供销社履行基层党建工作责任述职报告

供销社履行基层工作责任述职报告

　　根据市直机关工委安排，现就一年来履行基层工作责任情况进行述职，请予评议。

　　一、履职工作情况

　　2023年，我社坚持以为主线，以理论学中心组为依托，结合支部集中学、小组学、员自学等形式，多层级对进行深入学和交流，并将“7.9”讲话、考察调研山西重要讲话重要指示精神、的精神等列入组中心组学计划。全年组中心组学22次，其中专题研讨7次，通过学，员干部坚定了立场，提高了站位。

　　（一）抓学，员干部理论素养进一步提升

　　主题教育工作开始以来，市社组指导主题教育工作在基层组织实现全覆盖。一是多措并举，提升理论水平。截止目前，我社已开展县处级领导班子读书班3期，专题研讨5次，专题课辅导5次。各基层支部充分利用主题日、“三会一课”等载体，将主题教育融入员日常学教育中，开展集中学交流11次，讲课20次。二是坚持“四下基层”，做实调查研究。班子成员紧扣调研课题，深入基层供销社、生产企业开展调研。通过调研，发现问题9条，部分问题正与有关部门积极沟通、协调中。按照主题教育要求，我社组研究确定正面案例1个，反面案例2个，通过反面案例剖析，我们从中汲取经验教训，举一反三，加强警示教育，持续抓好政、安全等工作。三是坚持问题导向，做好检视整改。我社领导班子通过征求意见等方式，认真梳理问题7条，已有6条整改销号。其余1条，涉及员干部性教育培训较少，员干部素养参差不齐。我社加强员日常学教育，每周二以小组的形式加强性学，引导员干部利用“学强国”“山西干部在线”等网上平台加强自学。四是做好调研成果交流转化。12月8日，我主持召开了调研成果交流会，班子成员对调研中发现的问题进行了集体讨论，制定了整改措施，对于调研中基层社、企业的好的经验做法表示肯定，对供销社下一步发展明确了方向，达成了共识。

　　（二）强，基层组织战斗堡垒作用进一步发挥

　　一是夯实基层组织基础。加强员干部日常教育。今年以来，我社以和史教育为抓手，在加强基层支部员理论学基础上，开展了红色实践教育、观看红色电影、先进典型专题片、警示教育专题片、参加知识竞赛、务干部培训等员教育活动10余次。把好员“入口”，提高员质量。按照发展员程序，我社今年2名预备员转正，并发展3名入积极分子，及时为基层组织补充了新鲜血液。做好费收缴工作。按照年初费核定基数，按时足额收缴费，并在适当范围内进行公示。

　　二是引领效能持续提升。（1）以带动供销高质量发展。完善基层组织体系建设。今年，全系统改造基层社2个，提升农民专业合作社2个，改造升级农村综合服务社3个，2024年，我们已争取到省社扶持基层社发展专项资金。农业社会化服务能力得到提升。全系统搭建为农服务平台，创新经营服务方式，实现了农民打工种地同受益、两不误，提高了种植产量和收益。今年，全系统新建惠农服务中心*个、惠农服务站7个、庄稼医院2个，提升惠农服务中心5个、惠农服务站7个、庄稼医院3个，开展土地托管面积*万亩、土地服务面积*万亩，辐射行政村*个，服务农民*户。发挥线上线下资源优势，提升助农能力。我社通过“农芯乐”、“832”、抖音等各类电商平台以及线下直营店和加盟店大力销售我市农副产品，参加全国各类农展会10次，在北京举办“流通供销进社区”活动*场，举办“鲜活农产品网上行*销售活动”1次，销售*5万斤。全系统今年助农帮扶共计*万元，达成合作意向订单*元，提升了供销社助农能力。（2）引领群团工作取得成效。我社工会充分发挥为职工服务的职能，多措并举，切实密切了干群关系，为系统内在职职工办理第十七期大病互助90余人；慰问退休人员5名，并发放纪念品；在三八妇女节前组织系统女职工参加知识问答竞赛；慰问2名机关在职职工直系亲属去世、1名生病住院职工和2名生育职工，并发放了慰问金；按市总要求，对在网4户困难职工发放生活救助慰问金共计*余元。

