201x年人才工作总结
201x年人才工作紧扣全市“四大路径”战略部署，以“提质增效”为主题，突出绩效理念和产业导向，通过拓宽引才路径、打响人才品牌、强化无忧保障，以及完善政策体系、集聚双创要素、实施精准扶持，努力构建更加开放包容、更具竞争活力的创新创业生态，推动人才工作取得新的成效。主要取得了四个方面成绩：
——人才招引量质并举，首位度不断提升。积极培育申报上级人才计划，新增国家“XX”专家4名、江苏省“双创计划”人才12名、苏州“姑苏计划”人才24名，新增数及累计数均位居苏州县市前列。新增XXX市领军人才项目98个。这些成绩不仅体现了我市在高层次人才引进方面的显著成效，更为地方经济发展注入了强大动力。
——人才企业加快成长，贡献度不断增强。人才企业销售总额37.7亿元，纳税1.49亿元，其中年销售超千万人才企业72家，销售超亿元7家；高新技术企业中人才企业36家、占比9.3%；多维科技承担了国家重大专项；“新三板”挂牌人才企业8家、占比13%，9家人才企业首批在苏州股权交易中心挂牌、占比53%。这表明，通过一系列政策措施的有效实施，人才企业在市场中的竞争力和影响力得到了显著提升，为地方经济高质量发展作出了重要贡献。
——人才企业巧借外力，认可度不断提高。领军人才与本土企业嫁接项目累计达76个，撬动本土企业投资达11亿元；人才企业累计获得银行贷款融资6.38亿元，获得社会机构投资近15亿元。这一系列举措有效缓解了人才企业的资金压力，促进了其快速成长和发展。同时，也展示了我市良好的营商环境和政府对企业发展的大力支持。
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