2022年度供销社意识形态工作情况报告
2022年,深入学贯彻和的精神,始终把意识形态放在极端重要的位置,同步抓好经济发展和疫情防控工作,通过强化领导班子担当,强化机关干部思想教育阵地建设,凝聚起了推进意识形态工作的强大合力,有力推动意识形态工作各项工作落实见效。现将2022年度意识形态工作情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)以有力化组织保障,牢牢把握意识形态工作领导权
社组高度重视,严格落实《中国(组)理论学中心组学规则》,按照县委统一部署,结合供销社工作实际,制定了《**县供销社****年理论中心组学计划》,主要负责人对意识形态工作亲自部署、推动落实,建立健全学制度,完善常态化学机制,将意识形态工作摆上重要议事日程,列入工作计划,确保学制度化、规范化。****年度共召开*次意识形态工作专题会议,做到年初分析研判,有计划;年中听取汇报,有推动部署;年终检查反馈问题,有整改落实,加强洁风险防控,提高重点岗位人员底线、红线和风险意识,持续深化监督,做好常态化生态研判工作。
一是认真组织学了关于意识形态工作的重要论述,在思想上上行动上同保持高度一致,坚持意识形态工作与供销系统日常工作同部署、同检查、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,为抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。
二是切实加强意识形态分析研判工作。*月份,县社组学贯彻关于网络意识形态工作重要论述,学《(组)网络意识形态工作责任制实施细则》,全面回顾****年度供销系统意识形态工作,研判当前供销系统意识形态形势,防范重大风险,组成员就分管领域交流看法,研讨下一步措施等;*月份,县社组学关于意识形态工作的重要论述,听取供销系统意识形态工作汇报,研判当前形势,及时梳理问题,立行立改,推进部署下一步打算;**月,县社组学贯彻落实新修订的《(组)意识形态工作责任制实施办法》《关于新时代加强和改进思想工作的意见》等,全面梳理总结****年度供销系统意识形态工作,总结归纳的同时做好下年度意识形态工作部署,切实提升引领能力、理论宣传能力、思想整合能力和应对处理意识形态风险能力。
三是抓好队伍建设。以集中整治“虚躲冷粗假”形式主义问题、指尖上的形式主义问题等专项查摆,全面排查供销系统网络群组数量*个,已将“网络群组通告”发布,要求群内成员全部实名制,严格执行国家保密规定,明确工作群用途和工作群行为规范,不允许公开发表违背和上级组织精神的言论,绝不允许参与各种非法组织和非法活动,决不允许非议的理论和路线方针政策及决策部署,决不允许散布传播谣言,决不允许参加邪教组织和传播邪教理论。
(二)以常态化学教育,牢牢把握意识形态工作管理权
通过严格的内生活提高员素养,增强性,切实提高组、支部对内法规执行落实能力和水平。
加强组织引领。社组以上率下,严肃对标对表。按照年初制定的《**县供销社****年理论中心组学计划》,社组班子成员以个人自学、集中学、交流研讨、调查研究等方式开展学,共组织开展组(中心组)理论学22次,交流学研讨*次,其中专题研讨意识形态工作*次,引领组成员在思想行动上始终与保持高度一致。
加强引领。为强化引领农业产业发展工作,在两个特色产业农合联上成立*个支部,并充实支部力量,将原有的供销社支部委员会升格为总支部委员会,并做好机关支部换届选举工作;进一步强化“三会”制度建设,持续巩固史学教育成果,以学贯彻的精神、新修订的《章》等为内容,通过召开**次机关支部员大会,引领员同志对纪、规内化于心、外化于行,为抓好意识形态工作树立旗帜。
加强思想引领。把深入学贯彻作为首要任务,以贯彻学重要讲话精神及、省、市、县委重要会议精神为主要内容,结合当前开展的常态化疫情防控工作、风政教育、安全生产、综治等工作安排,围绕全民国家教育日、“民法典”宣传月、全国第**个防灾减灾救灾日等主题活动,通过学理论知识,观看专题视频、警示教育片、集中测试等方式,共开展理论集中学26余次,理论知识测试**次(其中线上专题测试*次),集中研讨交流学成果*次,进一步增强抓牢意识形态工作的责任感和使命感,
