公司2022年开展党风廉政建设宣传教育月活动总结范文

   　集团公司：

 

　　根据集团公司统一部署，今年8月开展主题为“大力弘扬清守正、担当实干之风”的风政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。**公司结合实际，精心谋划，对活动做了具体的部署和安排，通过多种形式引导全体员干部深刻认识“两个确立”，坚决做到“两个维护”，进一步增强洁从业、洁用权、洁修身、洁齐家的思想自觉，涵养洁文化，发扬优良传统，改进工作，为践行**公司培育升级“交通+”产业，当好资本运作先行者使命打牢思想之基，以实际行动迎接的胜利召开。现将具体情况总结如下：

 

　　一、以学养，筑牢洁从业根基

 

　　为深入贯彻全面从严治新形式新任务，进一步强化员领导干部洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。8月20日，**公司组织召开中心组学会暨风政建设推进会，会议认真学了《准则》《处分法》等法律法规，传达了、和集团公司关于风政建设指示精神，领导班子成员分别报告了履行风政建设主体责任和“一岗双责”落实情况，对2022年全面从严治和风政建设工作提出了明确要求。引导全体员在深入学贯彻关于自我革命的战略思想，准确把握关于全面从严治的核心要义和总体要求中提高站位，进一步认识当前风政建设工作面临的形势，持续以永远在路上的坚定执着，坚持不懈把全面从严治向纵深推进。

 

　　二、以责明，以上率下践于行

 

　　为进一步加强风政建设，提高全体干部职工洁自律意识，9月2日，**公司召开2022年纪检工作会暨法治工作会。会上，公司、董事长***，委员、派驻纪检组长***及委员、副总经理***分别总结部署了公司、纪检和法治合规工作；签订了领导班子“一岗双责”责任书、全面从严治主体责任书、全面从严治监督责任书。将履行风政建设责任作为重大任务，强化组织领导，层层压实责任，为“两个责任”的落实提供有力支撑，进一步强化各级员干部洁从业意识，规范经营管理中的各项工作，推动正能量企业文化氛围建设，保障公司快速健康发展。

 

　　三、以文述，书画传递清风正气

 

　　为进一步弘扬洁文化、传播清风正气，营造浓厚清文化氛围，结合**公司《风政建设宣教月活动实施方案》及有关安排，由工作部组织在全体员工中开展政文创征集。本次活动共征集到政文创作品5幅，作品涉及硬笔、软笔书法、剪纸等多种艺术形式，内容积极向上、贴近实际、寓意深刻、形象生动。创作的员工将洁文化和书画艺术有机结合起来，发挥洁文化的影响辐射功能，带动全公司关注洁文化、传递洁文化。同时，开展赠送洁书籍活动，把精心挑选的《准则》《纪律处分条例》《问责条例》《处分法》《年轻干部洁教育案例读本》《纪律在身边》等政书籍，送到了各个部室和子公司，将在新时期关于风政建设的工作方针传递到每一位员工，共同营造风清气正的生态和洁氛围。

 

　　四、以视倡，红色教育深化效果

 

　　为增强广大员干部职工洁从业和法纪观念，营造清正洁的干事创业氛围，8月20日，**公司组织全体员工分别参观了大别山精神红色文化展览馆，瞻仰了黄麻起义及鄂豫皖苏区革命烈士纪念碑。在讲解员声情并茂的讲述中深入了解大别山精神与革命先辈的英雄事迹，在浏览历史文物和相关图片中深入探寻“坚守信念、胸怀全局、团结奋进、勇当前锋”的大别山精神，在认真阅读有关历史资料中深刻感悟红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，在重温入誓词中将红精神融入思想，融入血脉。全体员在本次活动中锤炼了性，洗涤了心灵，提振了精神，也激励全体员工进一步坚定理想信念，牢记初心使命，坚定发展信心和决心，立足本职岗位为**公司发展献力献策。

 

　　五、以考促，严明各项工作纪律

 

　　**公司坚持把全面推行政法规考试作为加强反腐倡教育工作的重要内容，8月20日，组织全体员工开展纪法规知识测试。测试以集中闭卷的方式进行，重点围绕全面从严治，着重考查应知应会的纪法规、基础知识和有关规定。考试中，干部职工积极参与、端正态度、认真答题，展现了严明的工作纪律和良好的精神风貌，参考的30人全部合格。通过开展纪法规知识测试，以考促学，以考促，不断提升员领导干部纪法规知识水平，切实增强尊崇章、敬畏法纪、锤炼性的自觉，提高员干部拒腐防变能力，助推“清资本”建设。

 

　　六、以书助，前移反腐倡防线

 

　　为增强公司全体员干部职工坚守洁底线意识，搭建单位与家庭的沟通交流平台，构建家庭助防线，**公司紧扣“尊、倡、助”的家庭美德，开展清家庭建设活动。为每位员工以及家属发送一封“树清家风，建幸福家庭”倡议书，送去殷切祝福，寄语家属既要当好员干部的“贤内助”，也要当好“内助”，引导员干部注重家风建设，常吹家庭“洁风”；在全体员工及其家属中开展签订“洁家庭承诺书”活动，将反腐防线前移，守住家庭关口，以实际行动把好幸福门，切实增强“思、守”的思想自觉，构建起家庭、单位通力协作的监督防线，进一步夯实员干部洁自律意识。

 

　　七、以警示，防微杜渐警钟长鸣

 

　　**公司员工平均年龄为33周岁，年轻员工正处于人生的“拔节孕穗期”，也是干工作、出成绩、创事业的黄金期，为帮助扣好人生第一粒扣子，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，8月18日，**公司召开了全体员工洁谈话暨“以案明纪”警示教育会。由委员、派驻纪检组长***同志作了题为《以案为鉴知敬畏，以案为镜省吾身》的警示教育宣讲，报告选取了武汉金凰珠宝83吨“假黄金”骗贷案、国家“大基金”贪腐案和东风汽车系统贪腐案等金融领域典型案例，全面分析案件过程，深入挖掘案件根源，用真实案例教育引导广大员干部始终保持上的清醒和坚定严守的纪律和规矩，镜鉴自身、警省内心、敬畏纪律，达到警钟长鸣、拒腐防变的目的。

 

　　八、以课树，倡导学倡风尚

 

　　主题课是加强想学交流，进一步深化认识，统一思想的有力手段。8月20日，、董事长***同志以《国企姓筑魂骨，不忘初心树清》为题从“为什么要开展风政建设?”“有哪些洁风险点?”“如何做到洁从业?”三个方面为全体员工讲授一堂生动的政课，告诫大家要仔细算好人生“六本账”，为全体员工从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，共同筑牢拒腐防变的思想防线，提高防腐倡、抵御风险的能力。8月26日，第一支部开展8月份主题日活动，会上 *同志，围绕“坚定信念洁从业，恪守规矩对忠诚”主题，从为什么要讲洁?如何保持洁?两个方面讲授政微课，阐述新形势下风政建设的必要性和紧迫性。两次政课，进一步增强了员干部自我约束、自我保护和防腐拒变的能力，进一步营造了风清气正、高效务实、诚信和谐的从业氛围。

 

　　正风反腐任重道远，从严治永无止境。在接下来的工作中，**公司将一如既往把风政建设当作一项重要任务来落实，牢牢把握“常”“长”二字，经常抓，长期抓，从战略和全局的高度出发，在建立健全常态化、长效化的机制上下功夫，推动“清资本”建设取得实效、取得长效。