202x年是全面建成小康社会的决胜之年，是“十三五”收官之年，是推动“五大攻坚”行动全面落地、实现学校“突围发展”的关键之年。学校工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照省委“四为四高两同步”总体思路和深化高校布局、学科学院和专业设置“三个调整优化”的部署要求，围绕立德树人根本任务，以提升学校治理体系和治理能力现代化为核心，深化内部治理结构改革，努力调动广大教职员工的主动性、积极性和创造性，全面提升学科建设、队伍建设、人才培养、科学研究的质量和效益，加快基本条件改善步伐，攻关冲刺，全面完成“十三五”既定目标和任务，实现突围发展。
一、加强党的全面领导，深化全面从严治党目标任务
深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神
将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神列入学习培训的必修课程，作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容，把制度自信教育贯穿教育全过程；加强校院两级理论中心组学习，推动中心组学习制度化规范化，增强理论对实际工作的指导作用，在“学懂弄通做实”上下功夫，不断增强干部师生的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
为了确保这一目标的顺利实现，学校将进一步完善学习机制，通过集中学习、专题研讨、专家讲座等多种形式，帮助全体师生深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义。同时，学校还将结合实际，制定详细的学习计划和考核标准，确保学习效果。在具体实践中，学校将通过举办系列主题实践活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育成果展示、“红色经典诵读”比赛等，激发师生的学习热情，使党的创新理论深入人心。
学校还将充分发挥基层党组织的作用，通过党支部书记上党课、党员先锋岗等形式，带动全体党员带头学习，形成良好的学习氛围。学校党委将定期检查各支部的学习情况，及时发现并解决存在的问题，确保学习活动不走过场、取得实效。通过这些措施，学校将进一步巩固党的领导地位，为实现高质量发展提供坚强的政治保障。
建立健全“不忘初心、牢记使命”制度
探索建立科学有效、务实管用的制度机制，持续巩固主题教育成果，将学习成果转化为推动学校改革发展的具体实践；围绕巩固和深化主题教育成果，建立整改落实的长效机制，把整改任务抓到位、落到底；全面总结主题教育主要做法与成效，梳理主题教育开展以来的成功经验、重要启示，形成长效机制，确保主题教育常态化、长效化。
为了建立健全“不忘初心、牢记使命”制度，学校将从以下几个方面着手：
首先，学校将制定详细的实施方案，明确各部门的责任分工和时间节点，确保各项工作有序推进。学校党委将成立专门的工作小组，负责统筹协调、监督检查，确保各项任务落到实处。其次，学校将通过多种渠道广泛征求意见，结合实际情况，制定符合学校特点的制度体系。例如，建立党员领导干部联系群众制度，定期听取师生的意见建议，及时解决他们的实际困难；建立党员志愿服务制度，组织党员参与社区服务、扶贫帮困等活动，增强党员的社会责任感和服务意识。
学校还将注重发挥先进典型的示范引领作用，通过评选表彰优秀共产党员、先进党支部等方式，树立榜样，弘扬正能量。学校将通过校园网、微信公众号等平台，广泛宣传先进事迹，营造浓厚的学习氛围。同时，学校还将建立激励约束机制，对表现优秀的党员给予表彰奖励，对存在问题的党员进行批评教育，促进全体党员不断提高自身素质和能力。
学校将加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实。学校纪委将定期对各部门的制度执行情况进行检查，发现问题及时督促整改。对于违反制度的行为，将严肃处理，确保制度的权威性和严肃性。通过这些措施，学校将进一步巩固主题教育成果，为实现高质量发展提供坚实的制度保障。
二、深化内部治理结构改革，提升学校治理能力和水平
完善现代大学治理体系
推进学校治理体系和治理能力现代化是实现高质量发展的必然要求。为此，学校将进一步完善现代大学治理体系，建立健全各项规章制度，提高管理效能。一是完善学校章程，进一步明确学校的办学宗旨、发展目标、管理体制等内容，为学校的发展提供基本遵循。二是优化内部治理结构，理顺党政关系，明确职责分工，形成科学合理的决策机制、执行机制和监督机制。三是加强依法治校，严格遵守国家法律法规，规范学校管理行为，维护师生合法权益。
