2023年�肽旯婊妥匀蛔试淳�工作总结
2023年�肽辏志职凑招率贝�的建设总要求，以机关高质量发展为主题，以迎接和贯彻的为主线，巩固拓展史学教育成果，纵深推进的各项建设，引导员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在“两个先行”发展大局中，谋划更多真招实招，为全面建设独具韵味的国际化现代化共同富裕典范城区提供坚强保障，各项工作再上新台阶。
一、2023年�肽昊�工作回顾
（一）坚持引领服务中心大局，建设更加突出
一是衷心拥护“两个确立”。分局组充分发挥领导核心作用，认真落实“第一议题”制度，把深入学和的精神作为锤炼性、提高素养的重要途径，先后组织组理论中心组学6次，各层级学研讨X次。通过有计划、分层次抓好理论学，提高全局员干部判断力、领悟力和执行力，引导全局员干部自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义，不断推动形成正气充盈的生态。
二是始终坚持引领。积极推动工作与中心工作深度融合，通过创设服务载体，凝聚员力量，支部的战斗堡垒和员先锋模范作用不断凸显。其中，全省土地储备工作现场会协办工作获市局、高度肯定，集体土地房屋征收补偿事务中心获区担当作为先进集体，专报《XX区多措并举助推环保督察半山国家森林公园问题整改》获XX市长圈阅，不动产登记窗口X次被评为月度“金牌窗口”，X人次被评为“服务之星”，“亲”“清”政商关系不断巩固，干部效能持续提升。
三是深化管治责任。制定加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”，召开“一岗双责”情况汇报会，层层签订《风政建设责任书》《洁从政承诺书》，分局上下管治责任不断夯实。深刻汲取xx案件教训，通过以案促改以案促治专题民主生活会，班子成员间谈心交心更加深入，查摆问题更加精准，团结氛围更加浓厚。定期开展生态自查自评和风政形势分析，针对“七张问题清单”和自身薄弱环节，实行逐个问题挂号、逐项内容销号，实现件件有着落、事事有回应。
（二）聚焦主题主线强化理论武装，学实践更加紧密
一是加强和改进思想工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，发挥“学强国”“干部学新干线”等平台作用，依托中心组学、“三会一课”、主题日等，组织员广泛开展理想信念教育、革命传统教育，1人获得全区“学强国”知识竞赛二等奖，“干部学新干线”学完成率和考核通过率均达100%。按照“延伸到基层、规范到支部、落实到员”要求，迅速掀起的精神宣传贯彻和《谈治国理政》第四卷学交流热潮。发挥正面典型激励作用，通过开展季度、年度考核，述职述，积极引导员干部自觉对标检视、见贤思齐。广泛开展干部职工谈心谈话，推动经常性思想工作不断深入。
二是巩固拓展史学教育成果。充分运用史学教育成果，常态化开展“我为群众办实事”系列活动，群干群关系更加紧密。积极开展“百千万”“助企纾困大走访”活动，先后组织员干部参与社区、企业走访XX余人次，召开机关、社区、企业“双向交流会”X余场，解决意见建议XX条，力所能及帮助企业、社区、群众排忧解难，其中X名领导被推选为优秀助企专员，相关事迹在市“千名干部助千企”工作简报上刊登。
三是精心组织学贯彻的精神系列活动。坚持把学宣传贯彻的精神作为当前及今后一个时期首要任务来抓，努力在学懂、弄通、做实上下功夫、出实效。召开“学宣传贯彻的精神专题部署会”，迅速把思想和行动统一到的精神上来。注重员领导干部要先学一步、学深一层，通过开展“组中心组专题研讨会”“学感悟大家享”等活动，营造出人人学、人人讲、人人践行的浓厚氛围，不断扎牢践行初心使命的思想根基。
四是严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实管意识形态原则，定期开展意识形态分析，及时掌握思想动态，有效避免各种负面言论。加强信息员和网评员队伍建设，及时高效完成各类宣传报道和舆论引导，实现重大主题报道浓墨重彩，日常宣传工作细水长流，舆论热点关切及时到位。结合“4.22”地球日、“6.25”土地日、“7.1建日”等特殊时段，充分运用分局公众号，加大对自然资源政策法规和自然资源工作亮点的宣传推送力度；今年以来，微信公众号原创信息XX篇，省级报刊录用X篇、市级报刊录用XX篇，区两办信息录用X篇，其中全省土地储备工作现场会获X报、X报专版报道。
（三）实施“三大工程”打造模范机关，组织基础更加夯实
一是从严从实实施“锻造工程”。进一步梳理细化工作“三级三岗”责任清单，确保责任到人，任务到岗。班子成员坚持带头示范，年度两次听取工作汇报，通过常态化联系支部督促指导，确保工作各项部署落地见效。全年共组织固定主题日X次，员总体参与率达X%；高标准组织员线上春训冬训暨的十九届六中全会精神集中轮训，后疫情时代员教育模式持续创新。深化“先锋领航”双报到服务机制，支部与社区联系更加紧密；申报退休支部规范化建设，退休员归属感继续增强；先后确立入积极分子X名，吸收预备员X名，完成X预备员转正，内新鲜血液不断涌入。
二是争先创优实施“提升工程”。坚持一切工作到支部、支部一切工作保中心的鲜明导向，聚焦队伍、活动、阵地、保障，支部抓意识不断强化，“模范机关”建设初有成效。�肽暌岳矗�组织积极探索走读式主题日，努力在丰富主题、充实内容、拓展形式、彰显成效等方面用心用力。先后将主题日开到小营红巷、XX体育园、XX湖公园、XX智慧小镇、XX山南基金小镇、XX宫等地，结合学思践悟、凝心聚力“迎七一”，“喜迎的，奋进新征程”等系列活动，切实加强主题日活动的吸引力和影响力，助推组织统领能力和水平全面提升，机关员意识和组织观念不断增强。
