各位代表：大家上午好！
今年以来，在上级党委的坚强领导下，在全体干部员工的共同努力下，分公司深入贯彻“五大发展”理念，全面落实集团公司战略，全年实现业务收入XX万元，同比增幅XX%，利润指标达到序时节点要求，企业经营、发展、管理各项工作扎实推进。根据职代会安排，现将本人一年来的履职情况向各位职工代表汇报如下：
一、坚持党的领导，夯实党建工作基础
作为分公司党委负责人，我深入学习了、贯彻落实党中央和上级党委的重大决策部署，切实加强党组织建设，不断提升党建工作水平。
始终把思想建设放在首位。一是创新中心组学习模式，在每周总经理办公会上，组织班子成员、各部室负责人学习上级重要文件精神，将理论学习与业务学习有机融合，扎实推进政治理论学习。通过这种方式，不仅提高了领导班子的政治素质，也增强了他们对业务工作的理解深度。例如，我们专门邀请了党校教授解读习近平新时代中国特色社会主义思想，使大家深刻领会其核心要义和实践要求，进一步统一了思想认识，明确了工作方向。二是丰富学习活动载体，运用邀请专家作报告、观看廉政警示片、参观爱国主义教育基地等方式，强化广大党员、特别是领导干部的宗旨观念，使学习过程成为提高认识、坚定信念的过程。我们还开展了“红色经典诵读”活动，通过集体朗诵革命先烈的书信和诗词，激发了大家的爱国情怀和奋斗精神。三是作为党委书记，我通过给全体党员上党课的形式，帮助大家深刻理解“全面从严治党”这个主题，不断增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步加强和规范党内政治生活。在党课中，我结合实际案例，详细讲解了如何在日常工作中落实全面从严治党的要求，强调了廉洁自律的重要性，并引导党员们积极参与到党风廉政建设中来。
2. 切实加强基层党组织建设。一是作为分公司党建工作第一责任人，我始终坚持民主集中制原则，加强领导班子建设，充分发挥班子每位成员的特长，营造团结和谐、齐抓共管的良好氛围。为确保这一目标的实现，我定期召开班子会议，听取各部门的工作汇报，及时解决存在的问题，协调各方资源，形成合力推进工作。同时，注重培养年轻干部，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间，让他们在实践中成长成才。二是分公司党委每季度下发党建工作要点和学习要点，每季度召开全体党员大会，并通过文件下发、组织落实、实地检查、适时点评等方法，形成一整套较为完善的工作机制，扎实推进党建工作。今年，我们还制定了《党支部工作手册》，明确了党支部的工作职责和任务，规范了各项工作的流程和标准，为基层党组织建设提供了有力保障。三是分公司党委精心组织主题活动，今年以来，广大党员通过手抄党章活动、参观中共XX大会址、撰写心得体会、自觉补交党费等，在党建工作各个环节中都取得成效。特别是在庆祝建党100周年之际，我们组织了“重温入党誓词”活动，全体党员庄严宣誓，表达了对党的忠诚和热爱，增强了责任感和使命感。
3. 认真落实党风廉政建设责任制。一是建立健全反腐倡廉制度体系，修订完善了《党风廉政建设责任清单》《廉洁从业行为规范》等一系列规章制度，为党风廉政建设提供了坚实的制度保障。我们还加大了对重点领域和关键环节的监督力度，如工程招投标、物资采购等，坚决杜绝腐败现象的发生。二是深入开展警示教育活动，通过组织观看《零容忍》专题片、举办廉政文化讲座等形式，提高党员干部的廉洁自律意识。我们还建立了典型案例通报制度，定期公布违纪违法案件的处理结果，起到警示震慑作用。三是加强纪检监察队伍建设，选拔了一批政治过硬、业务精湛的同志充实到纪检监察岗位，提高了执纪审查的能力和水平。今年，我们成功查处了多起违反中央八项规定精神的问题，严肃处理了相关责任人，维护了纪律的严肃性。
二、聚焦主责主业，推动企业高质量发展
在抓好党建工作的同时，我始终牢记企业的使命和责任，坚持以市场为导向，以客户为中心，着力提升企业的核心竞争力和可持续发展能力。
深入推进改革创新。面对复杂多变的市场环境，我们积极应对挑战，大胆探索创新，努力破解制约发展的瓶颈问题。一是优化业务结构，按照集团公司的战略部署，调整了部分低效业务，重点发展高附加值的产品和服务。我们成立了专项工作组，深入调研市场需求，制定详细的转型方案，确保改革措施落地见效。二是加快数字化转型，充分利用大数据、云计算、人工智能等新技术，推动企业管理信息化、智能化升级。我们与知名科技企业合作，开发了一套智能管理系统，实现了数据实时共享、业务流程自动化，大大提高了工作效率和管理水平。三是深化内部改革，积极推进三项制度改革，建立科学合理的绩效考核体系，激发员工的积极性和创造力。我们推行了全员竞聘上岗制度，打破了论资排辈的传统观念，让有能力、有担当的人脱颖而出，为企业注入了新的活力。
2. 狠抓安全生产和质量管控。安全是企业的生命线，质量是企业的立身之本。我们始终把安全生产和质量管控摆在突出位置，严格落实各项管理制度，确保生产经营平稳运行。一是健全安全生产责任体系，层层签订安全生产责任书，明确各级管理人员的责任和义务，做到人人有责、层层落实。我们还加大了安全投入，配备了先进的安全设备和技术手段，提高了应急处置能力。二是强化质量控制体系建设，严格执行国家标准和行业规范，从原材料采购到成品出厂，每个环节都严格把关，确保产品质量符合要求。我们设立了专门的质量检测机构，配备了专业的技术人员，定期开展质量抽检工作，发现问题及时整改。三是加强员工培训教育，通过举办技能竞赛、技术比武等活动，提高员工的操作技能和专业素养。我们还开展了“质量月”活动，宣传普及质量管理知识，营造了浓厚的质量文化氛围。
