市委编办党支部2025年上半年党建工作总结

今年以来，编办支部坚持以为指导，深入学贯彻关于机关的重要讲话和重要指示精神，牢固树立“抓好是最大政绩”的理念，扎实推进“四强”支部创建，为高质量发展提供有力的体制机制保障。

一、主要工作情况

（一）聚焦功能强，夯实思想根基，走好第一方阵。突出机关属性，着力打造模范机关。一是强化建设。严格落实“第一议题”制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。压实意识形态工作责任，认真贯彻关于机构编制“8个必须坚持”的重要原则和3个方面重要要求、4个方面重要部署，确保全市机构编制工作沿着正确方向推进。二是强化思想铸魂。坚持以上率下，深化室务会议、理论学中心组等学形式，引领员干部及时跟进学重要讲话、重要指示批示精神。近年来室务会会议共开展“第一议题”学181次；今年开展“四必谈”38人次，48人次通过各种方式交流学体会，形成了浓厚的学氛围。三是强化性锤炼。扎实开展内集中教育，深化拓展警示教育、讲课、微课堂等活动，教育引导员干部坚定理想信念、锤炼过硬。健全完善“大学、深调研、真落实”工作机制，常态化组织员干部聚焦体制机制短板开展专题调研，强化实践锻炼和性锤炼，把学成果落实到推动事业发展上来。

（二）聚焦支部班子强，压实主体责任，锻造坚强堡垒。突出堡垒作用，以主体责任的落实推动机关质量全面提升。一是落实责任制。支部主动扛起第一责任人责任，形成支委“带头落实责任、带头担当作为、带头增强本领、带头改进”的良好氛围，构建责任清晰、落实有力的工作架构。通过抓班子带队伍，2名员干部分别获得“市直机关优秀务工作者”“市直机关优秀员”称号，另有1名务工作者入选“市直机关指导员人才库”。二是强化支部班子建设。制定支委责任清单，把工作融入业务、融入日常，支委履行“一岗双责”、业同抓。严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、主题日等制度，推动员充分发挥先锋模范作用，形成齐抓共管良好局面。三是打造支部品牌。深入开展“三学三转”“红心向优编赋能”等品牌创建活动，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。编办被评为第四批市直机关示范点，获得第二届市直机关“先锋杯”工作创新大赛优秀组织奖。

（三）聚焦员队伍强，锤炼本领，激发干事活力。突出队伍建设，推动员干部“提能强质”。一是强化教育练“内功”。创新开设“科长讲坛”，举办业务培训班，常态化开展机构编制政策法规、业务知识等集中学培训和问题研讨，让员干部逐渐成长为业务行家里手。深入开展阅读进机关、干部读书会等系列活动，累计购置和业务书籍200多册，为持续提升员干部综合素质提供平台和条件。二是立足岗位强“实功”。认真践行“四下基层”制度，在机构改革等重大改革前期，组织员干部深入涉改单位一线摸清摸透实情，高标准高质量完成各项改革任务。搭建员干部业务交流培训平台，在事权改革等重大任务中成立外干部工作专班、组建员先锋队，研究出台《事权改革下划人员人事待遇经费等保障实施细则》，有效破解改革中的难点、痛点、堵点，确保改革顺利推进。三是转变练“硬功”。深入推进风政建设，推动班子成员和各科长签订风政建设责任书。认真抓好巡察整改落实，常态化开展纪律教育、政德教育、警示教育，提升员干部洁自律意识。

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