乡镇烟草企业文化建设的实践与思考

　　目录/提纲：……

　　一、引言

　　二、工作现状与成效

　　（一）文化理念体系初步形成

　　一是核心价值观念深入人心

　　二是企业精神得到广泛认同

　　（二）文化活动载体不断丰富

　　一是主题活动精彩纷呈

　　二是文体活动形式多样

　　（三）文化宣传阵地持续拓展

　　一是内部宣传平台作用凸显

　　二是外部宣传渠道不断拓宽

　　（四）文化建设与业务融合逐步深化

　　一是文化引领业务发展

　　二是业务发展促进文化建设

　　三、存在问题分析

　　（一）文化认知存在偏差，理解深度不足

　　一是部分员工对企业文化的重要性认识不足

　　二是对企业文化内涵理解不透彻

　　（二）文化建设机制不完善，缺乏长效保障

　　一是制度建设相对滞后

　　二是考核评价机制不健全

　　三是激励机制不完善

　　（三）文化活动创新性不够，吸引力不强

　　一是活动形式较为单一

　　二是活动内容缺乏针对性

　　三是活动与科技融合不够

　　（四）文化落地执行不到位，存在“两张皮”现象

　　一是文化理念与制度流程脱节

　　二是文化宣传与实际工作脱节

　　三是员工行为与文化理念脱节

　　四、下步建议措施

　　（一）强化文化认知，筑牢思想根基

　　一是加强宣传教育

　　二是开展文化研讨

　　三是树立先进典型

　　（二）完善建设机制，提供长效保障

　　一是健全制度体系

　　二是建立考核评价机制

　　三是完善激励机制

　　（三）创新活动形式，增强文化活力

　　一是丰富活动载体

　　二是增强活动针对性

　　三是推动文化与科技......