按照《中共XXX县纪委机关、中共XXX县委组织部关于开好201x年度党员领导干部民主生活会和基层党组织组织生活会的通知》(XXXXX发[201x]XX号)要求，县委统战部对201x年度民主生活会查摆问题的整改落实情况进行了回顾梳理，整改清单中所列出问题均明显改进，取得一定实效。一是认真落实学习教育和理论调研制度，进一步坚定了理想信念；二是健全改善机关运行、联系群众等机制体制，有效改进了工作作风；三是组织筹办了一系列卓有成效的统战活动并取得了良好社会效果，切实增强了工作实效；四是严格管控经费开支和干部廉政问题，进一步增强了领导班子成员的防腐拒变能力。为确保此次民主生活会开出高质量、好效果，会前，我们开展学习教育、谈心谈话，并通过采取召开征求意见座谈会、走访非公企业、归侨侨眷、台胞台属等统战服务对象的形式，广泛征求党员干部群众对统战部领导班子及班子成员在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署及上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当责任，攻坚克难、纠正“四风”不止步及严格执行廉洁自律准则六个方面的意见建议。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
自党的十九大召开以来，部里组织了一些列学习贯彻活动，但从总体看，学的多，主动研究的少，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到融会贯通，没有做到充分结合本职工作、统战工作进行学习研究，满足于已有的理论知识和工作水平，对新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。平时我部班子集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习多是原原本本、照搬照读，缺乏针对性的研讨交流和深入思考，用习近平新时代中国特色社会主义思想考虑问题、指导实践的能力还有待提高。
为了更好地贯彻落实这一思想，我们在今后的工作中将进一步加强学习的深度和广度，不仅要掌握基本理论，更要注重实际应用。具体措施包括：一是定期组织专题学习班，邀请专家进行讲解，帮助干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质；二是鼓励干部结合实际工作撰写心得体会，分享学习成果，促进共同进步；三是建立学习考核机制，将学习效果纳入年度绩效考核，确保学习任务落到实处。通过这些措施，我们将不断提升领导班子和全体干部的理论素养和实践能力，真正做到学以致用，推动统战工作不断迈上新台阶。
（二）执行党中央决策部署及上级党委决议决定方面
在执行党中央决策部署及上级党委决议决定的过程中，虽然能够做到坚决贯彻执行，但在具体落实上还存在一些不足。例如，在一些重大政策的实施过程中，有时会出现信息传递不及时、沟通协调不到位的情况，导致部分工作进展缓慢，影响了整体工作效率。此外，个别干部在面对复杂问题时，存在畏难情绪，缺乏主动性和创新精神，未能充分发挥主观能动性，影响了决策的有效执行。
针对这些问题，我们将进一步完善工作机制，确保党中央决策部署和上级党委决议决定得到全面、准确、高效的落实。具体措施包括：一是建立健全信息反馈机制，确保政策传达的及时性和准确性，减少信息不对称带来的负面影响；二是加强部门间的沟通协作，定期召开联席会议，及时解决工作中遇到的问题，形成工作合力；三是强化干部培训，提升干部的综合素质和业务能力，特别是增强应对复杂局面的能力，培养敢于担当、善于作为的工作作风。通过这些举措，我们将不断提高执行力，确保各项任务顺利完成，为全县经济社会发展提供坚强保障。
（三）对党忠诚老实方面
在对党忠诚老实方面，我们始终坚持党的绝对领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。然而，在具体工作中，仍有个别干部存在形式主义倾向，表现为表面功夫做得多，实际效果不够明显，甚至在某些情况下出现了敷衍塞责的现象。这不仅影响了工作的质量和效率，也损害了党和政府的形象。
为了彻底扭转这种局面，我们将进一步加强党性修养和纪律教育，引导广大干部树立正确的政绩观和价值观。具体措施包括：一是深入开展党性教育活动，通过学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，让干部深刻认识党的光辉历程和伟大成就，坚定理想信念；二是严格落实党内监督制度，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大错误；三是建立奖惩机制，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对存在问题的干部严肃问责，形成鲜明的导向。通过这些努力，我们将营造风清气正的政治生态，确保每一名干部都能忠诚干净担当。
