根据会议安排，现将202x年抓基层党建工作述职如下：
一、基层党建工作和查摆的问题整改情况
坚持把整改作为推动工作的有效抓手，聚焦点评问题和自己查摆的问题，亲自领办交办和督办，制定6条整改措施，以钉钉子的精神推动吹糠见米、药到病除。如：针对党建工作重视不够的问题，召开专题会议研究解决活动阵地、党员培训等问题4个；健全完善定期述职评议考核，强化压力传导，约谈部分村队支部书记。如：针对党员管理教育方式单一的问题，充分利用“学习强国”等学习平台，创新学习载体，采取集中学、专题研、点题讲等方式，推动学习走深走实。如：针对部分村党支部“三会一课”、组织生活会等制度坚持不好的问题，制发了《落实党组织“三会一课”指导手册》等实操性制度，为靠牢压实党建责任奠定基础。现存问题均整改完毕。
二、履职情况
一是强化政治建设，强思想、夯基础。依托党史学习教育，始终用党的科学理论凝心聚魂，坚持理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、各族群众宣传学，推动基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。按照“书记上讲台”计划，用好党史“四本书”，突出微而精、短而实、小而活，运用“四微”载体，在知史爱党、知史爱国中以“微”积累，提升党创新理论“质”的提升，不断增强基层党组织和党员干部的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。
二是坚持以上率下，树导向、强责任。作为党委书记当好“施工队长”，既挂帅又出征，主持召开12次党委会谋篇布局基层党建，践行一线工作法，全覆盖深入村队调研指导推进工作。排兵布阵包村联户，压实班子成员“一岗双责”，定期汇报、专项调度、专题研讨，构建“解剖麻雀”工作机制，打出座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”，形成晒成绩、摆问题、找差距、促整改的良好氛围。通过一系列举措，确保基层党建工作责任落实到位，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
三是加强组织建设，固根基、增活力。以提升组织力为重点，着力增强基层党组织的政治功能和服务功能。积极推进党支部标准化规范化建设，严格按照《中国共产党党支部工作条例（试行）》的要求，规范党内生活，严格党员管理，提高党员素质。在村队层面，推动党支部与村委会、村民小组的有效衔接，形成合力，共同解决群众关心的热点难点问题。同时，注重培养选拔优秀年轻干部，为基层党组织注入新鲜血液，增强队伍的凝聚力和战斗力。通过定期开展党组织活动，丰富活动形式，增强活动吸引力，使党员在活动中受到教育、得到锻炼，进一步激发基层党组织的生机与活力。
四是深化作风建设，严纪律、正风气。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义。通过开展警示教育、廉政谈话、签订廉洁自律承诺书等多种形式，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，建立健全监督机制，加大对违纪违法行为的查处力度，严肃追责问责，确保权力在阳光下运行。通过持续不断地深化作风建设，营造风清气正的政治生态，为基层党建工作的顺利开展提供坚强保障。
五是强化服务意识，办实事、解民忧。始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众、造福群众作为基层党建工作的出发点和落脚点。围绕乡村振兴战略，结合村队实际，积极争取项目资金，改善基础设施，发展特色产业，增加农民收入。特别是在脱贫攻坚战中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，动员广大党员干部深入一线，帮助贫困户解决实际困难，确保如期完成脱贫任务。同时，关注民生热点，及时回应群众关切，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
六是创新工作方法，求实效、促提升。面对新时代新任务新要求，不断创新基层党建工作的方式方法，提高工作的针对性和实效性。充分利用现代信息技术手段，建立党建信息化平台，实现党建工作线上线下同步推进。探索实施“党建+”模式，将党建工作与经济发展、社会治理、文化传承等各项工作有机结合，形成党建引领、多方参与、共建共享的工作格局。通过创新工作方法，不断提升基层党建工作的质量和水平，为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
总之，在过去的一年里，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，扎实做好基层党建工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，基层党建工作还存在一些短板和不足，需要我们在今后的工作中继续努力，不断改进。下一步，我们将进一步强化责任担当，狠抓工作落实，推动基层党建工作再上新台阶，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献智慧和力量。
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