部门抓基层党建工作述职报告

部门抓基层工作述职报告

　　一、做法成效

　　（一）抓学、提素质，深化理论武装强思想。把贯彻落实作为首要任务，深入学精神，采取集中学、交流座谈、知识竞赛等多种方式，营造浓厚学氛围，引导支部员以学促知、以知促行，自觉把标准和要求内化于心、外化于行，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护” 。组织支部青年员参加街道座谈会，激励青年员不懈奋斗、勇争一流，在__新城建设中积极展现新作为。

　　（二）抓载体、促提升，健全组织体系筑堡垒。认真落实工作“第一责任人”职责，坚持目标导向，严格对照*，抓严抓实工作各项工作任务。以“五聚焦五落实”三年行动计划为抓手，通过健全制度、规范活动、强化保障等措施，不断推进支部“标准+示范”建设。高质量开展组织生活会，坚持摆问题、拓思路、促改进，不断增强员干部自我净化、自我完善、自我提高能力，进一步提升支部整体战斗力。

　　（三）抓引领、强担当，发挥组织优势聚合力。围绕史学教育走深走实，立足于“学”，着眼于“用”，深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动支部员干部发挥先锋模范作用。疫情发生后，第一时间成立员先锋岗和突击队，支部员下沉一线投入防疫工作，协助完成三轮全员核酸检测，分工做好秩序维护、信息登记、健康码查验等辅助工作。在加强防疫期间，组织支部员组建防疫劝导志愿队，全力做好包干区域的社会面管控工作，配合市场监督管理局督促商家落实测温、验码、一米线等防疫措施，劝导来往群众规范戴好口罩，发现人员聚集及时劝阻，每天12小时不间断巡查，连续巡查21天。在文明城市创建工作中，支部劝导志愿队充分发挥作用，开展分工路段的巡查工作，及时发现环境卫生、交通秩序中的不文明行为和突出问题并进行劝阻纠正。

　　（四）抓纪律、带队伍，推进从严治转。全面落实新时代的建设总要求，从严加强员干部教育管理监督，督促支部员严守的六大纪律、规定，杜绝“四风”问题。全面加强员干部思想、工作和生活建设，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，大力开展理想信念教育、的优良传统和优良教育，组织支部员参观*并重温入誓词。全面落实风政建设责任制，加强责任分解、责任考核，结合业务工作，对日常管理监督中发现的问题开展提醒谈话，让“红红脸、出出汗”成为常态，重点整治精神不振、能力不强、创新不够、效率不高、纪律不严等问题，不断提升组织凝聚力、向心力和战斗力。

　　二、存在问题

　　一是教育培训活动不够丰富。学教育活动创新不够，形式和内容比较单一，不能很好地满足新形势下员对支部活动的需求。二是特色亮点还不够明显。在支部品牌创建上谋划不够，在探索新模式、释放活力上的思考和方法还不够多。三是为民服务意识还需增强。支部部分员深入一线、深入群众时间少，联系服务群众不够紧密，在为群众办实事上还需下功夫。

　　三、下一步工作打算

　　一是创新形式强化教育培训。注重创新方式，用好用活“+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的支部活动，切实增强学实效，着力提升员队伍综合素质。树立干事担当鲜明导向，注重在城市建设、搬迁安置、疫情防控、防汛抗险等各项工作中培养锻炼年轻干部、培育优秀员。二是对标先进提升组织建设。扎实推进支部建设标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型支部。积极参与“一机关一品牌，一支部一特色”品牌创建活动，努力推动与业务深度融合，把支部打造成服务中心工作的坚强战斗堡垒。三是持续不断转变工作。结合新形势新任务新要求，强化执纪监督，驰而不息纠正“四风”，教育引导支部员在重点项目建设、重大工作推动中转、提效能，不断提升员干部的先锋模范带头作用，为高质量发展凝聚强大合力。