目录/提纲：……
一、工作成效：以主责主业为纲，推动风政建设走深走实
（一）坚持引领，监督保障重大决策部署落地见效
一是清单化清单明责
二是全链条监督护落实
三是硬碰硬问责强震慑
（二）坚持打铁还需自身硬，扛牢管治责任
一是清单化明责压担子
二是压力传导抓到底
三是严管厚爱相结合
（三）坚持严的基调推进正风肃纪反腐
一是精准纠治四风顽疾
二是重拳出击惩治腐败
三是抓早抓小防微杜渐
（四）坚持加强干部队伍思想教育，树牢正确政绩观
一是以学铸魂强根基
二是以案促改明戒惧
三是以文化人树新风
二、存在不足：以问题导向为镜，清醒认识短板弱项
一是监督的精准度还需加强
二是干部违纪违法问题仍时有发生
三是抓早抓小的及时性还需提升
四是清建设的覆盖面还需扩大
三、下一步计划：以自我革命为要，推动风政建设提质增效
（一）以监督为引领，推动决策部署落地见效
（二）以责任落实为关键，拧紧管治责任链条
……
县委推动风政建设主体责任述责述报告：以严字当头强担当 以实招硬招抓落实
尊敬的XXX：
现就XX年度本人牵头落实风政建设主体责任情况，向作述责述报告如下：
一、工作成效：以"主责主业"为纲，推动风政建设走深走实
_强调："全面从严治，核心是加强的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。"一年来，我始终把风政建设作为"一把手"工程，紧扣"责任落实、监督执纪、锤炼、思想铸魂"四个关键，推动主体责任落细落小落实，为全县高质量发展提供了坚强纪律保障。
（一）坚持引领，监督保障重大决策部署落地见效
我始终把监督作为首要任务，确保和省、决策部署在县落地生根。
一是清单化清单明责。制定《XX年监督重点任务清单》，围绕乡村振兴示范县建设、生态环保督察反馈问题整改、民生实事落实等项重点任务，
……略……
调度、季考评、年总评"工作机制，组织XX个乡镇（街道）、XX个县直部门"一把手"开展述责述，邀请"两代表一委员"、普通群众代表现场打分评议，将考核结果与干部评先评优、职务晋升直接挂钩。对XX个责任落实薄弱的单位"黄牌警告"，对名履职不力的干部调整岗位，倒逼责任落实。
三是严管厚爱相结合。坚持"严"的主基调，对局滥发津补贴、派出所民警酒驾醉驾等XX起违纪违法问题"零容忍"，立案审查XX人，处分XX人；同时注重"暖"的关怀，建立干部"生日"问候、常态化谈心谈话等制度，全年开展谈心谈话XX人次，帮助干部解决实际困难XX件，让干部既感受到"纪律的硬度"，又体会到"组织的温度"。
（三）坚持严的基调推进正风肃纪反腐
年来，我始终保持"赶考"的清醒，以"得罪千百人、不负十四亿"的担当，推动正风肃纪反腐向纵深发展。
一是精准纠治"四风"顽疾。抓住春节、中秋等重要节点开展"四风"专项督查轮，查处违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题起，通报典型案例期；运用"大数据+监督"手段，通过税务发票、公务用车GPS轨迹等数据比对，揪出"隐形变异""改头换面"问题XX个，推动建设常态化长效化。
二是重拳出击惩治腐败。聚焦工程建设、民生资金、集体"三资"管理等XX类重点领域，开展专项整治行动XX项，立案侦查职务犯罪案件XX件，移送司法机关XX人；特别是对镇原张某受贿、村原支书李某侵占集体"三资"等群众反映强烈的典型案件，实行"一案双查"，既查当事XX人，又查背后的"关系网""保护伞"，群众拍手称快。
三是抓早抓小防微杜渐。建立"政风险动态预警"机制，每季度更新财政审批、项目验收等类岗位风险清单；对名科级干部、名关键岗位干部开展"一对一"政谈话，发出《政提醒函》份；运用监督执纪"第一种形态"处理员干部XX人次，占"四种形态"总量的XX%，真正把问题解决在萌芽状态。
（四）坚持加强干部队伍思想教育，树牢正确政绩观
一年来，我始终把思想教育作为基础工程，推动员干部补足精神之钙、筑牢信仰之基。
一是以学铸魂强根基。严格执行"第一议题"制度，带头讲课场次，组织县委理论学中心组学了xX次，围绕的精神、_视察重要讲话指示精神等开展专题研讨XX次；打造"红色教育+政教育"融合模式，组织员干部走进革命纪念馆、政教育基地等教育阵地XX场次，开展"重走红色路、重温入誓词"活动XX次，推动理论学入脑入心。
二是以案促改明戒惧。召开全县警示教育大会场，组织观看《XX》《XX》等本土警示教育片，通报县人民医院原院长XX受贿、乡原副乡长XX挪用扶贫资金等身边典型案例XX起；在看守所、法院庭审现场打造"沉浸式"教育课堂，全年组织XX批次XX人次接受教育，让"伸手必被捉"的震慑直抵人心。
三是以文化人树新风。深入挖掘本地红色文化、民俗文化中的洁基因，打造清风广场、洁文化长廊等洁文化阵地个；开展"洁家庭""最美内助"评选，选树先进典型XX户，举办"洁故事会""家风家训展"等活动XX场，推动形成"以为美、以贪为耻"的社会氛围。
二、存在不足：以"问题导向"为 ……
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