公益林场关于2022年工作情况及2023年工作思路范文
2022年是的胜利召开之年，是“十四五”关键之年，一年来，我场工作以为指导，按照县委、的统一部署和要求，紧紧围绕全县中心工作，把握机遇，奋力攻坚，圆满完成县委、下达的各项目标任务。现将2022年工作情况总结汇报如下：
一、2022年工作情况
（一）森林资源与经济收入实现双增长。2022年，我们牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，积极践行两山转换通道，按照科学管养和可持续利用的方针，全年幼林抚育*亩次，抚育间伐*亩，迹地更新*亩，新造林*亩（其中场外造林*亩），连续*年无火警火灾，连续*年荣获县护林防火贡献奖，森林资源蓄积量达*万立方米，森林质量森林资源持续提升，*-*月完成财税*万元，经济总收入达*万元，职工可支配收入*元，农民人均可支配收入*元，已完成树木、苗木销售*万元。
（二）开放型经济与产业转型实现双突破。我场招商引资、工业发展持续发力。今年我场新引进*家招商引资企业，分别是投资*亿元的*项目及投资*亿元的*项目。我场服务的投资*亿元的*互利织染有限公司一期已于2022年*月投产，预计2022年*月完成申规入统；投资*亿元的*虎博机电设备有限公司预计于2022年*月正式开工建设。对我场服务的*家规上企业以及*家个体工商户实体企业进行定期走访和宣传惠企政策，及时了解企业自身发展过程中存在的困难和问题，想办法帮助企业解决实际困难。
（三）基层和民生福祉实现双提升。2022年我场工作线上线下齐发力，线上持续完善基层信息化平台，目前完成率*%。以学强国、*干部网络学院、**云等APP为载体，开展集中线上学，狠抓学教育。线下组织活动类型丰富的主题日活动，坚持开展干部夜校、风政建设学会、员集中轮训等，提高员干部站位、能力素质。以巡回观摩为契机，绕“环境优美、配套齐全、公共服务、管理民主、产业发展”目标，在*村开展新农村建设工作，结合“新时代文明实践志愿服务活动”“我为群众办实事”“打造让放心人民满意的模范机关”等活动，全场进一步好转，变要我干为我要干，主动担当作为。*拆迁安置房全部分配安置到位，我们已对*个分场、*个村的办公室条件进行了改造提升，对*村居民区、林场职工小区进行了绿化、亮化、美化提升，完善了小区健身娱乐场所。职工群众人均可支配收入分别增长*%和*%，职工群众的精神文化生活日益丰富，人居环境日趋改善，全场少幼儿有优教、中青年有就业、老年有处乐。基层的建设和职工群众幸福感明显提升。
（四）乡村振兴和疫情防控实现双达标。2022年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键一年，按照战略部署和省、市、县工作安排，我场对脱贫攻坚成果进行全方位的巩固，围绕健全防止返贫动态监测和帮扶机制为抓手，以四个聚焦（即聚焦三保障和饮水安全等重点环节，聚焦产业帮扶、公益性岗位、脱贫人口小额信贷等重点工作，聚焦监测对象动态管理，聚焦分类帮扶和精准施策）为主要内容，以推倒重来、从零开始的工作状态，加快推进乡村振兴建设。截至目前我场共认定三类人员*户*人，其中脱贫不稳定户（已消除风险）*户*人，突发严重困难户*户*人。在疫情防控方面通过QQ微信推送、朋友圈转发等方式开展形式灵活的新冠肺炎知识、防范措施、注意事项宣传教育，引导辖区群众消除恐慌情绪，增强自我防病意识，提醒广大群众不信谣、不传谣，同时，了解困难群众第三针疫苗接种情况、是否参与核酸检测，积极响应，确保核酸检测工作落到实处。坚持“人、物、环境”同防，持续做好返乡人员报备、隔离、全员核酸检测、卡点执勤值守、疫苗接种等工作，安排各科室、各分场、*村通过多种形式，做好困难群众的防疫防护工作，截至目前，我场为困难群众发放口罩*余个。
