目录/提纲：……
一、强化思想认识，筑牢建设“压舱石”
（一）深刻认识形式主义、官僚主义的本质危害
（二）增强反对形式主义、官僚主义的自觉
（三）加强理论学，坚定理想信念
二、坚持问题导向，找准建设“切入点”
（一）聚焦工作落实中的形式主义问题
（二）关注服务群众中的官僚主义问题
（三）查找自身存在的问题
三、改进工作方法，提升建设“实效性”
（一）坚持实事求是，一切从实际出发
（二）注重工作实效，不做表面文章
（三）创新工作方式，提高工作效率
四、完善制度机制，扎紧建设“铁笼子”
（一）建立健全考核评价制度
（二）完善监督检查制度
（三）健全容错纠错制度
五、强化责任担当，激发建设“新动力”
（一）增强担当意识，主动作为
（二）提升担当能力，善于作为
（三）落实担当责任，积极作为
……
街道员干部力戒形式主义官僚主义、加强建设专题学讨论发言材料
同志们：
的关系的形象，关系人心向背，关系的生死存亡。形式主义、官僚主义作为建设领域的突出问题，严重影响工作效率和群众满意度，阻碍全区重点工作的顺利推进。_多次强调要坚决整治形式主义、官僚主义，为我们指明了方向，提供了根本遵循。今天，我们在此围绕力戒形式主义官僚主义、加强建设进行专题学讨论，旨在深刻认识其危害，切实转变工作，以更加务实的态度和更加有力的举措推动街道各项工作再上新台阶。接下来，我谈几点体会，与大家共同交流。
一、强化思想认识，筑牢建设“压舱石”。
思想是行动的先导，认识是行动的动力。只有从思想深处深刻认识形式主义、官僚主义的危害，才能从根本上杜绝这些不良的滋生。
（一）深刻认识形式主义、官僚主义的本质危害。形式主义的根源是政绩观错位、责任心缺失，表现为只重形式不重内容、只重表面不重实际、只重程序不重实效，热衷于做表面文章、搞花架子，看似热热闹闹、风风火火，实则劳民伤财、毫无价值。官僚主义的根源是官本位思想严重、权力观扭曲，表现为脱离群众、脱离实际，高高在上、颐指气使，对群众的诉求漠不关心，对实际工作情况一知半解，严重损害和在人民群众心中的形象
……略……
重实际效果，导致工作部署停留在纸面上、口头上；有的热衷于搞检查评比，只看资料全不全、笔记多不多，不看工作干得实不实、成效好不好；有的工作浮于表面，不深入基层、不了解实际情况，凭主观臆断决策，导致工作措施与实际脱节。就拿文明城市创建工作来说，个别社区在迎检时，临时突击搞卫生、补资料，而不是建立长效机制，常态化开展工作，这种形式主义做法不仅浪费了人力、物力、财力，也无法真正提升城市文明水平。
（二）关注服务群众中的官僚主义问题。服务群众是街道工作的根本宗旨，但官僚主义现象却在一定程度上影响了服务质量。有的干部对待群众态度冷漠、敷衍塞责，对群众的合理诉求推诿扯皮、久拖不决；有的在制定政策、开展工作时，不征求群众意见，不考虑群众实际困难，导致政策难以落地，工作得不到群众支持。在处理群众问题时，个别干部不是积极主动解决问题，而是回避矛盾，甚至对群众的件一转了之，不跟踪落实，严重伤害了群众感情，损害了公信力。
（三）查找自身存在的问题。“吾日三省吾身”，我们每一位员干部都要对照形式主义、官僚主义的种种表现，认真反思自己在工作中是否存在类似问题，勇于自我剖析，敢于揭短亮丑。要通过开展批评与自我批评，广泛征求群众意见，深入查找自身在思想认识、工作、服务群众等方面存在的不足，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，做到即知即改、立行立改。同时，要定期对整改情况进行“回头看”，防止问题反弹回潮，不断提升自身建设水平。
三、改进工作方法，提升建设“实效性”
方法对头，事半功倍。改进工作方法是力戒形式主义、官僚主义，加强建设的关键环节。
（一）坚持实事求是，一切从实际出发。实事求是是马克思主义的精髓，也是我们的思想路线。在工作中，我们要尊重客观事实，深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究，了解真实情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。在制定街道发展规划、推进民生项目时，要充分考虑街道的实际情况和群众的需求，不盲目跟风、不贪大求洋，确保各项工作符合实际、切实可行。在老旧小区改造项目中，我们要通过实地走访、召开居民座谈会等方式，广泛征求居民意见，根据小区的建筑结构、居民需求等实际情况，合理确定改造方案，让改造工程真正惠及居民。
（二）注重工作实效，不做表面文章。工作实效是检验工作的唯一标准。我们要树立正确的政绩观，把工作的着力点放在解决实际问题、推动工作发展上，不搞花拳绣腿，不做表面文章。在工作中，要注重结果导向，以是否解决了实际问题、是否促进了街道发展、是否提高了群众满意度作为衡量工作成效的标准。在开展社区服务工作时，不能只追求服务活动的数量，而要注重服务质量和效果，真正为居民办实事、解难题，让居民得到实实在在的好处。
（三）创新工作方式，提高工作效率。随着时代的发展和社会的进步，街道工作面临着许多新情况、新问题，传统的工作方式方法已难以适应新形势的要求。我们要勇于创新，积极探索适合街道工作特点的新方式、新方法。充分利用现代信息技术，推进服务信息化建设，实现数据共享、业务协同，让信息多跑路、群众少跑腿。推广“互联网 + 服务”模式，居民可以通过手机 APP、微信公众号等平台办理相关业务，提高办事效率。同时，要加强工作流程再造，简化办事程序，减少不必要的环节，提高工作效率和服务水平。
四、完善制度机制，扎紧建设“铁笼子”
制度是管根本、管全局、管长远的。完善制度机制是力戒形式主义、官僚主义，加强建设的重要保障。
（一）建立健全考核评价制度。科学合理的考核评价制度能够引导干部树立正确的政绩观，激励干部真抓实干。要完善工作考核评价体系，改变以往单纯以文件、会议、资料为主要考核内容的做法，更加注重工作实绩和群众评价。在考核指标设置上，要突出重点工作和民生实事，合理设置定量指标和定性指标，确保考核内容全面、客观、公正。同时，要改进考核方式方法，采取实地查看、随机走访、问卷调查等多种方式，广泛听取群众意见，增强考核的真实性和准确性。将考核结果与干部的评先评优、晋升晋级挂钩，对工作成绩突出、群众满意度高的干部给予表彰奖励，对工作敷衍塞责、形式主义严重的干部进行问责处理，形成奖优罚劣的鲜明导向。
（二）完善监督检查制度。加强对工作的监督检查，是及时发现和纠正形式主义、官僚主义问题的有效手段。要建立健全全方位、多层次的监督检查机制，加强内监督、群众监督、y论监督，形成监督合力。街道纪工委要充分发挥监督执纪问责职能，加强对重点工作、重点领域、重点环节的监督检查，对发 ……
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