在2022年抓基层工作会议上的讲话范文
各位代表、同志们：
这次会议，认真传达学了上级公司“两会”精神，总经理XX同志作了题为《XX》的工作报告，系统总结了公司20xx年取得的成绩，分析了公司当前面临的复杂形势，明确了20xx年的工作目标和重点任务，思路清晰、内涵丰富、要求明确。会议统一了思想，理清了思路，明确了任务，鼓舞了干劲，开得很顺利、很成功。
20xx年是全面落实的“”的开局之年、是实施“十三五”规划的重要一年、是深化改革的关键一年。我们面对的是机遇和挑战并存、困难和矛盾交织的复杂局面，必须看清形势，深化认识。特别是总经理在报告中提出了全年工作的总体思路，部署了年度重点工作。本次会议的精神集中体现在总经理的报告中，大家要深刻领会报告的基本内涵，吃透精神实质，把思想和行动统一到报告上来。各部门、各单位要认真筹划、积极实践、主动作为，以前瞻的思维、超强的魄力，凝聚力量，鼓舞干劲，扎实工作，大抓落实，确保实现既定目标。下面，我就如何贯彻落实会议精神、推进年度工作落实，讲三点意见：
一、以工作为主线，坚定不移地深入推进
的建设是企业核心竞争力的重要部分，是国有企业的“根”，对此，我们必须以的建设为主线，着力抓好理论武装和思想教育，深化精神文明建设，提升团青工作活力，为单位快速发展提供坚强保障。
一是深化理论学。要把学作为锻炼性、提高觉悟、坚定信念的根本手段，时刻注重思想改造，不断校正价值追求，培育正确信仰信念，在任何时候、任何情况下都能保持清醒头脑，在大是大非、原则立场面前做到毫不含糊；常态组织全体员工学社会主义核心价值观、员工守则，持续抓好的精神和公司代会、工代会会议精神的学理解，切实通过学，统一思想认识，开阔眼光思路，拓展知识结构，提升思维层次，真正促进工作、指导实践。
二是加强性修养。始终把性原则作为基本规矩和行动自觉，严格按照按照的组织原则和内生活准则办事，任何情况下都对赤胆忠心，与同心同德，为分忧担责；远离灯红酒绿，不搞下不为例，始终将个人置于组织监督约束之下；崇尚“管家事、正家风”，以个人家庭道德提升促进单位整体风气。通过抓务、强业务，大力激发事业心责任感，敢想敢干、敢为人先，彰显员的先锋模范作用。
三是搞好创先争优。将“争一流、创佳绩”贯穿工作始终，着力营造“比学�锍�”的浓厚氛围。要持续开展“安全生产我当先”、“员身边无事故”等活动，要常态推进“提质增效我担当”、“员身边无投诉”等活动，员服务队要深化品牌意识，在完成大项任务中要站排头、当尖兵。同时，注重先进典型选树，积极参与评选活动，用榜样的力量鼓舞人、带动人，让员“学”有目标、“做”有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵。
二、以安全稳定为重点，亳不放松地抓好管理
我们常讲，安全稳定是公司的生命线。确保安全稳定、优质服务不仅是公司自身发展的基本要求，更是我们服务经济社会发展的重要责任，广大干部员工必须年年抓、月月抓、天天抓、时时抓。
一是从深化认识抓起。安全发展不是一时的事，必须从教育抓起，打牢思想基础。公司以行政X号文形式印发了加强安全生产的意见，充分体现了安全生产的极端重要性。大家一定要强化安全意识，始终把安全作为硬任务，真正从心灵深处理解为什么要讲安全、不安全有什么危害，从而自觉做好安全工作，形成“我的安全我负责，他人的安全我有责，单位的安全我尽责，发生问题严查责”的良好氛围。
二是从严格制度做起。从严管理是安全的前提，管理要从严，我们要把制度规定渗透到安全管理的方方面面，严下先严上，严人先严己，严基层先严机关。要加大查纠力度，敢抓敢管，该管的一定要管住，该禁的一定要禁止，不当老好人，不怕得罪人。要赏罚分明，严格实行问责制，对责任心不强、失职渎职而引发事故的，要从严追究，严肃处理。
三是从技能培训入手。按照“缺什么补什么，干什么学什么”原则，常态组织安全技能培训；采取领导和管理人员讲安全课、班组开安全会、专业技术人员讲解技能、定期安规普考等方式，强化安全生产意识，提升员工安全技能，确保安全培训不漏一人、不留死角，切实夯实单位安全管理基础。
三、以改进为抓手，扎实有效地抓好落实
对于工作落实来讲，我感到改进就是抓手。好的是完成任务和成就事业的重要保证。XXX工作是实打实的，来不得半点虚假，不扎实，工作难落实。
一是坚持工作往前赶的。各单位、各部门落实公司要求要坚决，对定了的事，安排了的工作，明确了的任务，都要立说立行，立竿见影，突出一个“快”字，确保又好又快地落实，提高工作的标准和效率。要大力提倡“今天的事情今天办，能办的事情马�欤训氖虑橄敕ò欤匾氖虑橛畔劝欤丛拥氖虑槭崂戆欤奘钡氖虑榧剖卑欤鏊榈氖虑椴蹇瞻欤械氖虑槿险姘�”的，少说空话，多干实事，真正把心思和精力用在抓工作、见实效上。
二是坚持工作往实里抓的。实事求是，尊重客观规律，不搞虚假。要围绕工作的重难点问题进行深度调研，深入一线，了解实情，搞清楚工作落实的内在要求，把握工作落实的结合点和切入点。对一项工作而言，由谁去落实、什么时间落实、用什么办法落实、需要什么条件、达到什么效果，都要具体化，都要能够进入操作程序，区分责任，有时间表，抓到位，不见成效不撒手。要树立正确的政绩观，靠工作争地位、求发展，始终坚持用落实的成果来验证工作的效果、衡量能力的高低。
三是坚持工作就是解决问题的。办事情、干工作，归根到底就是解决问题。问题你不去解决，它不会自己消灭。解决问题就是能力，解决问题就是水平。解决问题就是要解决事关公司建设、事关职工生活的问题。各单位、各部门对复杂棘手问题，不得欺上瞒下、不得推诿扯皮、不得上交矛盾，要本着对公司建设负责，对职工负责的态度，主动做工作，力争早解决。
各位代表、同志们，在大家的共同努力下，这次大会圆满完成各项议程。新的任务已经部署，新的航程已经开启。让我们在上级的坚强领导下，振奋精神，团结一心，真抓实干，开拓进取，不忘初心、继续前进，为全面完成年度目标任务、加快建设XXXX现代公司而努力奋斗！
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