市公共资源交易中心支部坚持以为指导，坚决扛牢全面从严治主体责任，持续深入学贯彻关于的建设的重要论述和指示批示精神，全面落实安排部署和省工作要求，始终把摆在突出位置，深谋实抓，狠抓工作落实，创新引领，深挖业务创新潜能，为全市公共资源交易事业高质量发展提供坚强保障。
一、主要工作情况
（一）提高站位，筑牢公共资源交易高质量发展“压舱石”。中心支部牢记责任、强化引领，准确把握基层组织的功能定位，始终坚持把的建设摆在首位，把性当做第一属性，把讲作为第一要求，持续深化机关建设，深入推进员意识教育，扎实开展的创新理论学教育，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力，始终同保持高度一致。坚决扛起主体责任，定期研究工作，制定年度工作计划。严格落实工作责任制，强化“一岗双责”，坚持工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保和省、决策部署在公共资源交易领域不折不扣贯彻落实。
（二）聚焦凝心铸魂，激发公共资源交易高质量发展“源动力”。始终将学贯彻作为首要任务，严格落实“第一议题”制度和“六学联动”机制。根据中心实际和直属机关工委全年工作部署，制定支部年度学计划，依托周一学会、“三会一课”、员大会、主题日等，每周至少组织1次专题学。充分发挥“学强国”“”等学平台作用，积极组织收听收看各类时政法纪政策讲座；精心组织组和支部讲课、邀请专家学者讲授辅导、重要时间节点重温入誓词、积极开展学心得交流研讨、组织员干部观看警示教育片等活动，引导员干部从的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧、守纪律，不断提升与履职相匹配的、思维、纪法和实践能力。
（三）着力固本强基，夯实公共资源交易高质量发展“稳定器”。以建设“四强”支部为目标，持续开展支部标准化规范化建设，争创全市基层示范点。加强务干部队伍建设，选优配强机关组织和务干部，加大培训力度，提高务干部能力素质。规范开展好“三会一课”、主题日、组织生活会、民主评议员和谈心谈话等内生活，拟通过活动形式的创新、活动内容的创新和活动水平的提升，不断开创员教育管理新机制；同时，��员发展入口关，通过加强宣传教育、注重培养、严格程序等为支部建设注入新鲜血液。创新工作载体，深入创建“阳光交易、智慧服务”品牌，结合公共资源交易实际，抓好岗位培训和业务练兵，设立“员先锋岗”“员责任区”，组织员干部立足岗位做贡献，将工作融入业务工作全过程，激励员发挥先锋模范作用，不断增强组织凝聚力、创造力和战斗力。
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