（四）担当责任，攻坚克难方面
在担当责任、攻坚克难方面，我们始终坚持党的领导，积极履行职责，勇于承担责任，特别是在面对重大挑战和困难时，能够迎难而上，展现出应有的担当精神。然而，不可否认的是，在一些具体工作中，仍然存在不敢闯、不愿试的现象，个别干部在处理复杂问题时显得信心不足，缺乏开拓创新的精神，导致部分工作进展缓慢，影响了整体工作成效。
为了克服这些不足，我们将进一步激发干部的责任感和使命感，鼓励他们勇敢面对挑战，勇于担当作为。具体措施包括：一是建立健全激励机制，对敢于担当、善作善成的干部给予表彰和重用，树立正确的用人导向；二是加强干部队伍建设，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，拓宽干部视野，提升综合能力；三是营造良好的工作氛围，倡导敢为人先、敢于突破的精神，让干部在实践中不断成长和进步。通过这些措施，我们将全面提升干部队伍的战斗力，确保各项工作顺利推进，为实现全县经济社会发展目标贡献力量。
（五）纠正“四风”不止步方面
在纠正“四风”方面，我们始终坚持高标准、严要求，持续深化作风建设，取得了显著成效。然而，从实际情况来看，“四风”问题仍然存在反弹回潮的风险，特别是在形式主义、官僚主义方面，个别干部仍然存在文山会海、走马观花式调研等现象，影响了工作效率和质量。此外，享乐主义和奢靡之风也在一定程度上有所抬头，个别干部在公务接待、出差报销等方面存在超标行为，造成了不良影响。
为了解决这些问题，我们将继续加大整治力度，始终保持高压态势，确保“四风”问题得到有效遏制。具体措施包括：一是深入开展自查自纠，通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和纠正存在的问题；二是加强制度建设，完善公务接待、差旅费管理等规章制度，堵塞漏洞，杜绝违规行为的发生；三是强化警示教育，通过典型案例通报、廉政文化宣传等形式，提高干部的思想觉悟和纪律意识。通过这些措施，我们将进一步巩固作风建设成果，营造风清气正的良好环境。
（六）严格执行廉洁自律准则方面
在严格执行廉洁自律准则方面，我们始终把纪律挺在前面，坚持依法依规办事，确保权力在阳光下运行。然而，在实际工作中，个别干部在廉洁自律方面仍然存在薄弱环节，如在公务活动中收受礼品礼金、接受宴请等问题时有发生，影响了党和政府的形象和公信力。
为了进一步加强廉洁自律，我们将不断完善监督机制，确保干部廉洁从政。具体措施包括：一是强化监督检查，通过不定期抽查、专项检查等方式，加强对重点岗位和关键环节的监管；二是加强廉政教育，通过举办培训班、观看警示片等形式，增强干部的廉洁意识；三是建立健全问责机制，对违反廉洁自律规定的行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就。通过这些措施，我们将不断筑牢廉洁自律防线，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
二、整改措施及下一步工作打算
针对上述存在的问题，我们将以问题为导向，采取切实有效的整改措施，确保整改工作取得实效。一是进一步深化学习教育，提高思想认识，增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性；二是完善制度建设，优化工作流程，确保党中央决策部署和上级党委决议决定得到全面落实；三是加强作风建设，坚决纠正“四风”，营造风清气正的良好氛围；四是强化廉洁自律，筑牢思想防线，确保干部廉洁从政。
下一步，我们将继续发扬优良传统，坚持以人民为中心的发展思想，不断改进工作作风，提升工作效能，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。具体措施包括：一是进一步加强理论武装，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，确保理论学习与实际工作紧密结合；二是扎实推进各项工作，围绕县委县政府的中心任务，认真履职尽责，确保各项工作有序推进；三是持续深化作风建设，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断改进工作作风，密切联系群众；四是坚定不移推进全面从严治党，严格落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的政治生态。
总之，我们将以这次民主生活会为契机，深刻反思问题，切实抓好整改，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力，为实现全县经济社会高质量发展提供坚强保障。
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