为了确保现代大学治理体系的不断完善，学校将采取一系列具体措施。首先，学校将成立专门的章程修订工作小组，广泛征求各方意见，确保章程修订符合学校实际和发展需要。其次，学校将通过召开座谈会、问卷调查等形式，深入了解师生对现行制度的意见和建议，及时修改完善相关制度。三是加强制度建设，出台一系列配套文件，如《教职工代表大会实施细则》《学生申诉处理办法》等，确保各项管理工作有章可循。四是加强法治宣传教育，通过举办法律知识讲座、模拟法庭等活动，提高师生的法律意识和法治素养，营造良好的法治环境。
学校还将积极推进信息化建设，充分利用信息技术手段，提高管理效率和服务质量。例如，开发网上办公系统，实现信息共享和流程优化；建立数字化档案管理系统，方便师生查阅资料；推广电子投票、在线评议等新型管理模式，提高民主决策水平。通过这些措施，学校将进一步提升治理能力和水平，为实现高质量发展提供有力支撑。
推进人事制度改革
人事制度改革是提升学校治理能力和水平的重要举措。为此，学校将进一步深化人事制度改革，激发广大教职员工的积极性和创造力。一是完善岗位设置和聘任制度，根据学校发展规划和学科建设需要，合理设置各类岗位，明确岗位职责和任职条件，实行竞争上岗、择优聘用。二是完善绩效考核制度，建立健全科学合理的考核评价体系，突出业绩导向，注重实际贡献，确保考核结果公平公正。三是完善薪酬分配制度，根据岗位职责和工作业绩，合理确定薪酬标准，充分体现按劳分配原则，激发教职员工的工作积极性。
为了确保人事制度改革顺利推进，学校将从以下几个方面入手。首先，学校将成立专门的改革领导小组，负责制定改革方案，协调解决改革过程中遇到的问题。其次，学校将广泛征求各方意见，确保改革方案符合学校实际和师生利益。三是加强政策宣传解读，通过召开动员大会、专题培训等形式，让广大教职员工充分了解改革的目的、意义和主要内容，争取他们的理解和支持。四是稳步推进改革实施，分阶段、分步骤推进各项改革任务，确保改革平稳有序进行。
学校还将注重改革后的跟踪评估，及时发现并解决存在的问题，不断优化和完善改革措施。例如，定期开展绩效考核，根据考核结果调整岗位设置和薪酬分配；建立反馈机制，及时收集教职员工的意见建议，改进工作方法。通过这些措施，学校将进一步激发广大教职员工的积极性和创造力，为实现高质量发展提供强大的人才支持。
三、强化学科建设和队伍建设，提升核心竞争力
加强学科建设
学科建设是学校发展的基础和核心。为此，学校将进一步加强学科建设，提升学科整体水平。一是优化学科布局，根据学校发展战略和区域经济社会需求，合理调整学科结构，重点扶持优势学科和特色学科，培育新兴交叉学科。二是加强学科团队建设，引进和培养一批高水平学术带头人和骨干教师，打造一支结构合理、素质优良的学科团队。三是加大科研投入，设立专项基金，支持重大科研项目和创新平台建设，提升科研创新能力。
为了确保学科建设取得实效，学校将采取一系列具体措施。首先，学校将成立学科建设领导小组，负责统筹规划和组织实施，确保各项工作有序推进。其次，学校将通过多种渠道筹集资金，加大对学科建设的投入力度。例如，积极争取国家和地方政府的支持，申请科研项目经费；鼓励社会力量捐资助学，拓宽资金来源渠道。三是加强国际合作与交流，与国外知名高校和科研机构建立合作关系，开展联合研究、学术交流等活动，提升学科国际化水平。四是加强学科评估，定期对各学科进行评估，根据评估结果调整建设方向和力度，确保学科建设始终处于领先地位。
学校还将注重学科文化建设，通过举办学术论坛、学术沙龙等活动，营造浓厚的学术氛围，激发师生的创新活力。通过这些措施，学校将进一步提升学科整体水平，为实现高质量发展提供强有力的学科支撑。
加强队伍建设
队伍建设是学校发展的关键所在。为此，学校将进一步加强队伍建设，提升师资队伍的整体素质。一是加大人才引进力度，面向全球招聘高层次人才，特别是具有国际视野和创新能力的领军人才，充实教师队伍。二是加强教师培养培训，通过国内外进修、访学等形式，提升教师的专业水平和教学能力。三是完善人才评价机制，建立科学合理的评价体系，突出品德、能力和业绩导向，营造尊重人才、重视人才的良好氛围。
为了确保队伍建设取得实效，学校将从以下几个方面入手。首先，学校将制定详细的人才引进计划，明确引进对象和条件，确保引进的人才能够满足学校发展需要。其次，学校将为引进人才提供良好的工作和生活环境，解决他们的后顾之忧。例如，提供充足的科研启动经费、住房补贴等，让他们能够安心工作。三是加强教师培养培训，通过举办培训班、邀请专家讲学等形式，提升教师的教学水平和科研能力。四是完善人才评价机制，建立多元化的评价体系，打破唯论文、唯职称等单一评价标准，注重综合评价。通过这些措施，学校将进一步提升师资队伍的整体素质，为实现高质量发展提供坚实的人才保障。
四、全面提升人才培养质量和科学研究水平
提升人才培养质量