　　三是充分发挥组织战斗堡垒和员先锋模范作用。在我社组的领导和机关的指导下，各基层支部加强组织领导，引导员在社区共建、乡村振兴、疫情防控、政策宣传上发挥先锋模范作用。走访、慰问结对共建社区困难家庭6户，并发放慰问金；市社组织机关36名员干部在“832”平台上购买助农产品*余元；组织员干部开展“关爱老年妇女”“博爱一日捐”等献爱心活动和清洁城市扫雪活动，充分发挥了组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。

　　（三）严纪律，管治主体责任进一步压实

　　我社领导班子认真履行管治主体责任，聚焦主责主业，将组“第一责任人”职责、分管领导“一岗双责”压到实处。一是严格落实全面从严治规定。按照《（组）落实全面从严治主体责任规定》，制定《市供销社全面从严治主体责任清单》，并在各项工作中抓好贯彻落实。二是严格落实的组织制度。组严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体研究、民主决策，全面提高决策水平。全年召开组会议26次，报送“三重一大”事项53项（件）。我社班子成员严格落实民主生活会和双重组织生活制度；以普通员身份按月参加主题日活动；严格落实“规定”，加强风政建设和“一岗双责”责任制，班子成员将工作与分管业务同部署、同推进。及时跟进了解基层支部工作情况。与市直属企业负责人签订风政建设目标责任书，开展政谈话。全年开展提醒谈话18人次，涉及重要风险岗位人员10次。组织系统中层员干部观看警示教育片5次，使广大员干部以案为鉴，汲取教训，增强自省自警自励意识。三是以“13111工程”和“清机关”建设为抓手，强化日常监督，建设进一步加强。开展“13111工程”。年初制定“13111工程”一计划三清单一台账，每月结合工作实际对清单、台账进行动态管理。共报送台账12期。开展“清机关”建设活动。认真贯彻落实上级要求，按要求报送工作情况，积极在系统内开展“清文化”建设，积极推进“清机关”建设工作落实。

　　二、存在的问题不足

　　存在问题：一是理论学不够深入细致。领导干部学用结合不够紧密，主动思考不多，理论转化运用于实践的能力不强。对基层员教育工作部署多，跟踪少。二是基层组织建设薄弱。各基层组织普遍存在人员老化，工作能力不强，工作效率不高等现象。三是政责任落实不到位，监管工作做得不细。在政工作上部署安排多，推进了解较少。对员干部8小时工作外的管控措施不到位，监管不够严，

　　原因剖析：一是对理论学抓得不紧。对理论运用于实践的主动思考欠缺，使得理论运用能力不强。对基层员教育思考研究不多，开展工作拘泥于旧模式，员教育缺乏创新。二是对基层支部关注度不够。班子成员重业务，对基层组织的实际困难解决思路不宽、办法不多。三是压力传导不够。在落实风政责任上做得不细。教育形式、内容较单一，效果不突出。

　　三、下一步思路和改进措施

　　在今后的工作中，我将以身作则，以上率下，进一步落实好第一责任人职责，带领班子突出主责主业，牢固树立抓好是最大政绩的理念。

　　（一）强化理论学，增强理论运用能力。持续深入学贯彻，特别是视察山西重要讲话重要指示精神以及关于供销工作重要指示指示精神，的精神。充分发挥“学强国”和“三晋先锋”的作用，严格落实“三会一课”和“主题日”的学教育活动，坚持个人自学与集中学相结合、理论学与交流研讨相结合，做到主动思考，主动运用。

　　（二）加强基层人才队伍建设。对各基层组织中选择年轻、理论水平较好、文化水平高的员进行摸底、汇总。丰富培养内容，创新培养方式，将形成以理论学为基础，公文写作、工作平台信息维护、意识形态、政警示教育相结合的内容体系，构建以集中学为主，观看影像资料、线上交流相结合的培养模式，全面提高人才素质。

　　（三）加大风政建设工作力度。市社组要始终将风政建设作为工作的重中之重，严格落实风政建设责任制，将压力层层传导，责任层层落实。不仅要亲自部署，还要加强对政工作的实时跟踪、督导。一是要加强班子队伍建设。领导干部要以上率下，发挥好“关键少数”作用，严格执行的制度、纪律，经常性开展洁谈话，使班子成员时刻警醒，严守底线，不触红线。二是班子成员要落实好“一岗双责”。将工作与业务工作同部署、同落实，防止“两张皮”。班子成员要将风政责任落实到分管单位，尤其是在重要节假日前及时进行政谈话提醒，并将政工作情况纳入年底支部考评工作中。