2023年社区工作责任制述职报告
2023年，社区在工委的正确领导下，在辖区员、居民的配合下，坚持以为指导，以为引领、服务进社区，结合社区实际情况，以“五心”服务为载体，邻里中心为平台，完善社区各项服务职能，开创了具有社区特色的工作新格局。现将本年度工作述职如下：
一、工作开展
一、抓责任制方面。在工作中，我牢固树立了“带头抓”的意识，不断强化“抓好是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，始终把工作列入重要议事日程，对工作进行全面研究部署，明确工作在社区工作中的重要性，做到工作和社区工作每周同时进行一次汇报，促使工作与社区工作相互促进、协调发展。社区以为引领，着力推进“五新”场景工作法，创新服务模式，扎实推进我为群众办实事。开展主题日学12次，集中宣讲次数20次，送学上门5次。把“我为群众办实事”作为主题教育的重要内容，为群众办实事34件，受益2120人次。由辖区员群众自发组成的巾帼志愿服务队，对辖区空巢老人、孤寡老人、困难老人开展上门服务20余次，成为群众的“贴心人”。建强组织体系，把支部建在小区，构建城市基层“社区—小区支部”组织体系，切实织密组织网络，把纵向抓到底。社区倾力打造集社区管理、便民服务、文化体育、医疗养老、社会组织孵化中心为一体的多功能群服务“综合体”。依托小区“邻里中心”，采取“垃圾分类回收+生态立体种植”模式，通过积分激励，鼓励居民参与垃圾分类，美化社区生活环境。孵化14支社会组织，引导居民积极参与社区治理。全年开设课程60场，开展各类群众喜闻乐见的活动20余次，受益人数达3000余人。
二、履行风政建设责任制方面。抓制度建设，定人定岗定责，制定社区的各项规章制度，制定工作计划，学培训计划。认真落实“三会一课”制度，每年召开主题日学12次、支部会24次，课5次，通过学拓宽了员知识面，提高了员的素质。树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建设。落�信导抵贫龋用穹梦瘛旌檬拢�的惠民政策落到实处。本年度，社区结合“学史我为居民办实事”活动，落实的惠民政策10余件，切实让居民感受到的温暖、社区两委务实工作态度。努力加强班子建设，更好地为居民服务。
三、落实意识形态工作责任制方面。抓实主题教育，理论武装进一步增强。社区始终把理论学作为员干部特别是社区两委成员的必修课、硬任务，不断探索新渠道新方式，力促学深悟透。今年以来，组织全面开展学12次，及时跟进学了重要指示精神，以及国家、省、市重要会议精神。利用各类文化阵地，如互联网阵地、宣传栏、微信工作群等，着力宣传和国家的路线方针政策，营造健康良好的意识形态氛围。其中在市级媒体发稿2篇，区级媒体发稿16篇；定期在微信公众号、员微信群推送信息以及社区通知355条。加强监督管控，掌握意识形态领域的新情况、新动向，重大问题及时发现上报，对重大事件、重要社情民意的发现倾向性问题苗头及时发现解决，将问题在萌芽中解决，切实维护意识形态安全。
四、存在问题
（一）抓方面存在问题。2023年员参与学热情明显高涨，但仍有部分年轻员因工作繁忙，未能及时参与学，主要原因在于员本人参与学意识不强，支部其他成员也未进行及时提醒，对员思想教育不够。今年群服务综合体及小区邻里中心建设完毕，但是没有开展丰富的活动。员干部理念更新滞后。应带领员干部走出去，才能学到优秀组织的新的工作方法及理念。
（二）风政建设工作方面的问题。性意识有待提高。随着社区改革逐步深入，落实工作难度加大，绝大部分时间都用在如何做好重点工作上，没有时间抓理论学；，由于工作任务重，落实难度大，学热情和学目标一降再降，从而怠慢了理论学的重要性。服务有待提高，创新不够大胆。对工作的总结不够深刻可行，有时候没能及时发现存在的问题和不足，也没办法提出改进工作的新办法、新思路。
（三）抓意识形态工作方面的问题。理论功底不足，虽然定期开展理论学，但对辖区员缺乏深入的探讨钻研，对理论学更多地停留在一般的了解，导致辖区部分员的理论功底不深；意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，需要不断创新思路举措。
究其原因，主要有以下几个方面：工作责任意识不够强，对创新工作推进信心不足。定目标多，抓细抓常的少，工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，完全沉下去与研究工作、探讨问题做得不够，没有深入推动工作落实。作为社区，对抓好风政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，工作开展监督不够。对意识形态工作理解不够透彻，认为按照上级要求开展宣传教育，不能很深入了解其含义。
五、下步工作打算
（一）工作。严格员管理，加强员教育。以支部为单位，支部及委员、社区各支部联络员为主，全面了解员基本情况，坚持以的精神及系列讲话精神为指导，针对员个人情况，通过“五新”场景工作法，更好地为群众办实事，坚持做到送学到家、通过“微信群”发布、利用“微信公众号”推送文章、主题日学等，加强员教育管理。社区积极与天洲物业协调支部阵地用房，社区不定期到院内走访、与员联系，把一些好的政策及时传达给员，在潜移默化中扭转提高员思想觉悟。充分发挥员先锋模范作用，推进员走访服务常态化，统筹各方力量，完善服务措施，推动新时代基层社会治理创新，积极构建共建共治共享的社会治理格局。
（二）风政建设。进一步落实理论学制度。加强对风政建设工作学，不定期组织学讨论，认真做好学笔记，把学制度落到实处。进一步深化风政建设。重视风政建设工作，做到逢会必讲，年初有计划、年中有总结、把风政建设责任制工作列入年度重点工作，站在全局的高度来认识，真正把自己摆进去。
（三）意识形态工作。进一步加强学，把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。对研判发现的问题，及时采取针对性措施。抓责任“坐实”。通过有效措施，把主体责任、第一责任人责任真正落到实处。抓工作“落地”，积极开展各项意识形态工作，准确及时把握思想意识领域的动向和问题，并及时提出应对举措，保证意识形态各项工作更加扎实到位；抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题；四是抓宣传“到位”，通过改进和提高网络新媒体的运用，增强创新意识，使意识形态宣传更加全面、更加新颖、信息发布更加及时，引导积极向上的舆论方向。
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