班子民主生活会开展情况报告
针对上一年度专题民主生活会查摆出的问题和思想根源，班子坚持以为指导，认真贯彻新时代的建设总要求，既立足当前加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，制定了相应的整改措施，并逐一建立详细的整改任务书、路线图、时间表，实行销号管理。现将情况汇报如下：
一、针对“在带头深刻感悟‘两个确立’的决定意义上存在差距”方面的问题
一是始终把建设摆在首位。突出“讲”这一鲜明主题，旗帜鲜明讲抓，坚持把学贯彻作为会会议、理论学中心组的“第一议题”“常设议题”和“长期主题”，把讲的要求落实到各领域工作全过程。严格执行、关于坚决落实“两个维护”十项制度机制举措，推动基层组织切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步加强和规范内生活，不断提高能力、定力。2022年以来，结合会、组理论中心组等学重要讲话精神及重要会议精神**余次。
二是坚持不懈深化理论武装。深入开展“大学、深调研、真落实”工作，持续巩固深化史学教育成果，推进“两学一做”学教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题日等制度，坚持“一把手”领学督学，充分发挥组理论学中心组的示范引领作用，推动学贯彻抓在经常、融入日常。坚持把学贯彻作为员干部学培训的“第一课题”，不�蜒�贯彻引向深入。
三是严格落实意识形态工作责任制。始终坚持和加强对意识形态工作的全面领导，把落实意识形态工作作为基层的重要内容，落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。结合重大活动、重点工作、重要时间节点，加强思想教育和舆论引导，强化问题研判和处置，积极稳妥防范化解风险，尤其是涉及劳资纠纷方面风险。严格员干部纪律约束，指导督促员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强员、干部思想状况分析研判，有针对性地做深做实思想工作。深化精神文明建设，培育践行社会主义核心价值观，推动精神文明创建取得新成效。
二、针对“在带头贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为上存在差距”方面的问题
一是激发调动干部干事创业积极性。研究制定《公务员平时考核实施方案》，在全区**个行政单位，**个参公单位推开平时考核工作，采取“日考勤、周记实、月点评、季考核”方式，促使干部干在平时、比在平时、优在平时。扎实开展史学教育，为干部干事创业提供了坚实的思想定力和前进动力，经验做法被自治区、**市专题简报刊载。制定出台《**区容错纠错工作实施意见》，为广大干部更好地担当作为提供了政策支持，营造了勇于担当、积极作为的良好环境。连续开展两届“好人好干部”评选表彰，**人获评“担当作为好干部”，有效调动了全区干部队伍履职担当、干事创业热情。
二是全力防范化解经济领域风险。以工业园区建设为载体，推进**新材料、**科创小镇、**产业园等项目建设，完成园区基础设施投资**亿元。**获评国家级农业产业化国家重点龙头企业。**米粉产业园落户**。预计工业固定资产投资同比增长**%，工业技改投资同比增长**%，规模以上工业增加值同比增长**%。
三是大力推动文旅融合升级发展。**国际旅游度假区开业运营，成为文旅融合新典范。**旅游度假区被确定为自治区级旅游度假区，**获评自治区四星级乡村旅游区。开展“壮乡三月三·相邀来**”“金秋盛柿丰收节”等文旅体验活动，持续促进文旅消费复苏。全年旅游总人数达**万人次、增长**%，旅游消费创收**亿元、增长**%。
三、针对“在带头践行以人民为中心的发展思想上存在差距”方面的问题
一是着力破解经济社会发展矛盾。疫情防控扎实有效，疫苗接种工作稳步推进。实现巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接。投入产业帮扶资金近**万元，实现**户易地搬迁户每户1人以上就业。**生态养殖基地投入运营，**农业、**养殖等规模企业不断发展壮大，打造了**等一批乡村振兴产业融合发展亮点，**村成为全国乡村旅游重点村。**新村被列为自治区“一企包一村”助力乡村振兴试点。
二是优化改进工作指导方式。坚持班子带头，深入基层开展调查研究，及时发现问题、推动问题解决。全年员领导干部结合工作实际共开展调研**余次，撰写调研报告**余篇；区乡领导班子成员共走访群众**万余人，征求教育、医疗、就业、养老、住房、环保等方面的意见建议**余条，对接建立基层联系点**余个。进一步完善督考体系、细化督考办法和实施细则，确定区级层面督查检查考核事项**项，开展综合督考**次、重点工作专项督查**次，印发督考专报**期、通报**期、督办单**份，有效促进了工作的推动落实。
四、针对“在带头应对风险挑战、提高能力本领上存在差距”方面的问题
一是的领导制度体系得到新健全。深入学贯彻的精神和重要讲话，常态化开展史学教育，坚持“两个确立”，做到“两个维护”。健全完善会议事决策规则，严格请示报告、民主集中制原则，充分发挥议事协调机构的作用，指导实践、推动工作。
二是总揽全局作用得到新提升。定期听取区会、、区政协、区法院、区检察院组工作汇报。支持推进“混合编组、多级联动、履职为民”工作。支持政协依法开展民主监督和协商。推行“+基层善治”模式，经验在《中国城市》报刊载。工会、共青团、妇联等群团组织作用进一步发挥，团属青年社会组织荣获团服务社区行动“七彩四点半”示范团队。管武装工作不断加强，打造**市首条“爱国拥军示范街”。
三是引领经济工作得到新突破。落实会定期听取和研究经济运行工作制度，积极融入世界级旅游城市建设，制定**区2022年项目建设手册，推进**个重中之重、**个重大项目建设，组建**个内设机构，**扩建提升工程竣工投产。2022年预计完成固定资产投资**亿元。推进“三企入桂”，新签约**个项目投资**亿元。
五、针对“在带头履行全面从严治责任上存在差距”方面的问题
一是纵深推进风政。建立监督例会制，开展专项监督**次，推动生态环保、疫情防控等重大决策部署落地见效。持之以恒落实规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，运用“四种形态”处理干部**人次，其中第一种形态占比**%。持续整治群众身边腐败和不正之风，深入开展政法队伍教育整顿，整治顽瘴痼疾**例。
二是深入推动监督。签订风政建设责任状，进一步压紧压实各级组织主体责任和监督责任。创新监督方式，探索建立监督工作例会制，紧盯学贯彻重要讲话精神、巡视整改、疫情防控、餐饮浪费、换届纪律等，每季度下发监督重点工作清单、召开工作例会，累计开展监督检查**次，发现并纠正问题**个，问责员领导干部**人。
三是构建高效监督体系。强化监督，共接待来访群众**批**人次，开展下访**余次，收集群众意见**余条，解决问题**余个，成功化解积案**件。紧盯“关键少数”，出台“一清单两报告四谈”措施，对乡镇政“一把手”谈心谈话**人次、对区直部门“一把手”谈心谈话**人次、对新任职“一把手”谈心谈话**人次，推动破解“一把手”监督和同级监督难题。从严从实加强换届风气监督，开展换届纪律教育**场次、专项监督**次，确保换届风清气正。加强对选人用人、评先评优的监督，回复出具政意见**批**人次，��关洁关。
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