建立巡库查库制度，生产一线经理每日巡库查库，公司领导每周轮流1-2次巡库查库，并建立巡库查库记录。加大安保人员巡逻执勤力度和频率，保证每天至少4次巡逻执勤。职能部门设立每周1-2日库区工作日，与生产一线面对面、点对点对接。将各级管理人员“逼”向一线，提升油库管理水平，改变各级管理人员的工作。
（六）群团工作开展情况
XX公司始终坚持以带群团建设，发挥工会和共青团的作用。在工会建设方面，积极创新劳动竞赛形式和内容，深入开展安全生产月活动，开展 “安康杯”知识竞赛；切实开展员工生日，“三八”妇女节，春节等节日慰问活动；组织做好“冬送温暖夏送清凉”，工会力求将公司的温暖送到职工心坎里。为提高公司的凝聚力，活跃气氛，工会还组织开展趣味运动会，丰富员工的文化体育生活。另外，工会干部以关心员工生活，为群众办好事办实事为已任，把关心做到“家”，认真了解员工个人家庭生活、工作状况，努力为员工排忧解难，对网友做到有事必访，有难必帮，有需必到。
XX公司团支部在物流公司团委的指引下组织青年深入学贯彻____和的精神，学贯彻集团公司、物流公司团代会精神。团支部以学雷锋纪念日、 “五四” 等为契机，分别开展了“学雷锋，树新风”库区环境清扫活动、天津地区三家公司团建观摩交流活动和“五四”青年大学团日等活动。积极参加集团公司第三届青年创新创效活动。开展“保障航油物流安全·青安岗在行动”活动。成立“安全先锋”青年突击队，创建“一团一品”工程。
二、20_近年工作计划
（一）加强思想教育
坚持集中教育和经常性教育相结合，以____为指导，把理想信念教育摆在思想建设的首位，持续开展“两学一做”学教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“六项纪律”专题教育，开展多形式的员培训、形势任务教育，引导员干部在思想上拥护核心、上维护核心、行动上紧跟核心，坚决执行上级的决策部署。
（二）切实加强支部自身建设，为企业发展营造积极健康的推动力
一是坚持把方向、管大局、保落实。严格执行民主集中制和“三重一大” 决策制度，坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制。落实工作责任制，严格 “一岗双责”责任 ，切实推动和国家及企业重大决策部署的落地见效。二是坚持服务中心工作，谋全局、议大事、抓重点，以质量提升、效率变革、促进发展为要求，牢牢把握工作在公司改革发展中的科学定位，把改革发展、安全生产和经营管理中的热点难点作为工作的重点，做到工作有主题、有亮点、有方法、有实效，认真履行好国有企业的责任、经济责任和社会责任。
（三）坚持正向宣传引导
加强航油特色企业文化建设，牢固树立“四个意识”，加强新闻宣传工作，有效整合宣传资源，加强阵地建设和记者队伍建设，提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力，唱响主旋律，弘扬正能量，为企业发展造势鼓劲，凝心聚力
（四）深化群团工作。
不断提升服务基层和群众工作能力。以带工建、带团建，促进群团组织创新性开展工作，切实增强群团组织的性、先进性、群众性，发挥群团组织的桥梁和纽带作用。为基层和群众解决最关心、最直接、最实际的问题，组织动员广大群众更加紧密地团结在组织周围。
（五）夯实组织基础，发挥组织效力。
深化支部规范化标准化体系建设，按照《关于加强支部规范化建设的指导意见》，完善支部示范建设标准，严格内生活有关制度，打牢基础、补齐短板、强化执行、做细做实。完善工作“指标、责任、跟踪、评价、考核”标准化体系的闭环管理，切实提升支部的功能和服务功能，进一步激发组织战斗力、凝聚力和感召力。深化创先争优机制，以“一个区域一个基地、一个支部一个堡垒、一个员一面旗帜”为载体，形成示范群体，打造“五有”航油铁军队伍。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师