局机关2022年党风廉政建设工作总结范文

　　市*局坚持以为指导，全面落实新时代的建设总要求，始终保持严的主基调不动摇，把严的要求贯彻到管治全过程、落实到的建设各方面，有序推进思想教育、监督执纪、宣传引导，全面夯实风政建设基础，为持续推动全市应急管理体系和能力现代化提供了坚强有力的保障和纪律保障。

 

　　一、突出铸魂，抓紧思想教育，着力走好机关“第一方阵”

 

　　市X局始终把加强学，增强员性意识放在首位，结合推进史学教育常态化长效化和纪律教育学月活动开展，严格落实“第一议题”，充分运用每周一次的（扩大）会议和各支部“三会一课”，深入学和系列重要讲话精神，不断加强员干部思想武装。今年以来，共组织召开（扩大）会学34次，理论学中心组学2次，邀请专家授课2场次，组织员进行实地学教育3场次，每名员干部均结合实际撰写一篇以上心得体会，推动各级组织和全体员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 

　　二、突出严管厚爱，紧抓监督执纪，着力全面深化干部队伍建设

 

　　紧紧抓住安全生产监督和行政审批，以及干部人事、重大经费开支、重大工程建设等方面重点环节，加强风政风险隐患排查治理，突出运用好监督执纪“四种形态”，不断深化全局干部队伍。一是及时掌握思想动态。结合平时考核谈话、干部任前谈话、专题民主生活会和组织生活会谈心谈话、史学教育常态化长效化等，做到“四必谈”，既谈思想、谈工作，又指出问题和整改方向；既使各级领导掌握干部职工的思想动态，又使干部职工明确工作意图、理解工作方法，有效推动应急管理等各项工作落实。二是及时正风肃纪。机关不定期对干部职工工作期间、8小时以外遵纪守法行为和相关科室行政行为等进行督查，着力整治工作问题，纠治形式主义和官僚主义问题。同时，针对干部职工存在的问题召开风政建设专题分析会以及风政会商会，及时总结、分析存在问题，制定解决问题措施。三是强化监督。大力开展转提效能行动，紧紧围绕落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作部署，大力整治机关干部存在问题，推动各支部和全体员对照重点整治的六个方面，深入查找问题和不足，形成转提效能专项行动问题整改台账，逐一整改落实，让干部从“躺平”中“起身”，以冲天干劲、昂扬斗志，大力推动我市应急管理能力和体系现代化，为助推新时代侨都高质量发展营造安全稳定的环境。四是严格落实务公开公示制度。印发《江门市X局务公开制度》，成立务公开领导小组，明确公示内容、范围、形式、程序和时限等，确保风政建设制度落实规范、确保权力在阳光下运行。

 

　　三、突出洁建设，紧抓宣传引导，着力构建风清气正的文化氛围

 

　　加大宣传引导力度，使持续推动风政建设和反腐败工作成为全体员干部的思想自觉和行动自觉。一是营造政氛围。在办公楼显眼位置、微信公众号张贴、悬挂有关风政建设和反腐败海报、工作制度等。二是强化政提醒。在“春节”“端午”“中秋”等重要节假日前，及时传达学省、市有关洁过节文件精神，做到早预防、早提醒。三是加强警示教育。组织全局员干部职工观看省监委摄制的警示教育片，警示员干部要严守纪国法。同时，用好江门政法治教育基地，组织开展政实地教育，坚持以案明纪释法，以案促改、以案促治，教育全体员干部进一步坚定理想信念，增强法纪观念，提高洁自律意识，切实筑牢拒腐防变的思想防线。四是弘扬洁文化。一方面加强洁文化教育。充分发挥局各级组织、关心下一代工作委员会、妇委会、工会的作用，组织开展、家风专题课堂，订阅《勤风范》《润*》《红色家规》等学读本，大力开展家庭家教家风教育，积极弘扬中华优秀传统文化、践行中华民族传统美德，推动全体员干部继承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学，做家风建设的表率，把修身、齐家落到实处。另一方面加强为民服务实践。主动亮身份办实事，根据我市疫情防控和创建全国文明城市工作需要，积极组织开展员志愿服务活动，今年以来全局员参加志愿服务时长超1200小时，组织干部职工慈善捐款*元，义务献血*毫升，用实际行动诠释员的初心使命。