“四优”模范机关创建方案模板

“四优”模范机关创建方案模板

　　根据县委的建设工作领导小组文件《关于深化“四优”模范机关建设推动机关的建设走在前作表率的通知》精神，为打造县委校机关工作精品工程，全面推进机关的建设，提升机关工作水平，发挥引领机关工作上台阶，制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以为指导，以的精神为指引，全面贯彻落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，以的建设为统领，以增强组织功能和组织功能为重点，以支部建设为基础，坚定不移加强机关的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设，在深入贯彻上作表率，在始终同保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实各项决策部署上作表率，持续深化“铸魂”工程，推动我单位高质量发展提供坚强组织保证。

　　二、目标任务

　　（一）在对忠诚上走在前作表率，做到素质优

　　1.强化建设，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。坚持把建设摆在首位，通过教职工例会、“三会一课”、主题日、参与省市校系统组织的培训讲座等形式组织员干部深入学贯彻落实的精神、重要讲话重要指示批示精神、决策部署和省市县相关要求；组织员干部学《县直机关员干部“八小时”之外言行要求》、重大事项请示报告制度并严格执行。

　　2.加强思想淬炼，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。从严落实“第一议题制度”，跟进学最新讲话、最新文章等；组织员干部前往我县性教育基地，接受革命教育和红色洗礼，并发挥校干部教育培训作用，配合县内外企事业单位、省内外高校等开展现场教学。结合史“进机关”活动，组织开展史宣讲会、史故事分享会，不断巩固深化史学教育成果，做到知史爱、知史爱国，凝聚干事创业合力。

　　3.严肃生活，提升仪式感，强化员意识。严格贯彻执行《关于新形势下内生活的若干准则》《中国和国家机关基层组织工作条例》，每年召开高质量民主生活会、组织生活会各1次以上。员领导干部严格落实双重组织生活制度，按规定参加所在支部组织生活，定期深入联系点指导工作、列席活动、开展调研。严格落实“三会一课”制度，按“7+X”要求规范开展主题日，积极开展重温入誓词、重读入志愿书、员过生日、新员集中宣誓等富有仪式感的活动，进一步增强员意识。支部每年要为机关员讲一次专题课，严格执行谈心谈话、民主评议员、内关心关爱等制度，切实增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。

　　（二）在攻坚克难上走在前作表率，做到担当作为优

　　4.实施强基固本行动，建强战斗堡垒，凝聚奋进力量。严格执行机关组织任期制度，做好日常支部班子的运转和提升，特别是对工作调动或岗位调整出现的支部班子职务空缺的支部，要及时按程序进行增补。扎实推进机关组织标准化规范化建设，认真查找短板和不足。持续做好务干部的调整报备和接续培养工作，支部务干部调整要及时报上级组织审核备案，每个支部至少储备1-2名务工作后备力量，防止务干部断层、断档。

　　5.实施干部素质提升行动，强化学教育，提高履职本领。按照干什么学什么，缺什么补什么的要求，大力推进学型机关建设，着力抓好员教育和业务技能培训，做到学用结合，学以致用。进一步创新教育载体，丰富学内容，采取示范引领学、全员轮训学、组织生活学、教育基地学、线上线下自主学相结合的方式，每年对支部员至少轮训一遍，不断提升履职尽责的能力和解决问题的本领。健全完善“导师帮带”制度，采取班子带机关、组织带员、“新老一帮一”等方式，加强岗位练兵，着力提升机关员干部专业素养和业务能力。

　　6.实施立足岗位做贡献行动，大胆实践创新，争创一流佳绩。坚持围绕中心抓，抓好促业务，将工作与业务工作同部署、同安排、同落实，着力破解业务“两张皮”问题。聚焦组织建设、员和群团组织作用发挥等方面，动员支部员干部担当作为、狠抓落实，在服务中心上展现积极作为。

　　（三）在站稳人民立场上走在前作表率，做到为民服务优

　　7.牢记宗旨意识，树牢服务理念，强化责任担当。坚持以人民为中心的发展思想，健全完善服务群众、联系群众工作机制，广泛开展“为谁服务、怎样服务”大讨论活动，认真查摆在密切联系群众、直接服务群众等方面存在的问题和差距，提升服务理念。组织员干部围绕乡村振兴、全国文明典范城市创建、平安建设、法治建设等中心工作经常性深入基层一线开展调研，听民声、察民情、解民困，提高为民服务水平。广泛开展“创服务品牌，树干部形象”活动。

　　8.创新工作形式，注重工作质效，提高工作质量。积极开展比服务、比技能、比业绩“三比”活动，定期举办业务擂台赛、技能大比武、岗位大练兵等活动，不断提升支部员干部业务技能，提高工作质量。常态化推进机关单位组织和在职员、公职人员到社区“双报到”工作，认领服务岗位，经常性深入社区和小区（网格）参与“四型”社区建设，开展为民服务“四千”行动（进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心），有效解决居民群众的操心事、烦心事、揪心事。

　　（四）在遵规守纪上走在前作表率，做到洁自律优

　　9.严守规矩纪律，知敬畏、存戒惧，筑牢思想防线。把学章规作为员干部的必修课，常态化开展纪律教育，广泛开展警示教育，深刻汲取反面典型教训，让员真警醒、守底线。加强清机关建设，在机关办公场所设立务公开、政承诺、政文化宣传栏，引导员干部严以修身、严以用权、严以律已。紧盯重要时间、重要节点，及时发送政提醒，每季度至少组织召开1次风政警示教育会。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

　　10.强化建设，自律、自省、自警，树洁形象。按照全县建设专项行动总体安排部署，带头找差距抓改进、查漏洞促提升，补短板优服务，坚决落实“勤快严实精细”要求，引导组织和员干部在乡村振兴、基层治理等急难险重任务中走在前、做表率，在全县上下努力形成机关担当作为、崇尚苦干实干的好风尚。员领导干部要持之以恒落实规定精神及其实施细则，紧紧围绕关于防止“四风”反弹和加强建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势。用好批评和自我批评“利器”，结合民主生活会、组织生活会等，组织员认真开展自我剖析、相互批评，做到时时自律自警自省。

　　11.坚守洁底线，争做洁表率。要结合“三会一课”、主题日活动，用好政教育基地、性体检中心，常态开展纪律教育、政德教育、家风教育和警示教育，持续开展领导干部讲政课活动，不断强化员干部红线底线意识。员干部要带头弘扬的优良传统，密切联系群众，自觉接受群众监督，始终坚守洁底线。

　　三、创建工作要求

　　（一）不断提高站位，充分认识创建模范机关的重要意义。通过主题日、学例会等途径，切实把对推进和国家机关的建设重要指示精神的科学内涵讲透彻，把开展模范机关创建活动的重要性、总体要求和目标任务讲清楚，凝聚创建合力，引导校全体员干部积极投身到创建活动中来。让每名员干部成为创建的主人。

　　（二）始终坚持目标导向，全面落实创建模范机关的各项任务。深入查找建设、思想建设等方面的问题，开列问题清单，明确努力方向，扎实深入进行整改。围绕主责主业，不断提升校教学和科研水平，不断擦亮校品牌。

　　（三）坚决强化责任担当，切实加强创建模范机关的组织领导。成立以支部任组长、支部副任副组长、支部其余委员、务干部为成员的领导小组。员领导干部要发挥职能作用，加强统筹协调，完善考核机制，切实形成创建“模范机关”的整体合力。以开展“四优”模范机关创建工作为抓手，把创建工作与校工作紧密融合，以创建促提升，以提升搞创建，实现良性双赢。