机关工委党建工作总结

 围绕中心抓党建  履职尽责促发展 

　　xx年，机关工委紧紧围绕区委、区政府的工作大局，着力加强机关基层组织建设，充分发挥党组织的政治优势，倾力打造干事创业的党员队伍，为建设“生机勃发、和谐宜居”新淇滨提供了动力和源泉。　

　　一、夯实机关党建基础，构筑“阵地工程”

　　一是及时建立健全组织，做到基层组织全覆盖。根据机构和人事变化情况，新组建党支部1个，更名1个，撤并1个，调整充实支部书记10名。二是认真搞好党组织换届选举。规范机关党支部换届选举工作程序，督促指导任期届满的54个党组织进行集中换届，圆满完成了换届选举任务。三是创新党支部书记管理制度。结合支部换届，与区直单位党组沟通协商，确定支部委员会组成人员，重点考察支部书记人选，建立党支部书记学习培训、专项述职、任前考察谈话等制度。四是规范支部工作程序。出台了党支部公章管理、党费收缴、入党积极分子培养、承诺践诺服务基层等制度，引导和培养学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。五是关口前移、重心下移，严把新党员发展入口关。对75名入党积极分子和预备党员进行了集中培训，对党员发展的全过程实行全程公示、全程记实，全程责任追究，结合实际，把工委与发展对象谈话提前到支部大会召开之前，严把入口关，全年新发展党员15人，延期发展1人。

　　二、强化思想政治工作，构筑“凝聚力工程”

　　一是围绕学习贯彻党的十八大精神深化理论武装工作。采取专题学习、制作宣传版面、知识竞赛等多种形式，把学习活动不断引向深入。二是围绕重大节日加强理想信念教育。围绕“七一”、“国庆”等节日，通过举办党史“回顾周”、重温入党誓词、书法、绘画作品展、召开座谈会等系列活动，引导党员干部坚定理想信......