，统计、卫健、工青妇、人武、民政、老龄的工作在2022年都得到进一步发展。
二、存在的短板和不足
尽管今年工作取得了一定成绩，但认真分析，工作中还存在一些不足和问题。一是经济总量和质量有待提升，特别是经济收入不稳定。二是人员负担重，年龄结构老化，人才缺乏，难以适应新形势、新要求。三是村集体经济增收依然困难，增长后劲不足，缺少增收方法。四是基层工作管理体系不够精细，各支部“三会一课”、主题日等工作不规范。五是全面从严治建设仍需持续发力，一些员干部站位、能力素质有待提高。所有这些问题都有待于我们在今后的工作中进一步完善，争取把林场的工作做得更好。
三、2023年工作思路
坚持以，深入学贯彻会议精神，全面落实“融圈入群、强产兴城、绿色发展、实干崛起”和县委“强工兴旅、绿色发展、城乡一体、幸福宜居”战略部署，以发展现代林业为主线，继续推进重大工程、深化重大改革、完善重大制度，加强生态保护，开展县域绿化，强化森林管理，开创林场各项社会事业发展的新局面。场经济总收入增长*%以上，力争突破*万元；职工人均可支配收入年均增长*%以上，达到*万元；农村居民人均可支配收入年均增长*%以上，达到*元。树木、苗木销售达*万元，财税收入达到*万元，努力把*公益林场建成“经济持续发展、自然生态良好、生活富裕富足、社会全面进步、人与自然和谐”的现代化新林场。
一是“活”字，就是盘活森林资源。我们牢固树立绿色发展理念，按照“因地制宜、科学规划、全面推进、综合利用”的方针，充分就挖掘拓展林地资源和林木资源，加快对*的处置，*加大对*分场的林木采伐，大力造林育林，特别是场外造林，提高森林质量，发展林下经济、林下养殖，大力推进森林康养，森林红色旅游，碳汇交易，广搭税收平台，形成综合式、主体化发展，增强发展后劲。
二是“优”字，就是转优工作。将打造“模范机关”和“我为群众办实事”常态化、长效化，加大招商引资力度，通过走出去，请进来，以商招商，挖掘一切资源等措施，力争新签约一批项目，助推已签项目落地开工建设。带好班子管好队伍，大力弘扬精神，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”精神和“钉钉子”精神，凝心聚力，主动作为，让“善谋事、能干事、干成事”成为干部职工的自觉、思想自觉、行动自觉。
三是“美”字，就是做美产业特色。利用项目资金，做强做大绿化苗木基地、保障性苗圃基地，做优做精绿化产业，做美做特林下经济、森林康养、森林红色旅游，加大*红色文化保护力度，支持*村集体经济发展，做到人无我有，人有我精，人精我特，逐步形成产业美、能致富的良好环境。
四是“实”字，就是做实民生事业。坚持以人民为中心思想，做好群众急、难、愁、盼之事，扩大就业，巩固脱贫攻坚成果，做好乡村振兴有效衔接，坚决防范规模性返贫致贫。持续增加职工群众收入，积极推进新农村建设，持续改善职工群众人居环境，完善小区物业管理，落实小区房发证，加快*村农房发证，加大护林防火力度，维护森林资源安全，进一步提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。
五是“严”字，就是抓严队伍建设。全面履行从严治，将风政建设摆在首位，以巡查整改为契机，上紧制度规矩“发条”，发挥好引领指挥棒的作用，以基层“三化”建设为抓手，坚持问题导向，从职工群众关心的身边小事，从工作中的违规吃喝，从�喙ぷ骷吐扇胧郑罨瓯炯嬷危凰删ⅰ⒉煌２健⒃俪龇ⅲ鄱幌⑼平�的纪律建设，完善各项考核制度，打破吃大锅饭思想，实现干多干少不一样，以“提升能力建设，打造实干队伍”为重点，不断补齐能力短板，提升队伍担当的能力。
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