镇党委书记在村两委换届集体谈话会上的讲话提纲

202x年村“两委”换届是在全面从严治党向纵深推进、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、“十四五”开局之年大背景下进行的，是全面落实新时代党的组织路线的重大举措，各村队和驻村工作队要统一思想、提高站位，深刻认识村“两委”换届的特殊重要性，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚决扛起村“两委”换届工作的历史重任，精心组织、周密安排、序时推进，切实把村“两委”换届工作抓实抓细、抓紧抓好、抓出成效。按照上级的部署要求，今天我们针对村“两委”换届工作，开展一次集体谈话，目的就是通过这种形式，把压力传导下去，把责任分解下去，把任务落实下去。下面，我从以下几个角度给大家作一个集体谈话：
　　一是要在准确把握换届政策的前提下，做好摸底调研和分析研判。这是工作的基础，也是打好村“两委”换届这场硬仗的关键，只有底数清、情况明，才能做到环环相扣、层层推进。这就要求我们现任的村干部站好最后一班岗，特别是一些可能无法提名的村干部，要端正好态度，善始善终履职尽责。不要觉得下一届选不上就开始撂挑子、使绊子，这也是检验你作为一名党员的试金石。这就要求我们工作队要全程参与指导村“两委”换届工作，第一书记牵头抓、统筹抓，不能当甩手掌柜，更不能当观众、看客。不仅要把村队换届基本情况理出来，更要刻印在心里，说白了这就是你村“两委”换届的设计图纸。换届的依据就是《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，要加强学习，在法律法规上找依据、找政策。
　　二是要在摸底调研、分析研判的基础上，合理酝酿意向性人选。这是换届工作的关键“环节”，要把优秀的人选出来、用出来、带出来。人都酝酿不出来，谈什么换届，谈什么选举。这里的意向性人选包括两部分重要群体，按照先后顺序分别是选举委员会成员、村“两委……

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