202x年，县社保局扎实推进保费征收、待遇发放、风险管控、稽核认证等业务工作。按照省级统筹要求，有序配合审计部门认真做好省级统筹业务、财务审计工作。截至3月底，企业养老保险参保职工34910人，其中在职缴费22763人，离退休12147人（含离休5人）。新增扩面93人，共征收养老保险费3524万元，发放退休养老金7983万元，养老金累计结余26850万元；工伤保险参保职工23012人，新增扩面1592人，征收工伤保险费100万元，发放工伤保险待遇132万元，新开工项目参保55家。下面向各位领导汇报省级统筹工作开展情况和养老、工伤保险业务经办中存在的一些问题：
一、省级统筹工作开展情况
一是统计测算了近5年我县企业养老保险有关数据。近5年新增参保人数和新增缴费人数平均增长率分别为6.9%和7.19%，退休人员年平均增长率为6.4%。从数据来看，近5年企业养老保险业务经办目标任务按期完成，发展态势较好，业务经办比较规范。二是统计分析了近5年来我县养老保险基金收支情况。近5年收入稳步增长，年增长率13.4%；中央财政补助逐年增加，年增长率13.4%；基金支付能力不断加强，积累达到26912万元，静态可支付10个月。高于全省6.4个月的平均数。三是扎实开展了省级统筹移交准备工作。首先在第一时间向县政府汇报省级统筹的政策要求，县长郑俊华同志主持召开常务会议，部署省级统筹工作并出台会议纪要。其次是针对县三类特殊群体参保事实，及时与上级业务部门对接，使得547名“两参”人员、1300多名“五七工、家属工”和405名“民师”顺利上线进入省级统筹，全面解决历史遗留问题。最后根据省级统筹明确的时间表、路线图，认真梳理数据，上解基金。四是对省级统筹审计中发现的问题及时进行了整改。县审计局在省级统筹审计过程中发现了一些问题，如部分单位未按规定足额缴纳社会保险费、个别人员重复领取待遇等。对此，县社保局高度重视，立即组织力量进行核查，对存在问题的单位和个人逐一进行整改，确保省级统筹工作的顺利推进。
二、养老、工伤保险业务经办中存在的问题及改进措施
（一）存在的问题
信息化建设滞后，影响业务办理效率。目前，我县社保信息系统功能较为单一，无法满足日益复杂的业务需求。特别是在省级统筹背景下，数据共享、业务协同等方面存在较大差距，导致业务办理效率不高，群众满意度有待提升。2. 基金征缴难度大，部分单位欠缴严重。受经济形势影响，部分企业经营困难，存在拖欠或少缴社会保险费的现象，给基金安全带来隐患。同时，一些灵活就业人员参保意识不强，缴费积极性不高，也影响了基金的稳定增长。3. 宣传力度不够，政策知晓率低。尽管近年来我县加大了社会保险政策的宣传力度，但仍有部分群众对相关政策了解不足，特别是对省级统筹的重要性和必要性认识不到位，影响了政策的落实效果。4. 服务窗口设置不合理，群众办事不便。部分乡镇社保服务窗口设置不科学，群众办事需多次往返，增加了群众负担，降低了服务满意度。
（二）改进措施
加快信息化建设，提升业务办理效率。积极争取上级支持，加大资金投入，加快社保信息系统升级换代，实现数据共享、业务协同，提高业务办理效率。同时，探索“互联网+社保”新模式，推广网上办事、移动支付等便捷服务方式，让数据多跑路、群众少跑腿，切实提高群众满意度。2. 强化基金征缴管理，确保基金安全。加强对企业的指导和服务，帮助其解决实际困难，提高参保缴费的积极性。对于恶意欠缴的企业，依法依规进行处罚，维护基金安全。同时，加大对灵活就业人员的宣传力度，提高其参保意识，扩大覆盖面。3. 加大宣传力度，提高政策知晓率。充分利用广播、电视、网络等媒体，广泛宣传社会保险政策，特别是省级统筹的重要意义和具体举措，提高群众的认知度和支持度。定期举办政策解读会、业务培训会等活动，增强基层工作人员的业务能力和政策水平。4. 优化服务窗口布局，方便群众办事。科学合理设置乡镇社保服务窗口，简化办事流程，缩短办事时间，减少群众等待。推行预约服务、延时服务等便民措施，最大限度地方便群众办事，提高服务质量。5. 加强队伍建设，提高服务水平。加大对社保工作人员的培训力度，提高其业务素质和服务能力。建立激励机制，激发工作人员的工作热情，树立良好的行业形象。6. 建立健全风险防控体系，保障基金安全。完善内部控制制度，加强对基金收支、管理和使用的监督，确保基金安全运行。建立健全风险预警机制，及时发现和化解潜在风险，防止重大风险事件的发生。
三、下一步工作打算
202x年，县社保局将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实上级各项决策部署，紧紧围绕“保基本、兜底线、促公平”的工作目标，扎实推进各项社会保险工作，努力为全县经济社会发展作出新的更大贡献。一是继续深化省级统筹工作，确保按时完成各项任务。严格按照省、市统一部署，加强与相关部门的沟通协调，确保省级统筹工作平稳有序推进。二是进一步完善社会保障体系，提高保障水平。积极应对人口老龄化挑战，完善多层次养老保险体系，提高退休人员待遇水平。三是加大基金征缴力度，确保基金安全。采取有效措施，提高基金征缴率，确保基金应收尽收。四是强化服务意识，提高服务质量。以群众满意为标准，不断优化服务流程，提高服务效率，打造优质高效的服务品牌。五是加强队伍建设，提高业务能力。通过培训、交流等方式，不断提高社保工作人员的业务素质和服务水平，为全县社会保险事业健康发展提供坚强的人才保障。
总之，202x年是全面深化改革的关键之年，也是我县社会保险事业发展的关键时期。县社保局将在县委、县政府的正确领导下，团结一致，开拓创新，奋力拼搏，努力开创我县社会保险事业新局面，为建设富裕美丽幸福的新县作出新的更大贡献。
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