县乡两级校“联动”办学工作情况汇报
2022年以来，我县紧扣干部教育培训重点任务，以推进乡镇校规范化、标准化建设为抓手，创新探索以县委校主办、乡镇校承办的县乡两级校“联动”办学模式，着力在加强培训阵地建设、壮大师资队伍、打造特色基地、优化授课方式上下功夫，不断提升干部教育培训质效。
一、强化阵地建设，突出“规范”。按照“优化结构、扩大规模、资源共享”的原则，围绕提升县级校“硬实力”，对县委校进行升级改造，新建集综合性培训中心、会议中心、接待中心和技能培训基地于一体的培训阵地。全省首家生态文明学院-“**生态文明干部学院”在**县委校挂牌成立，打造了集研究生态文明理论、传播生态文明理念、指导生态文明实践、推广生态文明经验为一体的“两山”重要理念的**阵地。印发《关于加强镇校规范化建设的实施意见》，指导12个镇校按照“六有”标准，深入推进镇校规范化建设，配齐领导班子成员，健全组织架构，充分整合会议室、员活动室、现场教学点等资源，配备音响、电脑、投影仪等教育培训设备，进一步提升教育培�性亓Γ繁Ｄ苋菽�100人以上集中授课。依托县、镇两级校，积极开展县级普遍轮训、基层兜底培训、支部日常教育培训，健全组织生活制度、民主生活会制度、民主评议员制度，抓实集体学，使干部教育管理步入制度化、规范化的轨道。
二、强化师资队伍，突出“专业”。按照立场坚定、专业素养过硬、教学能力突出、热心干部教育培训事业的标准，建立县、镇两级兼职师资库。通过聘任素质过硬、理论水平较高、善于课堂讲授的领导干部、基层员任兼职教师，不定期邀请兼职教师围绕性教育、业务能力、综合素质提升等主题作专题讲座。定期组织专兼职干部教育师资参加相关决策咨询、教学工作研讨和调研考察等活动，丰富师资实践经验，以拓宽视野，积累不同领域知识，为备好精品课程打好基础。为扎实推进“十大战略”进校活动，对接高标准讲好“十大战略”专题课，制定下发《**县关于开展“十大战略”进基层专题巡讲活动的通知》，结合校现有师资储备，精挑细选县发改委、县政策研究室、县农业农村局等相关部门的业务骨干，组建思想素质过硬、专业理论知识深厚、实践管理经验丰富的专题宣讲团，高标准高质量备课、讲课，努力使基层员干部在锚定“两个确保”、实施“十大战略”中牢固树立起“闯”的魄力、“抢”的意识、“拼”的勇气。
三、强化示范创建，突出“红色”。深入挖掘红色教育资源，打造完成焦裕禄在彭店、程留宾烈士纪念馆、刘复生纪念碑等3个红色教育资源基地，同时，将现有的20个市县现场教育基地与新打造的红色教育资源结合起来，构建性教育+生态文明建设、乡村振兴、非公企业等现场教学路线，成为广大基层员干部参观交流、学借鉴的第二课堂。目前，全县现场教学基地共接待员干部群众2万余人次。
四、强化授课方式，突出“灵活”。突破以讲座为主的培训模式，广泛推行情景模拟式、体验式、互动研讨式培训，把课堂搬到田间地头、急难险重工作一线、项目攻坚现场，搬到现场教育基地、红色教育基地等教育基地开展体验式教学，进一步增强广大员干部的公仆意识和为民情怀。依托“学强国”“河南员教育网”、**组工等多媒体平台，搭建“指尖课堂”，实现每名员干部随时随地听课、受教育。同时，创新拓展培训方式，精挑细选优质课拍摄制作视频，在**组工微信公众号、**干部教育视频号等平台推送，把的“好声音”传达到每一名员，切实提升员干部学实效。
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