一、宣传和执行的路线、方针、政策,宣传和执行,上级组织和企业的决议,充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,团结职工群众,确保本部门生产工作任务和精神建设任务的圆满完成。
二、认真组织员学的路线、方针、政策及决议,学理论知识、法律法规和企业文件、资料,学的基本知识、企业管理知识、生产工作的技能技巧。
三、对员进行教育、管理和监督、提高员素质,增强性,严格的组织生活,发扬的优良传统,开展批评和自我批评,维护和执行的纪律,监督员切实履行义务,保障员权利不受侵犯,及时教育员,处置不合格员。
四、密切联系群众,经常了解职工群众对员和的工作的意见和批评,维护职工群众的正当权益,做好职工群众的思想工作,调动职工群众发展企业的积极性。及时发现不稳定因素,化解矛盾,确保企业稳定。
五、充分发挥员和职工群众的积极性、创造性,发现、培养和推荐优秀人才,管理好本部门人员,落实企业人才兴企战略。
六、对要求入的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展员工作。重视在生产工作和中青年、女职工中发展员,把好入关。
七、监督员干部和企业管理人员严格遵纪守法、严格执行中、人事部、财政部等有关规定,杜绝员违法和违纪。
八、教育员、职工自觉抵制不良影响,开展企业文化建设和精神文明建设,培养“四有”职工队伍。
九、组织好由支部组织的各项活动,确保良好效果,杜绝铺张浪费、搞花架子和形象工程。
十、领导好分工会和团支部,关心职工利益,切实解决好职工困难。
十一、探索公司制企业内支部的工作机制、活动方式、制度模式,丰富支部工作内容,发挥支部战斗堡垒作用。
(网友投稿,仅供参考,不具备任何行政效力)
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