“四优”模范机关创建工作方案模板

“四优”模范机关创建工作方案模板

　　“建设让放心、让人民群众满意的模范机关”是对和国家机关的建设提出的殷切期望，也是推动新时代宣传工作高质量发展的必然要求。根据县委工作领导小组《关于深化“四优”模范机关建设推动机关的建设走在前作表率的通知》精神，为全面推进机关的建设，提升机关工作水平，发挥引领机关工作更上台阶，制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以为指导，认真贯彻的精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确全面贯彻新发展理念，以的建设为统领，以增强组织功能和组织功能为重点，以支部建设为基础，坚定不移加强机关的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设，推动机关高质量发展。

　　二、目标任务

　　一、聚焦“讲”，锻造过硬模范机关

　　1.教育引导员干部坚决捍卫“两个确立”。始终把建设摆在首位，深化机关意识教育、忠诚教育和性教育，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。扎实推进“四优”模范机关创建工作，着力建设让放心、让人民群众满意的模范机关。

　　2.严明的纪律和规矩。严格执行内生活若干准则、重大事项请示报告、“三重一大”决策等制度。加强纪律和规矩教育，引导员干部始终做上的明白人、老实人，把对忠诚纳入家庭家教家风建设。推动监督具体化、精准化、常态化，规范员干部工作时间以外的言行，强化对执行纪律和规矩情况的监督检查。

　　3.持续提高员干部能力。抓好员干部教育培训，强化思想淬炼、历练、专业训练、实践锻炼和自我锤炼，不断提高判断力、领悟力、执行力。经常对标对表，及时校准偏差，做到提倡的坚决响应、决定的坚决照办、禁止的坚决不做，真正把讲的要求内化于心、外化于行。

　　4.严格落实意识形态工作责任制。积极推进意识形态“八纳入”工作机制，认真做好“23221”规定动作，全面压紧压实责任，推动严格落实意识形态工作和网络意识形态工作责任制。深化“课开讲啦”“学身边榜样”活动，加强机关正面宣传和舆论引导，及时分析研判意识形态领域形势和问题，加强“三微一端”等阵地的监督管理和风险防控，切实筑牢意识形态安全防线。抓实做细思想工作，常态化分析员干部特别是年轻干部思想动态和心理健康状况，有针对性地开展思想工作。

　　二、聚焦“深学”，锻造理论过硬模范机关

　　5.推动理论学走深走实。从严落实“第一议题制度”，坚持把学贯彻的精神和，跟进学最新讲话、最新文章等作为首要任务，纳入“三会一课”、集体学、周例会的重要内容，列为机关“大讲堂”和员干部培训班的必修课，引导员干部原原本本学、融会贯通学、创新方式学，在读原文悟原理中深化认识、把握要求，将学成果落实到推动宣传事业高质量发展上。

　　6.深入扎实开展主题教育。按照统一部署和、、县委具体安排，组织开展学贯彻主题教育，明确具体要求，创新活动载体，细化推进措施，抓好重点任务落实，营造浓厚学氛围，走好全县主题教育“第一方阵”。

　　7.提升理论学实效。开展员干部“岗位大练兵，业务大比武”活动，为员干部开展学交流、提升能力素质、检视工作成效搭建平台。充分运用“学强国”“人民日报”等平台载体，强化对形势政策、内法规、理论研究的学宣传及督促机关干部熟练掌握规范流程，全面提升员干部“本领”“七种能力”，努力成为业务骨干和行家里手。

　　8.多形式增强学实效性。组织开展“四个一”学活动。即：严格落实支部理论学“第一议题”制度，员干部每天一小时个人自学，集中学会议每月开展一次学交流，每季度开展一次红色教育活动。组织开展“课开讲啦”学活动。结合“机关大讲堂”“三会一课”等，组织开展“领导讲课、先进讲事迹、员讲体会”活动，深入学，及时跟进学最新重要讲话重要指示批示精神。组织开展“岗位大练兵”“领导干部上讲台”活动。结合每周一例会，每周安排1名干部根据学内容，谈体会、谈心得。常态化开展比效率、比质量、比业绩活动，持续强化效率意识和精品意识，提升学实效。

　　三、聚焦“有效率”，创建能力过硬模范机关

　　9.坚持真抓实干，突出重点抓落实。深入开展、的精神精准化、常态化、规范化分众化理论宣讲，结合本县经济社会发展中的重大理论和现实问题，组织开展“宣讲思想工作大调研”活动。把推动重要讲话重要指示批示精神落地生根作为抓贯彻落实的重中之重。弘扬“马上就办、真抓实干”等优良传统，对年度重点工作实行任务项目化、项目清单化，形成全过程工作闭环。严守两个底线，着力提升防范化解能力。