三是以人为本实施“关爱工程”。各组织坚持上关心、工作上关注、生活上关怀，先后开展谈心谈话XX人次，走访慰问干部职工X人次，关心关爱制度不断深化落实。通过“四必谈、五必访”，及时了解掌握干部职工的困惑、压力、情绪和期盼，帮助解决实际困难。分局组积极向上争取编制职数，协助健全容错纠错机制，努力践行为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，推动形成干部为事业担当，组织为干部担当的良好氛围。
（四）锤炼过硬狠抓政建设，纪律意识更加牢固
一是加强纪律规矩教育。扎实推进警示教育常态化制度化，持续开展“洁好家风”主题教育活动。通过单位向亲属、亲属向干部双向传递“洁家书”，让员干部感受到组织、家庭的双重关爱和监督，达到在纸短情长中促进员干部洁修身、洁齐家的目的，其中1份家书入选上城区优秀洁家书。组织观看电视专题片《零容忍》和警示教育片《决定成败》，邀请派驻纪检组长以案说，参加兄弟单位干部受贿案庭审旁听，教育引导员干部以案为鉴、守住底线。组织赴富阳政教育警示馆、龙门镇政文化教育基地，通过“沉浸式”现场教学，帮助员干部在体验清风之旅过程育清。鼓励年轻干部参加“藕花洲杯”第六届中国（浙江）洁故事大赛、上城区“颂于行”摄影等活动，引导年轻干部在见证和参与清机关建设的同时扣好洁从政第一粒扣子，其中1组清摄影作品被评为上城区手机摄影一等奖。
二是加强政风险防范。组织开展政风险再排查，优化完善《政风险“两张清单”》，重点对涉及征迁安置、审批监管工作的关键岗位进行了专项排查，共排查风险点X个，制定防控措施X条，履职风险得到靶向治疗。开展违规借贷、违规收受礼卡礼品礼金、违规征迁安置专项自查，员干部风险意识不断加强。配合区监委开展集体土地上违规征迁安置问题专项治理，采样抽查核查X户员干部安置情况，征迁安置领域政风险防范意识更加牢固。组织填报领导干部个人有关事项和亲属从业情况，开展新提拔干部任前政谈话，强化员干部婚丧喜庆事项报备管理，更新中层干部政档案，深化节日政提醒，洁从政氛围更加浓厚。
三是加强清文化建设。持续开展“文共读”活动，着力打造具有特色的机关政文化。通过定期在“文共读大家学，清部门你我建”微信公众号专栏，刊发员干部政文章，转载政警示教育案例，将风政建设及反腐败宣传教育延伸到干部职工“掌心”上，“清风自然掌上阵地”不断夯实。
（五）凝聚发展合力推进共创共建，文化氛围更加浓厚
一是加强机关工会建设。充分发挥机关工会作用，创新工作理念，开展符合实际、群团特点的各类活动。先后组织开展“迎亚运”登山健身、“喜迎的”红色观影，动员参加“我为亚运摄个影”“宋韵走读”“绿道健走大赛”等活动，做到群共建、资源共享、阵地共用、活动共办，画好“同心圆”。持续保障好干部职工福利，先后开展生育慰问、退休慰问X人次，帮助超封顶医疗费报销X人次，科学组织X人次疗休养，干部职工幸福感和荣誉感持续增强。
二是加强精神文明建设。扎实开展文明机关创建活动，大力实施员文明素质提升工程，先后组织开展文明交通劝导X人次，不动产登记政策宣讲进社区X人次，“先锋领杭”双报到X人次。积极诠释规划资源系统文化，通过开展“春风行动”和春节、七一“结对帮扶”，积极帮助困难群众解决实际问题，取得了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到还存在一些不足：建设方面，个别员干部攻坚克难的冲劲、争先担当的干劲还不足，创新与业务融合的具体路径和方法研究还不够深入；组织建设方面，个别同志对组织工作刚性落实的认识还不足，组织生活参与热情还有待提高；纪律建设方面，个别员干部对纪律建设重要性的认识还不足，工作还不够严谨。
二、2023年下半年机关工作思路
2023年是全面贯彻落实的精神开局之年，分局将继续强化以的建设为统领，引导机关员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕服务高质量发展主线，以机关的‘强’，引领服务经济发展的‘优’，推动规划资源工作“争当表率、争做示范、走在前列”。
（一）在思想认识上下功夫，强化主体责任。引导员干部深入学贯彻的精神，强化员干部的中心意识，敢于创新，善于研究，及时了解各个时期工作的目标、任务和要求。把业务工作的难点，作为工作的重点，把保证业务工作目标任务的完成作为工作的出发点，不断拓展工作的内涵，使工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，进一步提高组织的凝聚力、战斗力。
（二）在建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思路，丰富工作载体，搭建组织和员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治主体责任，深化反腐倡宣传教育，大力推进清规划资源建设，引导员干部坚定理想信念，强化性修养，构建建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度的落实到位。
（三）在品牌创建上下功夫，拓宽工作思路。继续发挥组中心组学的示范带动作用，大视野、全方位、新角度谋划机关工作。以创建“模范”机关为目标，以推进支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题日、员教育培训、员志愿服务等有效形式，不断在加强基层组织建设上同频共振。积极整合业务条线资源，实现业务资源向资源汇集，业务动态向动态聚焦，潜移默化推动与业务从形式上向内容上融合的转变。
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