过去的一年，在市局党委和县委县政府的正确领导下，局党委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大、党的十九届历次全会精神，切实加强党风廉政建设，全面落实两个责任，努力推进自然资源和规划事业高质量发展，成功创成“江苏省土地节约集约利用模范县”、“江苏省土地执法模范县”，全域土地综合整治试点在全省、全国形成了具有示范作用的“建湖经验”，较好地完成了年度各项目标任务。下面，根据市局党委部署要求，现由我代表局党委班子将202x年党风廉政建设和履职情况作一汇报：
一、遵守党的政治纪律、政治规矩和落实全面从严治党责任的情况
202x年，我局以贯彻落实全省基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划和全市基层党建“铁军号角”五大行动为重点，以政治建设为根本统领，着眼构建学习型、效能型、服务型和示范型党组织，推动党建工作创新争优，党建工作水平全面提升。xx分局党支部荣获全省不动产窗口“党员先锋岗”称号；局机关第三党支部被市局党委表彰为全市系统优秀先进基层党组织；2名同志被市局党委表彰为全市系统优秀共产党员；1名同志被县委表彰为全县优秀共产党员。
突出政治建设，着力建设学习型党组织。一是强化政治理论学习。通过学习强国、江苏先锋、建湖党建等学习载体，丰富学习活动与内容，将线上与线下学习结合，教育引导自然资源和规划系统广大党员干部职工自觉强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保政治方向不偏、政治立场不移、政治原则不失。在支部党日活动和党员日常教育培训中，将习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记对自然资源和规划工作重要指示批示精神以及关于安全生产的重要论述作为必学内容。二是发挥带头领学作用。印发了《202x年xx县自然资源和规划局党委中心组专题学习计划》，明确每月一次集中学习，党委书记带头讲党课，班子成员轮流授课，邀请专家学者作专题辅导报告，确保学习深入扎实、成效显著。三是深化学习成果应用。通过开展“学用新思想、建功新时代”主题实践活动，引导党员干部把学习成果转化为推动工作的强大动力，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升群众满意度和获得感。
2. 强化制度建设，着力提升党组织战斗力。一是健全完善制度体系。修订完善了《局党委议事规则》《局党委民主生活会制度》等党内规章制度，进一步规范了党委决策程序，提高了党委议事决策的科学化、民主化、规范化水平。二是严格落实“三会一课”制度。坚持每月召开一次党委会议，每季度召开一次民主生活会，每半年组织一次专题学习研讨，确保党内组织生活严肃认真、富有成效。三是创新开展主题党日活动。围绕庆祝中国共产党成立100周年，组织开展了“红色记忆”主题党日活动，参观革命历史纪念馆，重温入党誓词，增强了党员干部的使命感和责任感。四是加强基层党组织建设。按照“五好”党支部创建标准，深入开展“红旗党支部”创建活动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
二、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
202x年，我局以落实中央八项规定及其实施细则精神为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续保持高压态势，营造了风清气正的良好政治生态。
压实党风廉政建设责任。一是层层传导压力。年初，局党委与各科室、分局签订了《党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政建设的具体目标和任务，形成了横向到边、纵向到底的责任网络。二是强化监督检查。成立了由纪委书记牵头的督查组，定期对各科室、分局落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，及时发现和纠正存在的问题。三是严格责任追究。对违反党风廉政建设责任制的单位和个人，严格按照有关规定进行问责，确保责任落实到位。
2. 深入推进作风建设。一是持续整治“四风”问题。结合党史学习教育，深入查找和整改形式主义、官僚主义突出问题，坚决纠正工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责等不良现象。二是优化营商环境。制定出台了《优化营商环境二十条措施》，简化审批流程，压缩审批时限，提高服务效率，为企业和群众提供了更加便捷高效的服务。三是加强廉政文化建设。通过举办廉政书画展、廉政微电影大赛等活动，营造了浓厚的廉政文化氛围，增强了党员干部廉洁自律意识。