加强引领。贯彻学全省改进工作为民办实事为企优环境大会精神,认真落实县委关于构建“五强五访”群众工作机制的相关部署,以“双联双应”工作为抓手,结合在“三训两改”教育中开展“六个不”问题等专项查摆,进一步规范联系服务机制,做好“双联系”芦塘、长青*村帮扶走访工作,常态化配合“共建”陵阳社区开展乱象整治、防疫“敲门行动”、争创全国文明城市问卷调查、全面落实“场所码”申领等志愿服务活动,引导机关干部安于扎根基层、乐于服务基层,倡导树立正确的历史观、价值观,切实推动支部员干部明显好转。
加强民主引领。召开了专题组织生活会,通过深入交心交谈,既肯定了成绩,又提出了差距和不足,在交换意见中进一步统一思想,凝聚共识,营造了开展组织生活会的良好氛围;开展民主评议员,通过自评、互评、民主测评等环节,对每位员在、纪律、品德和作用发挥等方面作出客观评价,进一步提高了支部工作的透明度,保障了员参与、管理和监督内事务的权利;传达县委工作会议精神,强化重视人民群众,特别是代表对各部门的监督机制,抓住关键少数,为抓好意识形态工作筑牢思想防线。
加强活动引领。一是积极组织机关在职员干部参加爱、学强国、干部在线教育、“芜湖共读”计划等线上学打卡活动,并积极撰写学心得;结合防灾减灾、安全生产、法宣、档案日等主题活动,开展线上答题活动、线下理论测试活动;二是结合“七一”“”活动主题,组织全体员重温入誓词,积极开展“光荣在50年”纪念章颁发活动和道德讲堂活动等;三是以“迎接、奋进新百年”专题课为契机,以持续巩固史学教育成果为主题,结合供销社实际工作,组成员分别上《在史的光辉照耀中,背好“红背篓”,挑稳“金扁担”》《发扬历史主动精神,以学促改,当好新时代供销“逐梦人”》《砥砺新征程做好新时代供销答卷》《学贯彻的精神沿着供销新征程奋力前行》专题课。将*次课的理论知识运用到实际工作中,引导全体员“不忘初心、牢记使命”,以奋斗有我的敬业精神,奋勇争先的事业追求,奋发图强的干事热情,奋不顾身的责任担当,努力创造无愧于、无愧于人民、无愧于时代、无愧于自己的供销工作新业绩。四是扎实推进学宣传贯彻的精神走深走实。的召开以来,**县供销社把学宣传贯彻的精神作为当前和今后一段时期的首要任务。强化措施,列出时间表,开出责任单,画出路线图,按照“学、讨论、调研、宣传、落实”五步走,专题研究学宣传贯彻的精神,制定“十个一”工作方案,通过开展品“原味”的主题课堂、添“土”味的基层宣讲、暖“民心”的实践课堂等系列活动,把的精神学引向深入,确保把规定动作做到位、做出高质量,把自选动作做出彩,引导机关干部走好新时代新征程赶考路,在践行的精神的路上勇毅前行。
(三)以全面化宣传推广,牢牢把握意识形态工作主导权
广泛宣传社会主义核心价值观。积极组织员干部参加集结在旗下、学贯彻的精神集中轮训活动;积极推报身边好人,联合烟镇镇、残联、经济开发区共同举办道德讲堂活动,大力宣传社会主义核心价值观,广泛宣传爱岗敬业先进典型事迹,引导机关干部自觉做到爱国、敬业、诚信、友善,恪守职业道德和社会行为规范,自觉践行社会主义核心价值观。
积极进行正面宣传和舆论引导。坚持正确的舆论导向,围绕新时代供销事业宣传工作要求,用好宣传栏、显示屏、QQ群、微信群、网站等宣传平台,让正面声音占据主导、成为主流;完善信息发布“三审三校”机制,通过网、先锋网及上级社网等平台,发布工作信息**余篇。抓好宣传阵地管理,严格控制QQ群、微信群数量,按规定进行报备、清理,明确QQ群、微信群只能用于日常工作和传播正能量信息,不能作其他用途;以“双联双应”工作为抓手,将**社区**群众纳入意识形态阵地管理范围,落实实地走访、谈心谈话制度,领导干部每月服务到村到个人不少于*次,加强留守儿童史学教育,开展好“防疫”“创文”志愿服务活动。
健全意识形态工作的考核“监督网”。合力承担意识形态工作责任。完善相关工作机制,抓好落实网络安全工作责任制,明确网络安全第一责任人,多举措压实网络安全责任;充分利用网站、公开平台、微信群等媒体,牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓、分管负责网络意识形态安全。确保网络意识形态工作全面顺利开展。
敢干同不良倾向作斗争。把意识形态工作与史学教育、精神文明建设、供销历史文化建设紧密相结合,通过参加道德讲堂和“集结在旗下”、开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传月等活动,对于意识形态领域的各种风险认真研判,对苗头性问题及时处置,在大是大非原则问题上敢于亮剑。
二、存在的问题
