对推动纪检监察工作高质量发展的几点思考
xx集团成立于201x年，目前公司有7项主营业务，分别为集装箱运输、码头船代、进出口贸易、国际货代、物流总包、海铁联运和报关报检等。202x年集团营业收入30亿，利润1个亿。随着集团公司业务体量的增大，特别是局集团公司提出依法治企的工作要求，对纪检监察工作提出了更高要求，如何发挥纪检监察部门在企业市场化、法制化经营中的监督保障作用成为我们面临的崭新课题。
一、开展纪检工作存在问题
非运输企业的特性导致了党风廉政建设压力巨大，非运输企业工作重心在开拓市场、经营创效上，与市场、资金打交道多，经营工作更具有创造性和灵活性，因此如何做好政策把握、问题处置是重中之重，必须严抓严管，否则就会出现问题。从集团公司日常经营管理、专项检查中查摆分析，总结出当前开展纪检工作存在以下问题。
对压实两级“主体责任”缺少有效的传递方式。明确党风廉政建设的主体责任和监督责任，是在当前反腐败斗争形势下做出的重大决策，体现了党风廉政建设一级带一级的管理机制。但是在两级公司落实过程中，力度在层层衰减。压实主体责任，我认为应该从专业履责、等强传递入手。专业履责，就是业务部门针对分管业务的特点，要有的放矢查找问题，对重要事项和制度执行情况要履行监管职责。等强传递，就是要把严的氛围传递给两级公司，而不是将其当成是对经营的制约，避免在党风廉政建设上有上热下冷的现象。
2. 对党员廉洁自律意识缺少有效的教育方式。党风廉政教育还未能直抵人心，一部分党员干部思想上存在惯性思维，廉洁自律意识不强。体现在一是“自身不懂法”。干部对法规法纪无知无畏、心存侥幸。比如，集团公司安全管理部一名党员201x年因酒驾受到留党察看两年处分，在此期间仍未能深刻认识到问题的严重性，再次违反相关规定，反映出教育效果不佳，未能从根本上改变其思想认识。二是“不敢作为”。部分干部担心因为严格执法、执纪而影响人际关系，甚至影响自己的仕途发展，因此在面对违规违纪行为时选择视而不见，缺乏担当精神。三是“不愿学习”。一些党员干部对党的理论知识、法律法规的学习不够深入，对新出台的政策文件理解不透彻，导致在实际工作中无法准确把握政策界限，容易出现偏差。四是“不想监督”。有些基层党组织对监督工作重视不够，认为监督是纪检监察部门的事，与自己无关，导致监督责任落实不到位，监督效果大打折扣。
二、加强纪检监察工作的对策建议
针对上述问题，结合集团公司实际情况，提出以下几点加强纪检监察工作的对策建议：
强化责任落实，构建全方位监督体系。一是建立健全责任传导机制。通过签订党风廉政建设责任书、定期召开专题会议等形式，将党风廉政建设责任细化分解到各个层级、各个岗位，确保责任落实到位。二是完善考核评价体系。将党风廉政建设纳入绩效考核范围，与评先评优、职务晋升挂钩，形成激励约束机制，促使各级领导干部主动履行“一岗双责”。三是强化追责问责。对于失职失责的行为，严格按照有关规定进行严肃处理，做到发现一起、查处一起，形成强有力的震慑效应。
2. 创新教育形式，提升党员廉洁自律意识。一是丰富教育内容。结合集团公司实际，有针对性地选择教育主题，如职业道德、廉洁从业、法律法规等，增强教育的针对性和实效性。二是创新教育载体。充分利用网络平台、移动终端等现代信息技术手段，开展线上教育培训，拓宽教育覆盖面，提高教育便捷性。三是注重案例警示。选取近年来发生的典型案例，通过组织观看警示教育片、召开案例剖析会等方式，让广大党员干部从中汲取教训，引以为戒。四是强化日常提醒。通过发送廉洁短信、设置廉洁文化墙等形式，营造浓厚的廉洁文化氛围，使廉洁理念深入人心。
3. 完善制度建设，规范权力运行。一是健全内控制度。根据业务特点和管理需要，不断完善内部管理制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。二是优化流程设计。简化审批程序，减少中间环节，提高工作效率，降低权力寻租空间。三是加强监督检查。定期开展内部审计、专项检查等活动，及时发现并纠正存在的问题，确保各项制度得到有效执行。四是推进信息公开。加大政务公开力度，主动接受社会监督，提高工作透明度，增强公信力。
4. 加强队伍建设，提升履职能力。一是选优配强队伍。选拔政治坚定、业务精通、作风过硬的同志充实到纪检监察队伍中来，优化队伍结构，增强整体战斗力。二是加强业务培训。通过举办培训班、外出考察学习等方式，不断提高纪检监察干部的专业素养和业务水平。三是严格自我约束。要求纪检监察干部带头遵守党纪国法，树立良好形象，以实际行动赢得信任和支持。四是关心关爱干部。建立健全关心关爱机制，帮助解决工作生活中的实际困难，激发工作热情，凝聚团队力量。
三、结语
在新的历史条件下，面对复杂多变的市场环境和日益严峻的廉政风险挑战，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，不断提升纪检监察工作的质量和水平。只有这样，才能为集团公司实现高质量发展提供坚强的政治保障，为构建风清气正的企业文化作出积极贡献。未来，我们将继续深化对党风廉政建设和反腐败工作的认识，不断创新工作思路和方法，努力开创纪检监察工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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