3. 加强重点领域监管。一是强化土地出让管理。严格执行土地出让政策，规范土地出让程序，防止国有资产流失。二是加大违法用地查处力度。开展了违法用地专项整治行动，依法依规查处了一批违法用地案件，有效遏制了违法用地行为。三是规范资金使用管理。建立健全财务管理制度，严格执行预算管理，确保各项资金使用安全、规范、透明。
三、围绕中心工作，全力服务经济社会发展大局
202x年，我局紧紧围绕县委县政府中心工作，充分发挥职能作用，全力服务经济社会发展大局，为全县高质量发展提供了有力保障。
积极服务重大项目建设。一是做好用地保障。主动对接县重点工程指挥部，提前介入项目前期工作，积极争取用地指标，确保重大项目顺利落地。二是优化审批服务。推行“容缺受理”“并联审批”等措施，缩短审批时间，提高审批效率，为项目建设提供了优质高效的审批服务。三是强化跟踪服务。建立重点项目服务台账，实行“一对一”服务机制，定期走访项目现场，协调解决项目推进过程中遇到的问题，确保项目顺利实施。
2. 大力推进土地节约集约利用。一是加强规划引领。编制完成了《xx县国土空间总体规划（202x-2035）》，优化了城乡发展空间布局，提高了土地利用效率。二是盘活存量土地。通过实施低效用地再开发、闲置土地清理等措施，有效盘活了存量土地资源。三是推广节地技术。鼓励和支持企业采用新技术、新工艺，提高土地利用率，促进土地资源节约集约利用。
3. 切实维护群众合法权益。一是加强信访工作。严格落实信访工作责任制，畅通群众诉求渠道，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定。二是推进农村宅基地制度改革。按照国家和省有关要求，稳妥推进农村宅基地制度改革试点工作，探索建立了符合实际的宅基地使用权流转机制，保障了农民合法权益。三是加大地质灾害防治力度。加强地质灾害隐患点监测预警，及时发布地质灾害气象风险预警信息，有效防范了地质灾害发生。
四、强化队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍
202x年，我局以提升干部综合素质为核心，以增强队伍凝聚力为目标，扎实推进干部队伍建设，为自然资源和规划事业发展提供了坚强的人才支撑。
加强干部教育培训。一是制定培训计划。根据干部能力素质提升需求，制定了《202x年干部教育培训计划》，明确了培训目标和内容。二是丰富培训形式。采取集中培训、在线学习、实地考察等多种方式，提高培训的针对性和实效性。三是注重实践锻炼。选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，让他们在实践中增长才干、积累经验。
2. 严格干部选拔任用。一是坚持德才兼备、以德为先的用人导向。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和条件，选拔任用干部，确保选好人、用对人。二是拓宽选人用人视野。打破部门壁垒，扩大选人用人范围，注重从基层一线选拔优秀干部，激发了干部队伍活力。三是加强干部监督管理。建立健全干部监督管理机制，严格落实干部个人有关事项报告制度，加强对干部的日常监督和管理，确保干部清正廉洁。
3. 关心关爱干部成长。一是落实谈心谈话制度。定期与干部进行谈心谈话，了解他们的思想动态和工作生活情况，帮助他们解决实际困难。二是建立激励机制。完善绩效考核评价体系，合理设置考核指标，充分调动干部的积极性和创造性。三是注重人文关怀。组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富干部的业余生活，增强队伍的凝聚力和向心力。
总之，202x年，在市局党委和县委县政府的正确领导下，我局党委领导班子团结带领全体干部职工，紧紧围绕中心，服务大局，扎实工作，取得了显著成绩。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如部分党员干部的思想认识还不够到位，创新能力还需进一步提升，服务群众的本领还需不断加强等。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚定不移推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设，不断提升服务能力和水平，为推动全县自然资源和规划事业高质量发展作出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师