2022年县供销社组在意识形态领域工作中做了很多工作,系统意识形态总体可控,积极向上的态势得到进一步巩固,但与当前意识形态工作的新形势新要求相比还有不少的差距。主要体现在:
(一)思想有待进一步提高
理论学深度不够。在“学懂”上做得还不够,学的成果转化不明显,知行合一的功夫仍有待加强,对管意识形态工作落实有待进一步提高,意识形态阵地建设仍需进一步加强。
(二)队伍建设有待进一步加强
少数老员观念更新慢,对经济新常态认识不够,接受新观念、新事物积极性不高,不太善于运用互联网技术和信息化手段开展工作,处理问题凭经验,相关政策解读、宣讲不够到位等,舆论引导方面效果不断弱化,亟需打造有着过硬本领的宣传思想工作队伍。
三、下一步工作打算
2023年,坚持对供销合作经济的全面领导,聚焦学宣传贯彻的这条主线,突出风险防范,增强维护意识形态安全的敏锐,管住管好各类阵地,坚决有力开展意识形态领域斗争,牢牢掌握意识形态工作主动权,确保意识形态领域绝对安全。
(一)进一步完善意识形态工作机制,强化提升社组履职新本领
县供销社组持续在抓实抓好思想建设上下功夫,牢牢掌握意识形态安全的领导权和管理权,着力提高防范和化解重大风险的能力和水平,进一步完善机关理论学培训、意识形态工作领导、宣传阵地监督管理、干部职工监督管理等工作制度,进一步加强思想教育和意识形态引导,不断提高员干部职工的警惕性和自觉性,坚持不懈抓好意识形态阵地建设,规范信息传播秩序,站稳立场,提升舆论影响力。
(二)进一步强化思想教育,强化构建意识形态工作新格局
一是常态化开展史学教育、深化“三个以案”警示教育,持之以恒抓好建设,紧盯“重要节点”、“关键少数”、“关键岗位”,解决突出问题,严防“四风”问题反弹。二是严肃内生活,严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、支部组织生活会等制度,认真开展民主评议员等工作,切实加强内监督,做到谈话提醒经常化,使批评和自我批评成为同志间凝心聚力的武器,全体员干部要相互提醒,在督促中修正错误、共同进步。三是依法依规妥善处理各类问题,落实专人专班关注重点人员、重点群体的动向,及时梳理可能存在的突发线索;
积极探索解决社有资产证不齐全、产权不清晰等遗留问题及处置办法,坚持报告,畅通信息。切实做好系统内情报信息的收集研判,确保紧急、重大维稳及时妥善处置。
(三)进一步加强宣传引导,持续畅通意识形态工作新渠道
深入宣传社会主义核心价值观,积极开展好人推报、先进宣传、典型学、入户宣传等活动。一是高举引领主旗帜,着力推进带社建工作制,加强对*个农合联支部的领导,积极发挥组织在农民产业链发展中的“能动”作用、“向导”作用,形成具有供销合作经济工作特点的“品牌”;二是全面落实建设。深入推进清社企行动,积极组织开展员干部领办实事、“双联双应”等志愿服务活动,把学贯彻的精神落到具体工作中、体现到实际成效上,一以贯之落实新时代的建设总要求,坚定不移全面从严治、全面从严治社,营造风清气正的生态。三是积极做好各类信息宣传工作,大力弘扬供销合作社一心为农、勤俭办社、艰苦创业、无私奉献的光荣传统和优良,发扬新时代的“扁担”“背篓”精神,同时开展好精神文明建设、重点人员重点人群管控,开展好扫黄打非五大专项行动;
(四)进一步强化人才建设,逐步搭建意识形态工作新台阶
一是树立正确的用人导向,认真贯彻执行《政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规,教育引导机关干部在认真履职中体现自身价值,营造干事创业的良好氛围。二是严格干部日常教育管理,始终把队伍建设摆在突出位置,树牢“敢于斗争、善于斗争”的意识,坚决杜绝和克服对机关干部队伍教育管理失之于软、失之于宽的倾向。三是切实改进工作。深入贯彻落实关于供销合作社工作的重要指示批示精神,进一步强化意识,严肃帮扶纪律,不搞形式,不走过场,建设一支素质高、能力强,思想纯净、为民办实事好事,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作的宣传思想工作队伍,对标的精神,结合年初制定的目标任务认真查漏补缺,认真盘点总结以往工作,以“时时放心不下”的责任感,部署安排****年重点任务,持续做好安全生产、“双联双应”、优化营商环境等工作,当好的好助手、的好帮手、企业群众的贴心人。
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