考核组：按照年度考核工作要求，现将202x年某市市场监管局领导班子主要工作情况报告如下：
一、坚持思想引领，筑牢政治生态屏障
一是强化学习建设。完善领学机制，领导班子带头认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，充分发挥党组理论学习中心组示范带动和领导干部“关键少数”作用，学习《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章XX篇，学习法律法规XX次，开展“时政要点学习”XX次。推动学习型机关创建学深学实，组织开展“每日一学”活动、利用XX市场监管大讲堂等组织党员干部学习政治理论、法律法规、业务知识，开展各类培训XX次，参训XX人次。通过这些措施，全局上下形成了浓厚的学习氛围，党员干部的思想觉悟和业务水平得到了显著提升。
二是强化作风建设。推动解放思想研讨求真求实，召开“解放思想、振兴发展”专题研讨会XX次；推动工作质效提升精深扎实，确定XX个力争在全国全省创先晋位的工作事项全部完成；推动执法司法服务从严从实，评查行政处罚案卷XX件；推动调研走访联系服务企业和市场主体抓常抓实，开展“走流程”和“四最”，发现问题XX个并全部解决；开展政商交流活动XX次，办理解决市场主体诉求XX个。坚持正向激励，利用林都市场监管公众号等载体发表先进事迹XX条。先后三次在全市“能力作风建设年”推进会议上做典型经验发言；“某市场先锋号”获得“十佳融合XX品牌”称号、“清风”党日活动位列市直机关榜首，同时获得“强国复兴有我”主题知识竞赛全市第二名；在“XX品牌故事”微视频比赛二等奖；一名同志被授予“全省人民满意的公务员”荣誉称号。这些成绩的取得，不仅提升了市场监管局的社会影响力，也增强了干部职工的荣誉感和责任感。
三是强化廉政建设。坚持统筹推进，抓紧抓好党风廉政建设主体责任落实，召开了全市系统党风廉政建设工作会议，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；修订了《某市市场监督管理局“三重一大”事项集体决策制度》，先后召开研究“三重一大”事项会议XX次，确保重大决策科学民主合法。全年共组织党风廉政教育活动XX次，签订廉洁自律承诺书XX份，对XX名党员干部进行谈心谈话，进一步筑牢了防腐拒变的思想防线。同时，积极开展内部审计和效能监察，严肃查处违纪违法行为，确保权力在阳光下运行。通过一系列举措，全局上下廉洁自律意识明显增强，风清气正的政治生态更加巩固。
二、聚焦主责主业，提升市场监管效能
一是加强市场监管体系建设。以构建现代化市场监管体系为目标，深入推进“放管服”改革，优化营商环境，激发市场主体活力。全年新登记各类市场主体XX户，同比增长XX%；新增注册资本XX亿元，同比增长XX%。全面推行“双随机、一公开”监管模式，建立健全跨部门联合抽查机制，减少对企业正常生产经营活动的干扰。制定出台《某市市场监督管理局优化营商环境若干措施》，推出XX项具体举措，为企业提供更加便捷高效的服务。同时，积极推进信用监管，建立企业信用信息公示系统，实现信息共享和协同监管，形成“一处失信、处处受限”的惩戒机制，有效规范了市场秩序。
二是强化重点领域监管执法。围绕食品药品安全、特种设备安全、产品质量安全等重点民生领域，加大监管力度，保障人民群众生命财产安全。全年共检查食品生产经营单位XX家次，抽检食品样品XX批次，合格率XX%，查处食品安全违法案件XX起；检查药品经营使用单位XX家次，抽检药品XX批次，合格率XX%，查处药品违法案件XX起；检查特种设备使用单位XX家次，发现隐患XX处，整改到位XX处；检查工业产品生产企业XX家次，监督抽查产品XX批次，合格率XX%，查处产品质量违法案件XX起。通过持续高压态势，严厉打击各类违法违规行为，切实维护了消费者合法权益和社会公共利益。
三是深化消费维权服务。坚持以人民为中心的发展思想，不断拓展消费维权渠道，提高消费纠纷处理效率。设立12315投诉举报平台，全年受理消费者投诉举报XX件，办结率XX%，为消费者挽回经济损失XX万元。积极开展放心消费创建活动，培育放心消费示范单位XX家，营造安全放心的消费环境。加强消费教育引导，通过举办讲座、发布消费提示等方式，提高消费者自我保护意识和能力。同时，积极参与社会综合治理，配合有关部门开展打击假冒伪劣、侵权盗版等专项行动，共同维护良好的市场经济秩序。