3. 积极履行社会责任。作为国有企业的一员，我们深知肩负的社会责任和使命担当。在追求经济效益的同时，我们更加注重社会效益，努力为社会作出更大贡献。一是积极参与扶贫帮困，积极响应国家号召，参与精准扶贫工作，对口帮扶XX贫困村，投入大量资金改善当地基础设施，扶持产业发展，帮助贫困户脱贫致富。我们还组织员工志愿者队伍，定期前往贫困地区开展志愿服务活动，送去温暖和关爱。二是支持公益事业，关注弱势群体，捐资助学、扶老助残，传递爱心和正能量。我们与多家慈善机构建立了长期合作关系，共同开展了一系列公益活动，受到了社会各界的好评。三是践行绿色发展理念，大力推进节能减排，减少环境污染，保护生态环境。我们投资建设了污水处理设施，推广使用清洁能源，实施绿化美化工程，打造花园式工厂，树立了良好的企业形象。
三、以人为本，打造高素质员工队伍
人才是企业最宝贵的财富，是推动企业发展的根本动力。我高度重视人才队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的原则，大力培养引进优秀人才，营造良好的用人环境。
加强人才引进和培养。一是拓宽引才渠道，通过校园招聘、社会招聘、猎头推荐等多种方式，吸引了一批具有专业知识和实践经验的人才加入公司。我们还建立了人才储备库，对有潜力的毕业生进行跟踪培养，为企业发展储备后备力量。二是加大人才培养力度，实施“青蓝工程”，选派优秀青年员工到国内外知名企业学习交流，开阔视野，增长见识。我们还开设了各类培训班，如领导力培训、专业技术培训等，全面提升员工的综合素质和业务能力。三是完善人才评价机制，建立了科学合理的考核评价体系，根据员工的工作表现和业绩贡献，给予相应的奖励和晋升机会。我们还设立了“杰出贡献奖”，表彰那些为企业做出突出贡献的个人或团队，激励更多人争先创优。
2. 构建和谐劳动关系。一是尊重员工权益，依法维护员工的合法权益，保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权。我们不断完善劳动合同管理制度，规范用工行为，杜绝非法用工现象的发生。二是关心员工生活，改善员工福利待遇，提高员工的生活质量。我们加大了对员工宿舍、食堂等配套设施的投入，创造舒适的工作生活环境。我们还开展了丰富多彩的文化体育活动，如篮球赛、乒乓球赛、文艺汇演等，丰富了员工的业余生活，增强了企业的凝聚力和向心力。三是畅通沟通渠道，搭建员工与管理层之间的桥梁，倾听员工的意见和建议，及时解决员工反映的问题。我们设立了“意见箱”，定期收集整理员工的意见，并给予反馈；还开通了热线电话，方便员工随时咨询求助。
四、总结经验，展望未来
回顾过去的一年，我们在上级党委的正确领导下，经过全体干部员工的共同努力，取得了显著的成绩，但也存在一些不足之处。我们要认真总结经验教训，发扬成绩，克服缺点，以更加饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。
强化责任担当。面对新形势新任务，我们要增强忧患意识和危机感，勇于担当作为，敢于攻坚克难。要紧紧围绕集团公司的战略目标，结合分公司的实际情况，制定切实可行的工作计划，细化分解任务，明确时间节点，确保各项工作有序推进。要树立全局观念，加强部门间的协作配合，形成上下联动、左右协同的工作格局，共同推动企业持续健康发展。
2. 提升创新能力。创新是引领发展的第一动力。我们要坚定不移地走创新发展之路，不断探索新思路、新方法、新模式，努力在激烈的市场竞争中占据有利地位。要鼓励全体员工积极参与创新实践，营造浓厚的创新氛围，激发创新活力。要加大对科技创新的投入，加强产学研合作，促进科技成果转化为现实生产力。要重视管理创新，优化资源配置，提高运营效率，降低生产成本，增强企业的核心竞争力。
3. 注重风险防控。当前，国内外经济形势复杂多变，不确定不稳定因素增多，我们必须保持清醒头脑，增强风险意识，做好防范化解重大风险的各项准备工作。要加强市场研究分析，密切关注宏观经济走势和政策变化，提前预判可能出现的风险点，制定有效的应对措施。要强化财务管理和内部控制，严格控制负债规模，优化债务结构，确保资金链安全。要加强对法律法规的学习和遵守，依法合规经营，避免因违法违规行为带来的法律风险。
4. 持续改进作风。作风建设永远在路上。我们要继续深化作风建设，弘扬求真务实、勤勉敬业的精神风貌，坚决反对形式主义、官僚主义。要密切联系群众，深入基层调查研究，了解掌握第一手资料，切实解决职工群众关心的实际问题。要坚持廉洁自律，严格执行廉洁从业各项规定，树立清正廉洁的良好形象。
总之，在新的一年里，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，紧紧依靠全体干部员工的智慧和力量，奋力开创分公司更加美好的明天！谢谢大家！
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