4月12日，根据公司党委安排，在党委书记XXX、纪委书记、工会主席XXX的带领下，本人与党群工作部、人力资源部等部门负责人和部分支部书记代表一行12人到XX煤矿、XX煤矿进行了为期一天的基层党建工作学习。通过到两矿基层区队现场观摩、观看专题片、与党员干部座谈等方式，初步了解了两矿在创新党建工作中的基本经验，现结合自身工作实际，形成调研报告，汇报如下：
一、两矿工作亮点
XX矿“差异管理模式”
XX煤矿实施差异管理，运用市场经济规律，不断承认差异、认识差异、发现差异、掌握差异、利用差异，使企业形成核心竞争力。他们提炼“求同先求异”、“立业先立人”和“有所为，有所不为”等理念，在不断整合中培育具有自身特色的企业差异管理文化，按照因人而异、因事而异、因时而异、随机制宜的原则，完善牵引、激励、约束和淘汰四大机制，突出企业管理特色，通过认真分析找差异，量化考核拉差异，创新机制提差异，形成了差异管理体系。使矿内部各环节之间、企业与市场之间得以有效衔接、高效运转，企业竞争优势日益明显，活力不断增强。
这种差异管理模式不仅提升了企业的经济效益，还增强了员工的工作积极性和创造力。例如，通过个性化培训计划，员工能够更好地发挥自己的特长，提升工作效率；通过差异化绩效考核，员工的积极性得到充分调动，形成了良性竞争氛围。此外，该模式还促进了企业文化建设，使员工更加认同企业的价值观和发展目标，从而提高了企业的凝聚力和向心力。
2. 精心打造“花园式”矿山
在XX矿不论是矿里还是矿外，到处是一派花团锦簇、春意盎然、生机勃勃的景象，这一切得益于XX矿坚持“绿色开采”战略，立足“煤炭不落地、矸石不升井、矿井不排水、采动不影响”的目标，推广绿色生产工艺，全力打造全国煤炭行业绿色发展示范基地，实现了经济与环境协调发展、人与自然和谐统一。同时，XX煤矿十分重视矿区环境治理，每年投资10万余元对矿区环境进行绿化美化靓化；积极开展以“三高一创”为载体的“美丽家园”创建活动，对社区进行统一规划，实现了三季有花，四季常青。
这一系列措施不仅改善了矿区的生态环境，还提升了职工的生活质量。例如，通过植树造林和景观改造，矿区的空气质量得到了显著改善，职工们在工作之余可以享受到清新的空气和美丽的自然景色；通过建设休闲广场和健身设施，职工们的业余生活更加丰富多彩。此外，矿区的绿化美化工程还吸引了周边居民的关注，成为了当地的一道亮丽风景线，进一步提升了企业的社会形象和美誉度。
3. 基层党建虚工实做、亮点频现
XX煤矿充分发挥党的政治优势，通过创建学习型、创新型、服务型和效能型党组织，实现党的工作“转型”，并推动企业经济发展。具体来说，XX煤矿注重将党的理论学习与实际工作相结合，组织党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升党员的政治素养和理论水平。在此基础上，XX煤矿积极探索党建工作的新思路、新方法，通过开展形式多样的主题实践活动，激发党员的先锋模范作用，带动广大职工共同为企业的发展贡献力量。
此外，XX煤矿还注重党建工作的实效性，通过建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员的责任，确保党建工作落到实处。例如，通过设立党员示范岗、责任区等措施，让党员在关键岗位上发挥带头作用，带动全体职工提高工作质量和效率；通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决职工的实际困难，增强党组织的凝聚力和号召力。这些举措不仅提升了党建工作的质量和效果，还为企业的发展提供了坚强的政治保障。
二、存在的问题及改进措施
尽管XX煤矿和XX煤矿在基层党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要进一步改进。首先，部分基层党组织的党建工作还不够扎实，存在形式主义现象，导致党建工作与生产经营工作脱节。其次，党员的思想教育工作还有待加强，个别党员的政治意识和服务意识不够强，未能充分发挥先锋模范作用。最后，党建工作的方式方法还需要不断创新，以适应新时代的要求，更好地服务于企业发展大局。
针对上述问题，我们提出了以下改进措施：一是强化基层党组织建设，建立健全党建工作责任制，确保党建工作与生产经营工作深度融合，实现“两手抓、两手硬”。二是加强对党员的思想教育，通过多种形式的学习活动，提升党员的政治觉悟和服务意识，引导党员在工作中发挥先锋模范作用。三是创新党建工作方式方法，探索建立符合企业特点的党建工作新模式，如借助互联网平台开展线上党建活动，提升党建工作的吸引力和感染力。四是加强与地方党组织的交流合作，借鉴先进经验，取长补短，共同推进党建工作创新发展。
三、启示与思考
通过对XX煤矿和XX煤矿的实地考察，我们深刻认识到，基层党建工作是企业发展的根本保证，必须高度重视、扎实推进。首先，要始终坚持党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。其次，要不断创新党建工作的方式方法，紧密结合企业实际，探索建立具有自身特色的党建工作体系，使党建工作更具针对性和实效性。再次，要充分发挥党员的先锋模范作用，通过设立党员示范岗、责任区等方式，带动全体职工共同为企业的发展贡献力量。最后，要加强党建工作与生产经营工作的深度融合，通过建立健全党建工作责任制，确保党建工作与生产经营工作同步推进，实现“双赢”。
总之，此次考察使我们受益匪浅，为我们今后做好基层党建工作提供了宝贵的经验和启示。我们将认真学习两矿的先进经验，结合自身实际，不断创新党建工作的方式方法，努力推动基层党建工作再上新台阶，为企业的高质量发展提供坚强的政治保障。
四、下一步工作打算
为进一步巩固和扩大此次考察的成果，我们将从以下几个方面着手，扎实推进基层党建工作：
加强组织领导，健全工作机制
我们将进一步加强党的领导，建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员的责任，确保党建工作落到实处。同时，我们将定期召开党建工作会议，研究部署党建工作任务，及时解决党建工作中存在的问题，确保党建工作有序推进。
2. 强化理论武装，提升政治素养
我们将继续组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提升党员的政治素养和理论水平。同时，我们将结合企业实际，开展形式多样的主题实践活动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用，带动全体职工共同为企业的发展贡献力量。
3. 创新工作方式，提升工作实效
我们将积极探索党建工作的新思路、新方法，通过建立党员示范岗、责任区等方式，使党建工作更加贴近实际、贴近职工。同时，我们将充分利用现代信息技术，开展线上党建活动，提升党建工作的吸引力和感染力。此外，我们将加强与地方党组织的交流合作，借鉴先进经验，取长补短，共同推进党建工作创新发展。
4. 深化融合共建，促进共同发展
我们将进一步加强党建工作与生产经营工作的深度融合，通过建立健全党建工作责任制，确保党建工作与生产经营工作同步推进，实现“双赢”。同时，我们将积极开展“我为群众办实事”实践活动，解决职工的实际困难，增强党组织的凝聚力和号召力，为企业的高质量发展提供坚强的政治保障。
总之，我们将以此次考察为契机，认真学习两矿的先进经验，结合自身实际，不断创新党建工作的方式方法，努力推动基层党建工作再上新台阶，为企业的高质量发展提供坚强的政治保障。
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