　　10.深化精神文明，提高服务质量。坚持不懈用社会主义核心价值观凝魂聚气。组织开展岗位建功、志愿服务、技能竞赛等形式多样的文体活动，丰富员干部文化生活。加强员干部道德建设，深化拓展“我为群众办实事”实践活动，推进乡村振兴和基层治理，解决群众急难愁盼问题。做好网格化综合管理工作，动员全社会共建美好家园。

　　11.坚持高效执行，立足职责抓落实。建立支委委员定期联系指导分管组室、站、中心工作机制，共同分析影响工作效率和质量提升的制约因素，提思路、教方法、指路径，及时协调解决具体问题，以上率下引导员干部牢固树立“说一件干一件成一件”的责任意识。各组室、站、中心负责同志要增强工作主动性，加强年轻干部传帮带，确保各项任务抓实见效。牢固树立系统思维和“一盘棋”工作理念，加强各组室、站、中心之间沟通衔接，实现工作情况相互了解、工作进度相互知晓，特别对重点任务和重要专项工作要通力协作、密切配合，有效凝聚推动落实的整体合力。

　　12.深入调查研究，破解发展难题。始终奔着问题去、盯着问题改，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、蹲点调查等方式，紧密结合县上重大活动，重点围绕落实意识形态工作责任制，推进网络意识形态工作，提升舆情处置、舆论引导能力；推进文化自信自强，完善公共文化服务体系；挖掘红色精神和本县历史文化内涵，塑造文化品牌，讲好本县故事；推进新时代文明实践、志愿者服务等工作走深走实；更好发挥宣传思想工作围绕中心、服务大局作用等内容扎实开展调研，引导员干部下沉基层，了解情况、掌握实情、解刨麻雀、找准问题，研究对策，切实提高调研的科学性实效性，进一步提高防范化解意识形态领域风险的能力。

　　四、聚焦“守纪律”，创建洁过硬模范机关

　　13.严守规矩纪律，筑牢思想防线。把学章规作为员干部的必修课，常态化开展纪律教育。广泛开展警示教育，深刻汲取反面典型教训，让员真警醒、守底线。加强清机关建设，通过观看警示教育片、学警示教育读本等方式“点面结合”系统开展警示教育，用违纪违法行为的惨痛教训增强警示教育代入感，教育引导员干部严以修身、严以用权、严以律已。紧盯重要时间、重要节点，及时发送政提醒，每季度至少组织召开1次风政警示教育会。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

　　14.强化建设，树立洁形象。按照干部能力提升年活动总体安排部署，带头找差距抓改进、查漏洞促提升，补短板优服务，坚决将“勤快严实精细”要求体现到工作中、岗位上。严格遵守规定及其实施细则精神，紧紧围绕关于防止“四风”反弹和加强建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势。用好批评和自我批评“利器”，结合民主生活会、组织生活会等，组织员认真开展自我剖析、相互批评，做到时时自律自警自省。

　　15.坚守洁底线，争做洁表率。结合“三会一课”、主题日活动，用好革命纪念馆等红色资源，常态开展纪律教育、政德教育、家风教育和警示教育，持续开展领导干部讲政课活动，不断强化员干部红线底线意识。员干部带头弘扬的优良传统，密切联系群众，自觉接受群众监督，始终坚守洁底线。

　　三、工作要求

　　一要统一思想认识，凝聚创建合力。在“四优”模范机关建设工作中，要把深入学和的精神，以及关于模范机关建设和机关工作重要指示、发表的讲话等作为首要任务，学懂弄通融会贯通，同时，要进一步加大政策宣传和部署落实力度，让大家知晓模范机关建设和机关工作各项任务要求和规定动作，为“四优”模范机关建设工作提供思想和行动指南。

　　二要坚持对标对表，强化部署落实。在“四优”模范机关建设工作中，要结合各自业务工作实际，通过对标对表，强化工作重点，在积极发挥先锋模范作用的基础上，要坚持问题导向，发挥主导作用，深入查找在模范创建中存在的问题和短板，并针对问题做到立行立改、持续整改，针对短板做到实事求是、扬长避短，以高质量机关引领和问题整改来推动各项机关工作得到进一步发展和迈进。

　　三要做好结合文章，打造特色品牌。在“四优”模范机关建设工作中，要有创新思维，以创建活动为契机，从围绕中心、服务大局出发，结合工作实际，认真做好“四个结合”，一是理论武装走深走实；二是基层提质增效；三是建设持续优化；四是业务效能再上台阶。持续增强员干部创先争优意识，提升机关整体合力，树立机关良好形象，助推机关建设迈上新台阶，为县域高质量发展注入强大的宣传力量。