镇促乡村振兴工作落实情况报告
尊敬的主任，各位领导：
2023年以来，**镇在县委的正确领导下，坚持以为指导，深入贯彻的精神，围绕县委“四大发展定位”和“一廊一带两园一基地”五大发展平台建设，坚持围绕中心、服务大局，凝心聚力推进**镇实现高质量发展。现将主要工作落实情况报告如下：
一、强化思想引领，夯实“两个维护”思想根基
一是坚持以的创新理论凝心聚魂。坚持把学宣传贯彻的精神和视察我省重要讲话精神摆在首位，第一时间组织班子成员集体学，共组织*次会、*次理论中心组、*次全体干部职工会议学贯彻的创新理论。今年以来，全镇组织普遍开展*次以上学讨论，引导员干部弘扬“忠诚、干净、担当”时代风尚，促进基层的建设全面进步、全面过硬。二是全面落实从严治责任。镇紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，始终把从严治纳入全镇工作总体布局，今年以来共召开*次会议，深入研究推进从严治、引领乡村振兴、维稳、安全生产等工作。镇坚持履行第一责任人职责，把忠诚拥护“两个维护”贯穿于风政建设和建设工作全过程，努力团结广大干部职工围绕中心、服务大局。三是深入铸牢中华民族共同体意识。深入推进、政协工作和中心工作深度融合，坚持全过程人民民主，全镇共有代表*名，政协委员*人，其中员代表*人、外代表*名，努力推动代表、政协委员广泛参与到基层社会治理中，打通政协委员联系群众“最后一公里”。2023年**镇代表团向县*届第*次会议提交开设设**卫生院**分院、建设**镇**村委至**镇**村委旅游观光林道等3份建议，积极解决群众愁难急盼问题。
二、坚持的领导，全力抓牢基层组织建设
一是严格规范组织建设。抓牢抓实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度的常态化、规范化工作。持续优化基层组织设置，进一步提升基层组织从有形覆盖向有效覆盖转化。**个支部均开展组织生活会和员民主评议。二是全面推进抓促乡村振兴示范村创建。积极抓好基层组织带头人的教育培训，*月*日-*日，*个村（社区）已参加全国村组织和村委会主任培训班。2022年成功创建七星村抓村乡村振兴示范村、2023年计划创建塘其儿村抓村乡村振兴示范村。三是�逊⒄�员关口。通盘考虑下届换届人选问题，优先从村聘用干部、后备干部、网格员中物色优秀人才吸收入，为注入“新鲜血液”。2023年计划吸收预备员**名，*预备员转正。四是坚持以抓促乡村振兴。围绕县委“四大发展定位”和“一廊一带两园一基地”五大发展平台建设，着力用好*万元驻镇帮镇扶村资金和**万元省级少数民族发展资金，奋力推进岭南民族特色文旅廊道—连南瑶族瑶族自治县**镇**村亚桂岭特色村寨建设项目等重点项目落地见效。
三、树立正确导向，着力打造过硬干部队伍
一是严格选人用人。认真执行《政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照好干部“五条标准”，大力选拔“有激情、想干事，有办法、会干事，硬、干成事，守规矩、不出事”的员干部。在忠诚、定力、担当、能力、自律上严格把关，对上不合格的“一票否决”。坚决防止带病提拔、带病上岗。今年以来，我镇共提拔干部*人，做到人岗相适。二是坚持严管厚爱。建立后备干部动态调整机制，及时调整充实后备干部力量，做到后备干部与班子调整同步跟进。完善干部交流机制，共有*名选调生挂职锻炼、驻村锻炼，让干部在工作实践中提升统筹协调、应对复杂局面、解决实际问题、推动改革发展、做好群众工作的能力。三是健全监管机制。坚持组织监督、社会监督和舆论监督相结合，畅通来信来电、网络举报等监督渠道，督促员干部按本色做人、按角色办事。坚持工作前置，结合开展“不作为乱作为”专项治理，对干部苗头性倾向性问题及时扯袖子、提领子，使“红脸出汗”成为常态。
四、坚持正风反腐，推动风政风向好向善
一是驰而不息纠治“四风”。严格执行规定精神及实施细则要求，坚决打好反“四风”持久战。持续加大监督检查力度，抓住清明、五一等时间节点，坚持节前重申纪律要求、节中开展明察暗访、节后核实问题线索，严查严处顶风违纪问题。二是加强督查督办，严明组织纪律。严格干部职工管理，召开*次全体干部职工会议，明确日常工作和值班值守制度，全面加强对安全生产、森林防灭火及食品安全等重点工作督查力度，今年累计督查*次。今年以来，未发现“四风”问题。三是坚持力度不减、节奏不变。始终保持反腐倡的高压态势，特别是注重源头治理，坚决铲除滋生腐败的土壤。充分运用监督执纪“四种形态”，加强对员干部的日常教育管理监督，坚持挺纪在前，突出用好“第一种形态”，及时提醒函询、批评教育、诫勉谈话，防止小错变成大错。截至4月，镇班子成员对分管镇、村干部开展各类谈话共计**人次，其中任前谈话**人次，日常谈话**人次。
下一步，镇将以学贯彻落实的精神为统领，紧紧围绕县委“四大发展定位”和“1+1+6”工作部署，坚持抓促乡村振兴，聚焦重大任务落实，不断推动基层和中心工作深度融合，全面提升基层治理、加快推进特色产业发展、更好服务群众造福群众。
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