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201x年度市纪委监委审查调查室主任述职述责述廉报告

2024-12-18 华博范文网

  201x年初以来,在市纪委监委领导班子的坚强领导下,我立足本职岗位,认真学习贯彻落实省、市纪委全会精神,全面履行纪律审查和监察调查两项职能,带领全室工作人员深入推进监督执纪问责和监督调查处置工作,在不断强化自身能力素质提高的前提下,积极完成好领导交办的各项任务。现将201x年来履职情况报告如下:

  一、工作完成情况

  (一)不断提升理论水平,增强履职履责能力

  作为一名转隶的纪检监察干部,我深刻认识到纪检监察机关作为党的政治机关、党内监督和国家监察专职机关对从业人员综合素质的特殊要求。尤其在转隶后,我被委以重任,我始终把提高自身思想政治觉悟和素质能力贯穿于日常学习工作中,认真理解把握“打铁必须自身硬”的核心要义。一方面不断深化理论知识融会。坚持把习近平总书记系列重要讲话精神以及深入学习了党的十九届四中全会精神作为一名党员干部提升自身素养的基本要求,时刻以纪检干部对党忠诚的热诚之心指导自己勤学、勤思、勤动,在保证按时参加机关党委、党支部“三会一课”教育等活动外,经常挤出时间重点学习了党的十九大和中央、省、市纪委全会精神,尤其今年党的十九届四中全会的召开,完美贯彻了党的十九大精神,确立党和国家监督体系在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要支撑地位,将“坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督”专列一章作出重大制度安排。这是以习近平同志为核心的党中央面对世界百年未有之大变局,立足实现“两个一百年”奋斗目标,总揽全局、审时度势作出的战略决策,具有重大和深远意义。我们作为国家监督体系中的一员更要深刻学习领会、坚决贯彻落实提高政治站位、夯实思想根基、明确工作遵循。另一方面注重专业知识储备。把党章党规党纪作为日常学习的必修课,结合监察体制改革,先后自学了颁布实施的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规,通过系统的学习和实践,不断提升自己的专业素养和业务能力,确保在工作中能够准确运用相关法律法规,依法依规开展监督执纪问责工作。

  (二)严格遵守纪律规矩,树立良好形象

  在日常工作中,我始终牢记纪检监察干部的身份,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严守保密纪律,自觉接受组织监督和社会监督。坚持高标准、严要求,从自身做起,从点滴小事做起,带头遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,特别是形式主义、官僚主义问题,始终保持清正廉洁的政治本色。同时,注重加强与同事之间的沟通交流,团结协作,共同营造风清气正的工作氛围。在处理案件过程中,始终坚持实事求是的原则,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当,确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。

  (三)聚焦主责主业,强化监督执纪问责

  围绕市委市政府中心工作,紧扣党风廉政建设和反腐败斗争这条主线,我带领全室同志紧紧围绕监督这个第一职责,不断创新监督方式方法,提升监督效能。一是强化日常监督。通过参加民主生活会、开展谈心谈话等方式,加强对关键少数的监督,及时发现苗头性倾向性问题,早提醒、早纠正,防止小问题演变成大错误。二是深化专项监督。针对扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶腐败及“保护伞”等问题,组织开展专项监督检查,严肃查处侵害群众利益的行为,切实维护人民群众的切身利益。三是加强巡视巡察整改落实情况的监督。严格按照巡视巡察反馈意见,督促相关部门单位制定整改方案,明确整改措施和时限,确保整改到位。四是加大执纪审查力度。始终保持惩治腐败高压态势,严肃查处违纪违法案件,形成强大震慑效应。五是推动以案促改。针对查办案件中暴露出的问题,督促相关单位建章立制,堵塞漏洞,从根本上预防和减少腐败现象的发生。

  (四)创新工作思路,提升工作质效

  面对新形势新任务新要求,我积极适应时代发展变化,勇于探索创新,努力提高工作的科学化、规范化水平。一是建立完善工作机制。建立健全室务会议制度、案件线索集体研判制度、案件质量评查制度等一系列工作机制,规范工作流程,提高工作效率。二是优化资源配置。合理调配人员力量,实行分组负责制,确保每一名同志都能在各自岗位上发挥最大作用。三是加强信息化建设。充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高信息收集、分析、运用的能力,为精准监督提供技术支持。四是注重总结经验。定期召开工作总结会,及时总结工作经验教训,查找不足,研究对策,不断提升工作能力和水平。

  (五)注重队伍建设,打造忠诚干净担当的干部队伍

  队伍建设是做好纪检监察工作的根本保障。我始终把队伍建设放在首位,着力培养一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。一是加强教育培训。通过举办培训班、专题讲座等形式,组织全体同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治理论水平和业务能力。二是强化实战练兵。鼓励和支持年轻同志参与重大案件查办,通过实践锻炼提升实际工作能力。三是严格管理考核。制定出台《干部绩效考核办法》,明确考核指标,细化考核标准,将考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据,激发干部干事创业的积极性。四是关心关爱干部。深入了解干部的思想动态和生活状况,帮助解决实际困难,增强队伍凝聚力和向心力。

  二、存在的问题和不足

  回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:一是理论学习还不够深入系统,对一些新理念新要求的理解把握还不够透彻;二是监督方式方法还有待进一步创新,监督效果有待进一步提升;三是对年轻干部的培养力度还需加大,干部队伍整体素质还需进一步提高。对于这些问题和不足,我将高度重视,采取有效措施,切实加以改进。

  三、下一步工作打算

  201x年是全面贯彻落实党的十九届四中全会精神的关键之年,也是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的收官之年。站在新的起点上,我将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,推动纪检监察工作高质量发展。一是持续深化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是全面落实监督责任。围绕市委市政府中心工作,聚焦主责主业,创新监督方式方法,提升监督效能,确保党中央决策部署落地见效。三是加大执纪审查力度。继续保持惩治腐败高压态势,严肃查处违纪违法案件,形成强大震慑效应。四是加强队伍建设。注重选拔培养优秀年轻干部,加大对干部的教育培训力度,不断提升队伍的整体素质和业务能力。五是强化自身建设。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终保持清正廉洁的政治本色,树立纪检监察干部的良好形象。

  总之,我将以更高的标准、更严的要求、更实的作风,扎实做好各项工作,为推动我市纪检监察工作高质量发展贡献自己的智慧和力量。



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