2023年�肽�工作情况总结范文
2023年�肽暌岳矗�**省紧紧围绕学贯彻的精神主线，紧紧围绕新时代的组织路线和的建设总要求，紧盯基层组织建设和2023年工作要点明确的重点难点任务，引导广大员干部乘势而上、奋发作为，推动全省基层工作实现新提升。
第一，深学细悟，坚持在学贯彻新思想上实现新跃升。组织部机关带头学传达学全**推进会精神，通过集体学与个人自学、专题学与理论研讨相结合的方式，力求学深悟透、入脑入心。组织全省务干部开展专题学的报告、章、《著作选读》《专题摘编》等，做到以身作则、率先垂范，当好标杆、走在前列。聚焦提升组织工作质量，就找准工作切入点和着力点，围绕服务中心大局，圆满完成年内组织工作，全力冲刺完成好全年目标任务，深入开展大讨论活动，不�蜒�贯彻引向深入。
第二，夯基垒台，坚持在建强基层战斗堡垒上实现新跃升。坚持问题导向，从优秀青年、致富能手等新发展员***人，新建***个返乡人才技能培训基地培训***余人。坚持做好基层组织建设提质增效“六大行动”，动态储备***名村级后备干部，着力补齐基层组织力量较薄弱短板，不断夯实基层基础。完成**、**等4个“村改居”“六有”标准化规范化建设，推进**、**等**个基层组织示范点规范化标准化建设，以“基层治理大”为抓手，整合便民服务事项，确保更多精力到为群众办实事、办好事中去，不断提升工作效能。
第三，强化引领，坚持在教育引导员上实现新跃升。坚持把落实*届*次全会、*届*次全会决策部署，以及全省、全省组织工作全**推进会议精神，纳入全省干部教育培训和各级组织全年学计划，有计划、分批次对员干部进行轮训，切实把全会精神传达到每一个组织、每一位员干部。
构建“员省领导带头讲、（组）深入讲、支部分别讲”的三级课体系，设立“**先锋”**、员示范岗**余个。把学同解决实际问题相结合，扎实开展“我为群众办实事”活动，全省**名省领导领办“民生微实事”**个，走访慰问**余名生活困难员、老员，建立内关怀基金。
第四，选育管用，坚持在打造高素质干部队伍上实现新跃升。按照要求，结合**实际，制定“**年轻干部实施规划三年行动”总体目标，提拔重用**干部**名，乡村振兴、高质量发展建设等重点一线干部**名，干部队伍顺心、服气、风正、劲足。进一步完善考核激励制度、干部能上能下机制，开展“能上能下”测评，对**名排名末位地开展教育谈，让全省干部感受压力、珍惜岗位。分层分类开办2023年度优秀年轻干部、乡村振兴专题培训班，干部综合能力不断提升。分层分类对人才提出改革完善的人才评价制度，进一步激励人才干事创业，积极协调相关专家服务团到**省开展科技下乡服务活动，为乡村振兴提供人才保障和智力支持。坚持从上激励、生活上关心、精神上关怀、待遇上保障，让广大基层干部安身安心安业。
第五，突出重点，高质量推进2023年下半年工作。坚持工作与服务工作同频共振、互促共进，促进与业务工作深度融合。一是切实抓好建设。支部坚持把学贯彻作为首要任务，深入贯彻落实的精神，抓牢抓实意识形态工作，持续深化学教育成果，不断补足员的思想之基和精神之钙，强化员的干事创业本领，深入推进工作与服务工作深度融合，让基层支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，建设坚强战斗堡垒。二是切实抓好组织建设。坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、员的职责分工，切实强化对责任落实情况的督导考核。优化员管理制度，建立健全员积分和先锋指数制度，鼓励员主动担当、积极作为，根据员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，突出实践特色。三是切实抓好建设。认真执行规定精神，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展风政教育活动，用好组织生活这个锐利武器，充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、倾向性问题，不断净化生态。
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