人才培养是学校的根本任务。为此，学校将进一步提升人才培养质量，为社会输送更多高素质人才。一是深化教育教学改革，更新教育理念，创新教学方法，推行启发式、讨论式、案例式教学，激发学生的学习兴趣和创新思维。二是加强课程体系建设，优化课程设置，增加实践教学比重，构建理论与实践相结合的课程体系。三是加强创新创业教育，完善创新创业课程体系，搭建创新创业平台，鼓励学生参加创新创业竞赛，培养学生的创新精神和创业能力。
为了确保人才培养质量的提升，学校将采取一系列具体措施。首先，学校将成立教育教学改革领导小组，负责制定改革方案，协调解决改革过程中遇到的问题。其次，学校将加强师资队伍建设，通过引进和培养相结合的方式，打造一支高水平的教师队伍。三是加强教学质量监控，建立健全教学质量评价体系，定期开展教学质量评估，确保教学效果。四是加强实践教学基地建设，与企业、科研院所合作，共建实习实训基地，为学生提供更多的实践机会。五是加强创新创业教育，通过举办创新创业大赛、创业训练营等活动，激发学生的创新创业热情，提升学生的创新创业能力。通过这些措施，学校将进一步提升人才培养质量，为社会输送更多高素质人才。
提升科学研究水平
科学研究是学校发展的动力源泉。为此，学校将进一步提升科学研究水平，增强学校的科研实力。一是加强科研平台建设，依托现有优势学科，建设一批高水平科研平台，为科研人员提供良好的科研条件。二是加强科研团队建设，引进和培养一批高水平科研人才，组建跨学科、跨领域的科研团队，提升科研创新能力。三是加强科研项目管理，完善科研项目申报、评审、验收等管理制度，提高科研项目的管理水平和质量。
为了确保科学研究水平的提升，学校将从以下几个方面入手。首先，学校将加大科研投入，设立专项科研基金，支持重大科研项目和创新平台建设。其次，学校将加强科研平台建设，依托现有优势学科，建设一批高水平科研平台，为科研人员提供良好的科研条件。三是加强科研团队建设，通过引进和培养相结合的方式，打造一支高水平的科研团队。四是加强科研项目管理，完善科研项目申报、评审、验收等管理制度，提高科研项目的管理水平和质量。五是加强科研成果转化，通过产学研合作、技术转移等方式，推动科研成果的应用和转化，提升学校的科研影响力。通过这些措施，学校将进一步提升科学研究水平，为实现高质量发展提供强劲的动力支撑。
五、加快基本条件改善步伐，提升学校硬件设施水平
加强基础设施建设
基础设施建设是学校发展的物质基础。为此，学校将进一步加强基础设施建设，提升学校的硬件设施水平。一是加快校园基础设施建设，新建和改造一批教学楼、实验楼、图书馆等基础设施，为师生提供良好的学习和工作环境。二是加强信息化建设，推进智慧校园建设，构建一体化的信息服务平台，提升学校的信息化水平。三是加强安全设施建设，完善校园安全监控系统，提升校园安全防范能力。
为了确保基础设施建设取得实效，学校将从以下几个方面入手。首先，学校将制定详细的建设计划，明确建设任务和时间节点，确保各项工作有序推进。其次，学校将加大资金投入，通过多种渠道筹集建设资金，确保建设项目的顺利实施。三是加强项目建设管理，严格执行国家有关工程建设的法律法规和技术标准，确保工程质量。四是加强信息化建设，通过引进先进的信息技术手段，提升学校的信息化水平。五是加强安全设施建设，完善校园安全监控系统，提升校园安全防范能力。通过这些措施，学校将进一步提升基础设施水平，为实现高质量发展提供坚实的物质保障。
加强校园文化建设
校园文化建设是学校发展的软实力。为此，学校将进一步加强校园文化建设，营造良好的育人环境。一是加强文化设施建设，新建和改造一批文化场馆，为师生提供丰富的文化活动场所。二是加强文化活动开展，举办丰富多彩的文化活动，如文化节、艺术节、科技节等，丰富师生的课余生活。三是加强文化品牌建设，打造一批具有学校特色的文化品牌，提升学校的知名度和美誉度。
为了确保校园文化建设取得实效，学校将从以下几个方面入手。首先，学校将制定详细的建设方案，明确建设任务和时间节点，确保各项工作有序推进。其次，学校将加大资金投入，通过多种渠道筹集建设资金，确保建设项目的顺利实施。三是加强文化设施建设，通过新建和改造文化场馆，为师生提供丰富的文化活动场所。四是加强文化活动开展，通过举办丰富多彩的文化活动，丰富师生的课余生活。五是加强文化品牌建设，通过打造一批具有学校特色的文化品牌，提升学校的知名度和美誉度。通过这些措施，学校将进一步提升校园文化建设水平，为实现高质量发展提供强大的文化支撑。
202x年是学校实现“突围发展”的关键之年。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，深化内部治理结构改革，全面提升学科建设、队伍建设、人才培养、科学研究的质量和效益，加快基本条件改善步伐，全力完成“十三五”既定目标和任务，为实现高质量发展奠定坚实基础。
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