目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识四维联动破解双难题的重要意义
(一)四维联动是应对经济转型期就业结构性矛盾的必然选择
(二)四维联动是落实“稳就业”“保用工”国家战略的具体实践
(三)四维联动是提升城市竞争力、优化营商环境的重要支撑
二、总结工作成效,全面梳理四维联动机制的实践成果
(一)数据赋能:构建智慧就业服务体系,实现供需匹配精准化
(二)线下搭桥:织密就业服务网络,提升人岗匹配效率
(三)云端送岗:打造数字就业生态,拓展线上服务空间
(四)跨域协作:拓展人力资源渠道,强化区域协同联动
三、聚焦问题短板,清醒认识当前工作面临的挑战
(一)结构性用工矛盾依然突出
(二)服务触达率和精准度有待提升
(三)跨域协作深度和稳定性不足
(四)政策支持和资金保障存在短板
四、强化系统思维,全面部署下一阶段重点任务
(一)深化数据赋能,构建智慧就业新生态
(二)完善线下服务,织密就业保障网络
(三)拓展云端服务,打造数字就业标杆
(四)深化跨域协作,构建人力资源共同体
五、压实工作责任,确保各项任务落地见效
(一)强化组织领导,构建工作闭环
(二)加大政策支持,强化要素保障
(三)严格督查考核,确保工作实效
(四)加强宣传引导,营造良好氛围
……
在全市四维联动破解企业用工就业双难题工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市四维联动破解企业用工就业双难题工作会议,主要任务是总结我市人社系统以数据赋能......
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