三、创新工作思路，推动高质量发展
一是实施创新驱动发展战略。紧跟时代步伐，积极探索市场监管领域改革创新的新路径。加快推进智慧监管平台建设，运用大数据、云计算、物联网等现代信息技术手段，提升监管智能化水平。启动“互联网+市场监管”行动计划，开发上线移动执法终端APP，实现现场检查、证据采集、文书制作等功能一体化操作，提高了工作效率和透明度。探索推行“信用+监管”新模式，根据企业信用等级实施差异化分类监管，对守信企业实行无事不扰，对失信企业加大检查频次和处罚力度，促进企业诚信经营。通过一系列创新举措，市场监管局的治理能力和治理体系现代化水平迈上了新台阶。
二是推动质量强市建设。牢固树立质量第一的理念，深入开展质量提升行动，助力全市经济高质量发展。制定出台《某市质量提升三年行动计划（202x-202x）》，明确目标任务和政策措施，推动各行各业全面提升质量水平。组织实施质量标杆选树工程，评选表彰质量管理先进企业XX家，推广先进质量管理方法和技术，发挥示范引领作用。加强标准引领，鼓励企业参与国家标准、行业标准制修订工作，全年新增主导或参与制修订标准XX项。推进品牌建设，培育具有自主知识产权和核心竞争力的品牌企业XX家，打造了一批知名品牌和优质产品。通过质量强市战略的实施，全市产品质量稳步提升，品牌影响力不断扩大，为经济发展注入了强劲动力。
三是优化公共服务供给。坚持以人为本，不断提升公共服务质量和水平，满足人民群众日益增长的美好生活需要。加强标准化建设，制定出台《某市公共服务标准化建设实施方案》，在医疗卫生、养老服务、文化旅游等领域建立和完善相关标准体系，规范服务行为，提高服务质量。推进政务服务便利化，简化办事流程，压缩审批时限，推行“一站式”服务模式，让群众少跑腿、好办事。积极开展志愿服务活动，组织党员干部深入社区、学校、企业等场所，开展政策宣传、法律咨询、技术帮扶等服务，受到社会各界广泛好评。通过优化公共服务供给，进一步增强了人民群众的获得感幸福感安全感。
四、加强队伍建设，打造高素质干部队伍
一是注重干部选拔任用。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀年轻干部。全年共提拔使用科级以上干部XX名，其中年轻干部占比XX%。建立完善干部考核评价体系，将平时考核与年度考核相结合，注重考察干部的政治素质、工作实绩和群众公认度，确保选准用好干部。同时，加强对新任干部的教育培训，帮助他们尽快适应岗位要求，提高履职能力。
二是加强人才队伍建设。牢固树立人才是第一资源的理念，大力实施人才强局战略。制定出台《某市市场监督管理局人才引进培养管理办法》，积极引进高层次专业技术人才，充实专业力量。全年引进硕士研究生以上学历人才XX名，招聘专业技术人才XX名。加强在职人员继续教育，鼓励和支持干部职工参加学历提升、职称评审等活动，全年共有XX名干部职工取得高级职称。同时，加大对青年人才的培养力度，实施“青蓝工程”，选派优秀青年干部到上级部门挂职锻炼、到基层一线实践锻炼，让他们在实践中成长成才。
三是强化纪律作风教育。始终把纪律规矩挺在前面，坚持不懈地抓好纪律作风教育。组织全体干部职工深入学习党纪国法，特别是《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规，增强遵纪守法意识。定期开展警示教育活动，观看警示教育片，参观廉政教育基地，用身边事教育身边人，警钟长鸣。严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立务实清廉的良好形象。通过强化纪律作风教育，全局上下风清气正的政治生态更加巩固，干部职工干事创业的热情更加高涨。
综上所述，202x年某市市场监管局在市委市政府的坚强领导下，紧紧围绕中心任务，认真履行职责使命，扎实推进各项工作，取得了显著成效。展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，努力为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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