加强基层经验特色亮点做法范文
**公司支部是建在**山上的基层战斗堡垒，现有员**名。支部成立以来，深入贯彻落实生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，在学贯彻的精神和主题教育的引领下，以打造“沂蒙红”品牌为抓手，通过抓促发展，以思想武装头脑，用行动彰显力量，有效发挥员的先锋模范作用，有力推动了企业高质量发展。支部先后获得集团过硬五星支部示范点，省级文明旅游示范单位，第六批**省重点文化产业项目、重点文化企业等荣誉。
一、筑牢组织根基，凝聚奋斗伟力
欲筑室者，先治其基。支部深入践行新时代的建设总要求和组织路线，扎实推进组织工作重点任务落实，不断夯实组织根基，助推支部成为项目建设的“红色引擎”。
一是筑牢思想根基。支部十分注重教育，扎实开展学贯彻主题教育，认真贯彻落实的精神，推动的创新理论成果深入人心。开设《重温长征历史 弘扬长征精神》《不忘初心使命、传承沂蒙精神》等课，组织“扎根老区，传承沂蒙精神”“传承红色基因，传唱沂蒙山小调”等特色主题日活动，学实践教育达到百余场次，真正把员干部的思想凝聚到推动企业发展的共识和行动上来。
二是强化组织建设。支部以“建一个好班子，抓一支好队伍，建一套好机制”为标准，坚持有为者有位、能干者能上、优秀者优先，建设了一支坚定、奋勇争先的队伍。**年，支部派出优秀员工顺利完成冬奥支持任务，荣获“北京2022冬奥会/冬残奥会赛场索道优秀保障单位”“北京2022冬奥会/冬残奥会运维保障索道安全卫士”等称号，支部“沂蒙红”品牌成功入选**文旅集团“十大品牌”。
三是厚植组织优势。支部坚持将“我为群众办实事”作为发挥组织优势的重要抓手，组织“践行雷锋精神 关爱弱势群体”“牢记初心使命 服务人民大众”等志愿服务活动，走访慰问社区困难群众，为近160名社区员免费办理景区年卡；疫情期间，员干部带头参与爱心募捐活动，用23470元善款为社区捐赠防疫物资；深入职工一线开展“大走访、大排查、大提升”活动，梳理办实事任务清单，员工的归属感不断增强，干事创业的氛围进一步浓厚。
二、深挖红绿资源，强化引领
在上级的坚强领导下，支部坚持以引领公司发展，深挖红绿资源，不断推动景区提档升级。
一是高标定位，严守绿色阵地。以绿色可持续为前提，按5A级景区和国家级旅游度假区标准、围绕打造“第一和唯一”的目标，建设了世界第一人行悬索桥、江北第一悬崖栈道、全国第一条高山无�尾降馈�360度全景索道、望海楼、玉皇宫等精品项目，支部充分发挥了“红色引擎”作用，推动景区获“中国旅游项目最佳规划设计奖”。2022年，支部成立山水项目专班，共修复**山区域退化林面积18000亩，栽植黄栌、棠梨、锦带等观叶观花苗木22万棵以及新建20座蓄水池、输水管、喷淋系统等，全面提升**旅游区森林生态功能，实现了经济、社会和生态效益共赢。
二是立足创新，激活红色基因。围绕“沂蒙山小调诞生地”、抗大一分校文工团驻地旧址、《**日报》战时印刷所旧址等资源，员干部们群策群力，开辟了全国首条山地无�ǖ溃瞥�**“红色之旅”研学项目；打造中国梦·新时代·跟走——八路军115师进**烽火追忆活动的核心体验课程；形成“沂蒙山小调音乐节”特色节庆品牌；推出**省首个大型红色沉浸式实景剧本杀——《沂蒙星火，小调情长》等，激活景区红色基因。沂蒙山小调活态博物馆成功入选“弘扬沂蒙精神”精品路线，沂蒙山小调诞生地先后被定为**沂蒙性教育基地沂蒙山小调诞生地教学点、临沂市校教学科研基地。
三是“红绿共舞”，创造**奇迹。在“3+1+1”发展模式的引领下，支部不断激发员干部履职尽责担当作为的内生动力，在三流山岳旅游资源基础上，通过一流的运营管理和一流的营销，实现景区开业首个完整年度即盈利，成就了行业奇迹——“**现象”，开启沂蒙山“红绿共舞”旅游新篇章。
三、立足新发展理念，履行担当使命
的报告指出，要完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持推动高质量发展。支部在主动融入发展大局、履行担当使命中，冲锋在前、奋勇争先。
一是聚焦标准化建设。作为山岳型旅游景区领跑者，**旅游区积极引领景区标准化的建设，作为核心起草者制定的团体标准T/CMES 37003-2022《景区玻璃类观景设施安全规范》正式发布，参与了国家标准《玻璃水滑道安全技术要求》、地方标准《客运索道使用安全风险分级管控和事故隐患排查治理体系建设实施指南》等，起到规范行业秩序、保障游客安全、引领文旅行业高质量发展的作用。
二是聚焦重点项目建设。围绕“新时代山岳型旅游景区创新发展引领者”战略目标，支部员成立项目组，相继建成房车露营、滑索、共享小车、720°全景相机等热点项目，有效推进了项目的落地实施。项目组努力克服疫情影响，**首条、亚洲最长红色山口列车如期投入运营。景区先后入选**省旅游行业协会智慧旅游景区，沂蒙山世界地质公园合作伙伴，临沂市华侨国际文化交流基地，2022**文旅新锐榜十佳网红景区、十佳智慧景区等。
三是聚焦赋能乡村振兴。**景区开业以来，提供了上千个就业机会，带动当地人口直接就业630余人，周边乡镇新农家乐、民宿宾馆蓬勃发展，给当地群众开辟了一条实现跨越式发展的路径。支部组织开展了多次村企结对帮扶爱心助农，带动百万游客购物，有效解决农产品销售难题，实现了共融共享的乡村振兴新格局。
支部通过开展“+项目”“+服务”等多形式的探索实践，实现了工作与生产经营的深度融合，让旗在绿水青山间高高飘扬。新时代新征程上，支部将继续以的精神和为指引，一如既往发挥战斗堡垒作用，促进生产经营和改革发展任务高质量完成，久久为功，善作善成。
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