为进一步提升管理干部及重要岗位管理人员拒腐防变的能力和对企业的忠实度，加大从源头预防和治理腐败的力度，为公司又好又快发展提供有力的纪律保障，在公司范围内开展廉政风险排查防控工作，取得了明显成效。现总结如下：
一、主要做法
领导高度重视，扎实推进
自接到集团公司通知后，x公司领导班子高度重视，及时传达了上级精神，并根据实际情况制定了详细的实施方案。公司主要领导亲自挂帅，成立了由纪委书记牵头的工作领导小组，确保各项工作有序推进。各项目部接到通知后迅速行动，严格按照要求开展了廉洁风险点排查、制订了岗位廉洁风险防控表，并签订了廉洁承诺书。特别针对副部级以上人员，进行了更为细致的风险排查和防控措施制定，确保每一个环节都落到实处。
2. 加大宣传，营造氛围
一是以“项目管理规范年”活动为契机，结合公司工作实际，加强公司各项管理，从制度、纪律和执行力抓起，组织全体员工对《职工违纪违规处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》等规定进行了系统的集中学习。通过专题讲座、座谈会等形式，深入解读文件精神，帮助员工深刻理解反腐倡廉的重要性和紧迫性。
二是以视频形式，组织员工观看了《作风建设永远在路上-正风肃纪》警示片，共计696人次观看。该警示片通过真实案例，生动展现了腐败行为的危害性和严重后果，给员工带来了深刻的触动和警醒，增强了大家的廉洁自律意识。
三是报道活动相关信息，使反腐倡廉宣传活动做到全覆盖，人人参与，人人接受教育。公司通过内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，及......
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