2023年度市局抓基层工作述职报告
2023年，在的正确领导和市直机关工委的关心指导下，我坚持以为指导，深入学贯彻的精神和二十届二中全会精神，认真履行局“第一责任人”职责，坚持以建设为统领推进的各项建设，切实把的优势、组织优势转化为发展效能、治理效能。
一、旗帜鲜明加强建设
坚守机关定位，坚决把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最大纪律和规矩，坚决扛起全面从严治责任，扎实推进巡察整改和成果运用，确保重要指示批示精神和重大决策部署以及重要工作要求在我局落地生根。
坚守关定位。建立并严格落实会议“第一议题”制度，把传达学重要讲话、重要指示批示精神和重大决策部署作为组会议“第一议题”，深入学贯彻关于的理论和路线方针政策、和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学在重要会议、重要活动上的重要讲话精神，并就贯彻落实工作作出安排部署。完善重大决策部署和重要指示批示贯彻落实机制，印发局贯彻落实重要批示实施细则，建立工作台账，梳理学贯彻落实情况，开展贯彻落实“回头看”和自查评估，确保贯彻执行不偏向、不变通、不走样。
（二）坚持的全面领导。严格执行重大事项请示报告制度，定期向报送重要事项报告。围绕现代产业体系建设、优化营商环境、全面推进乡村振兴的重点任务，强化落实情况监督，确保的重大决策部署和、的重要工作要求在局系统落地落实落细。
（三）做好巡察整改“后半篇文章”。把巡察整改作为履行责任、全面从严治的重要抓手，第一时间召开会，传达学巡察反馈问题，制定整改方案和问题清单、任务清单、效果清单，分解细化300余项整改措施；成立我任组长的领导小组，及时召开会议、领导小组研究调度整改落实情况，推动整改任务落实。
二、凝心铸魂加强思想建设
坚持用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升基层组织的引领力、凝聚力、组织力，推动学贯彻主题教育走深走实。
（一）扎实开展主题教育。把学贯彻作为首要任务，聚焦“学思想、强性、重实践、建新功”的总要求，结合的决策部署、的工作要求和我局工作实际，研究制定局《学贯彻主题教育工作方案》和读书班实施方案，及时调度主题教育推进情况，推动各部门按照委组工作方案，一体推进理论学、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。坚持将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，把检视整改贯穿主题教育始终，针对调研发现和群众反映强烈的问题，列出问题清单23项、整改措施67条，及时跟踪整改落实情况，推动形成发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环。
（二）持续深化理论武装。坚决落实的创新理论每前进一步，理论武装就要跟进一步的重要要求，自觉强化新时代的创新了理论武装，突出领导班子“关键少数”的示范带动作用，制定中心组年度学计划，明确12个重点学专题，主持中心组集中（扩大）学12次。巩固拓展史学教育成果，将史作为纳入中心组、支部和青年理论学小组常态化学内容，以普通员身份参加所在、联系支部集体学研讨，为全体干部职工上课，推动局史学教育常态化长效化，切实用的光辉历史教育引导员干部坚定理想信念、不忘初心使命、激发奋进力量。
（三）牢牢把握意识形态领域主动权。完善“七纳入”工作机制，认真执行“基层联系点”、谈心谈话等制度，组织员工思想状况问卷调查，加强员言行监督和引导，坚决反对抵制各种错误思潮和负面言论。发挥群团组织桥梁纽带作用，持续实施青年理论学提升工程，召开青年思想交流座谈会，引导青年成长成才。强化对干部职工的关心关爱，做好困难职工和结婚生育慰问，做好老干部管理服务，通过座谈、走访等形式了解思想动态，回应合理诉求，帮助解决困难问题，努力营造团结和谐的干事氛围。
三、强基固本加强组织和干部队伍建设
坚决夯实基层战斗堡垒，着力造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，教育引导广大员、干部以强烈的责任感和时不我待的紧迫感，及时更新思想观念，补齐素质短板，提高履职能力，勇立时代潮头，争当事业尖兵，坚决摒弃一切固守旧思维、旧理念、老套路、�旆ǖ睦梁核枷耄峋龇炊砸磺胁坏５辈蛔魑⑼仆讯闳啤⒉凰冀〉奶善叫形�
（一）压实责任体系。扛牢局全面从严治第一责任，组织制定局领导小组工作要求，更新落实全面从严治主体责任清单，印发年度任务安排，明确各责任主体落实全面从严治主体工作责任。加强监督考核，建立每季度检查通报制度，围绕的六大建设内容，重点检查各支部落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等情况；坚持每半年召开1次专题组会，听取各部门负责人落全面从严治主体责任、风政建设“一岗双责”和意识形态工作汇报，以严格督导考核推动压实基层责任。
（二）夯实基层战斗堡垒。推进支部标准化规范化建设，坚持把打基础强规范作为固本之基，突出功能，按照“支部建在科室”的原则，及时调整支部设置，规范开展支部换届选举，严肃做好发展员工作。加强务干部选用配备和教育培养，组织开展务知识培训，切实提升务干部履职能力和务工作规范化水平。
（三）打造过硬干部队伍。强化干部培养，统筹用好职务职级“双通道”，选拔正科级、副科级领导职务9人，向组织部推荐提拔副县级以上领导职务2人；完成一级主任科员职级晋升16人次，向组织部推荐晋升四级调研员以上职级4人次。加强干部教育培训，推进学型机关建设，制定年度培训学计划，注重加强干部职工思想淬炼、历练、专业训练、实践锻炼，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧、增长才干。
回顾过去一年的工作，我严格按照决策部署和市直机关工委工作要求，坚持围绕中心抓，抓好促发展，各项工作取得显著成绩，但对照要求和工作高质量标准，还存在一些不足之处，突出表现为责任需要进一步落实压紧，业务融合发展需要进一步深化。针对这些问题，下一步，我将以为指导，全面贯彻的精神，持续认真履行工作第一责任，以高质量促进业务高质量，为全面完成改革发展稳定各项工作任务提供坚实的保障。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师